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就業(yè)穩(wěn) 崗位充裕干勁足

發(fā)布時間:2022-02-22 11:19:00來源: 人民網(wǎng)-人民日報

  高鐵疾馳,億萬農(nóng)民工踏上返崗之路;機器轟鳴,幫扶車間迎來鄰里鄉(xiāng)親;招聘上“云”,百萬學子線上踴躍求職……2022年,就業(yè)優(yōu)先政策加快落地,就業(yè)服務質(zhì)量穩(wěn)步提升,就業(yè)市場暖意融融。

  返城返崗,準時開工搶先機

  “中山,我們回來啦!”2月6日,隨著返崗包機降落在廣東中山三角機場,機艙里的四川瀘州老鄉(xiāng)們齊聲高呼。

  同日,一趟從四川宜賓發(fā)出的包機,14趟從貴州六盤水、廣東陽春等地發(fā)出的包車,帶著1200多名新老員工踏上了前往中山的返崗路。

  中山市用工監(jiān)測顯示,中山市異地務工人員超180萬人,春節(jié)前返鄉(xiāng)率近七成。返鄉(xiāng)人員中,有近九成愿意節(jié)后返回中山上班。

  掌握基本情況后,中山市人社局早早安排相關工作,春節(jié)前兩周派出12個工作組赴廣西、四川、貴州等地開展勞務對接?!敖刂?月15日,總體返崗率已超九成!”中山市人社局副局長鄭海聲說。

  從四川到廣東,從云南到福建,從甘肅到江蘇……一趟趟“復工號”,把勞動者送到園區(qū)、企業(yè)、車間,開啟新一年的奮斗之旅。

  員工回來了,籌備妥當了,不少企業(yè)春節(jié)后生產(chǎn)搶得先機,準時開工。

  2月6日復工,2月7日生產(chǎn)經(jīng)營步入正軌,2月8日上午,三一重工長沙、邵陽產(chǎn)業(yè)園,首批300臺三一泵車、車載泵、攪拌車同時發(fā)車,浩浩蕩蕩駛出廠區(qū)大門。

  “這批訂單總價值達2.3億元,奏響了三一今年穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的嶄新樂章?!比患瘓F高級副總經(jīng)理陳靜說,從今年1月開始,企業(yè)訂單火爆、供貨需求較大,接下來將繼續(xù)開足馬力加快生產(chǎn)。

  同一日,徐工集團價值3億元的超大型塔機訂單也實現(xiàn)批量發(fā)車。

  “2月4日開工,2月7日員工到崗率近100%。行業(yè)發(fā)展勢頭猛,需求增長,企業(yè)發(fā)展前景越來越好?!毙旃び嘘P負責人說。

  “取得開門紅”“訂單將按時交付”……員工返崗順暢,生產(chǎn)開局良好,不少企業(yè)經(jīng)營形勢喜人,經(jīng)營者對未來發(fā)展信心滿滿。

  需求旺盛,激活就業(yè)大市場

  2022年,企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有了新的人才要求,新一輪“招才引智”拉開序幕:

  春寒料峭,湖北天門市的陸羽廣場上人聲鼎沸,好不熱鬧。

  “空調(diào)熱水、雙人住宿;免費培訓、月薪上萬!”一聲聲招呼,引得眾人涌向服裝小鎮(zhèn)的招聘臺前。眼下,小鎮(zhèn)有7家企業(yè)準備投產(chǎn),用工需求達上千人。

  求才心切,企業(yè)妙招頻出。“我們提供專車免費接送上下班?!边@邊,天門紡機公司話音剛落,那邊,紅日子公司就忙著推介:“我們包吃包住,還有生日福利、子女助學金?!薄?/p>

  “機會這么多,我愿意留在家鄉(xiāng)。”95后符雪齊當場簽下意向書。

  有的企業(yè)就地開招聘會,有的企業(yè)異地尋人、千里“求才”。

  2月7日,陽光中科(福建)能源股份有限公司、泉州市三安集成電路有限公司等10家企業(yè)組團,從福建泉州飛往貴州習水縣。他們的目標很明確,招聘到足夠數(shù)量的技術(shù)工、操作員。

  “摸排顯示,全市規(guī)模以上企業(yè)需招工約1萬人?!备=习彩腥松缇钟嘘P負責人說,此次共準備了5條省際勞務協(xié)作路線,陪著企業(yè)一起招聘,補齊缺口,爭創(chuàng)好成績。

