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提升青年精神素養(yǎng) 助力青春建功

發(fā)布時(shí)間:2023-01-12 11:29:00來源: 中國青年報(bào)

  48天完成2663張?jiān)O(shè)計(jì)圖紙,提前37天完成全部罐基礎(chǔ)施工,提前11天完成全部10座儲(chǔ)罐主體安裝……前不久,中國石化東營(yíng)原油庫遷建工程投入使用,參與該項(xiàng)目的石油工程建設(shè)公司青年突擊隊(duì)克服疫情影響,全力推動(dòng)技術(shù)攻關(guān),一次次刷新了石油工程建設(shè)行業(yè)紀(jì)錄,創(chuàng)造了“東營(yíng)原油庫速度”。

  東營(yíng)原油庫遷建工程,是2021年勝利油田和山東省東營(yíng)市的重點(diǎn)工程。2021年10月21日,習(xí)近平總書記視察中國石化勝利油田時(shí)強(qiáng)調(diào),能源的飯碗必須端在自己手里。

  2022年5月20日,國資委黨委部署實(shí)施中央企業(yè)青年精神素養(yǎng)提升工程。同年5月31日,中國石油化工集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中國石化”)黨組全面啟動(dòng)中國石化青年精神素養(yǎng)提升工程,將習(xí)近平總書記視察勝利油田重要指示精神列為“必修課”。

  “通過參與青年精神素養(yǎng)提升工程,我們更深刻感受到習(xí)近平總書記對(duì)新時(shí)代青年的殷切希望,更明白了肩上擔(dān)負(fù)的使命之重,更堅(jiān)定了緊跟黨的步伐的決心。我們要主動(dòng)擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予青年的責(zé)任,為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)貢獻(xiàn)青春力量?!睎|營(yíng)原油庫遷建工程石油工程建設(shè)公司青年突擊隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)聶新剛說。

  高標(biāo)準(zhǔn)起步 高質(zhì)量開局

  開展青年精神素養(yǎng)提升工程過程中,中國石化黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)相關(guān)實(shí)施方案,明確實(shí)施目標(biāo)、工作安排、工作要求和任務(wù)清單。

  中國石化團(tuán)委書記、黨群工作部副主任張昆介紹,中國石化團(tuán)委以“學(xué)習(xí)二十大、永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程”主題教育實(shí)踐活動(dòng)為載體,將青年精神素養(yǎng)提升工程目標(biāo)要求與集團(tuán)公司黨組開展的“牢記囑托、再立新功、再創(chuàng)佳績(jī),學(xué)習(xí)貫徹二十大精神”主題行動(dòng)任務(wù)要求相協(xié)同,與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作相融合。

  通過青年精神素養(yǎng)提升工程,第二十五屆中國青年五四獎(jiǎng)?wù)芦@得者、勝利油田物探研究院總工程師秦寧進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到,現(xiàn)在物質(zhì)條件更好了、精神追求更高了,“為國找油”的使命感也要更強(qiáng),“艱苦奮斗”的作風(fēng)要更實(shí),“善于斗爭(zhēng)”的本領(lǐng)要更硬。秦寧表示,將聚焦東部老區(qū)、西部新區(qū)、頁巖油等勘探需求,更精準(zhǔn)“解碼”深層、超深層油氣藏,為端牢能源飯碗貢獻(xiàn)“勝利智慧”。

  江漢油田江漢采油廠團(tuán)委聚焦讓精神具象化、鮮活化,創(chuàng)新形式舉辦“與石油前輩面對(duì)面”座談會(huì),將學(xué)習(xí)課堂從教室拓展到江漢第一井、五七會(huì)戰(zhàn)指揮部舊址等實(shí)景教育基地,引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在與前輩的思想連線中感受初心與使命。

  燕山石化儲(chǔ)運(yùn)廠在2022年迎來35名新職工,最小的20歲。“剛?cè)肼毜臅r(shí)候起好步,以后的路才能走得穩(wěn)、走得長(zhǎng)。”燕山石化公司儲(chǔ)運(yùn)廠廠長(zhǎng)潘紹晨介紹,廠團(tuán)委積極響應(yīng)公司團(tuán)委和廠黨委的號(hào)召,迅速開展青年精神素養(yǎng)提升工程,幫助新入職員工扣好邁入職場(chǎng)的“第一顆扣子”。

  學(xué)習(xí)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻共振

  江漢油田涪陵頁巖氣公司采氣工程管理部生產(chǎn)運(yùn)行崗青年技術(shù)人員王柏寒的重要職責(zé)是安全高效生產(chǎn)。但面對(duì)氣田首次使用干法脫硫工藝,缺乏經(jīng)驗(yàn)的他屢屢受挫,內(nèi)心打起了退堂鼓。

  恰逢油田火熱開展青年精神素養(yǎng)提升工程,王柏寒聽了黨委書記在主題團(tuán)課中講述“涪氣人”從無到有、誓