  有的企業(yè)線下招聘忙,有的企業(yè)將招聘搬到了“云上”。

  “24小時招聘中”“在線可參加面試”……近一段時間,不少網(wǎng)絡平臺招聘信息一個接一個,員工招聘長期保持在線。

  2月5日,江蘇常州朱林鎮(zhèn)的30家企業(yè)通過網(wǎng)絡直播提供約800個崗位。兩個多小時,吸引54.6萬人次觀看,收到線上簡歷1741份。

  湖北黃石廣合精密電路有限公司更是上線了“名企探營”直播活動。從生產(chǎn)車間到員工宿舍再到文體場所,主播帶著求職者“云逛廠”,全方位、近距離了解企業(yè)。幾場直播,幫助企業(yè)順利招到約500人。

  企業(yè)招聘忙,穩(wěn)崗政策也很給力。

  今年,廣東佛山送出大禮包——企業(yè)返崗率達90%以上的,按異地務工人員返崗規(guī)模,最高可領取20萬元獎補。不僅如此,還有返崗交通費補貼、新增員工補貼、初次就業(yè)補貼、共享用工補貼等,總計1.6億元。

  “開工第一天,返崗率80%;第二天,83%;第三天,85%……20萬元獎補指日可待?!笨粗鴨T工們陸續(xù)返崗,廣東佛山電器照明股份有限公司人事部經(jīng)理譚劉寶很興奮,“我們將給工人發(fā)放招工介紹費,同時改善員工宿舍和食堂伙食等,讓企業(yè)穩(wěn)崗用人環(huán)境更好,更具吸引力。”

  握指成拳,織密就業(yè)保障網(wǎng)

  企業(yè)忙碌起來,一系列針對勞動者的就業(yè)幫扶舉措也密集出臺,握指成拳,織密就業(yè)保障網(wǎng)。

  ——人工智能促就業(yè),專屬服務效率高。

  “是吳敏嗎?目前是待業(yè)狀態(tài)嗎?想找什么樣的工作呢?”這天,湖北黃石的吳敏接到一通調(diào)研電話。與眾不同的是,這次和她溝通的是一名機器人。

  今年,黃石市人社局試點運用了湖北省智慧就業(yè)精準服務系統(tǒng),以語音機器人和文字機器人替代工作人員,通過電話、短信等渠道,精準摸排失業(yè)人員的動態(tài)。

  “統(tǒng)計結(jié)果顯示,智慧就業(yè)精準服務系統(tǒng)最終準確定位了仍處于失業(yè)狀態(tài)的人員2174人。”黃石市有關負責人說,有了清晰的摸排情況,工作更有方向,服務更為精準,幫扶更加成功。有了統(tǒng)計結(jié)果,該安排返崗的安排返崗,該推薦崗位的推薦崗位,該提供創(chuàng)業(yè)培訓的納入培訓。

  ——見習機會達百萬,青年實踐有渠道。

  今年,我國應屆畢業(yè)生規(guī)模再創(chuàng)新高,預計達1076萬人,同比增加167萬人。

  為此,從線上到線下,從高校到社區(qū),各類服務畢業(yè)生的招聘會已安排妥當。不僅如此,為幫助青年加強崗位實踐鍛煉、提升就業(yè)能力,各地紛紛推出了青年見習計劃,提供百萬見習機會。

  上海首次推出“學員推薦制”,做到推薦即錄用。同時,還鼓勵見習基地正式錄用推薦制學員,凡是簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費滿3個月,可按實際留用人數(shù)給予見習基地每人5000元的一次性補貼。

  ——技能培訓更多樣,提升能力拓空間。

  浙江寧波推出汽車服務、機械加工、智能制造、化學化工等556門免費網(wǎng)上課程,不少勞動者收獲頗豐。

  “平時工作忙,學習機會少,現(xiàn)在通過在線課程正好充充電。技藝更強,找工作、加薪也更有利?!币幻趯幉ㄛ粗輩^(qū)姜山鎮(zhèn)科技園區(qū)學習的機床操作工說,網(wǎng)上的培訓課程很實用,都是圍繞常見的機床維修保養(yǎng)知識安排的。

  有序返崗、順利開工、抓緊招工;研發(fā)擴建、設備升級、市場開拓……天南地北,大家正鉚足勁,盼望著耕耘好年景?。ɡ钚钠?邱超奕 韓鑫)

(責編: 常邦麗)

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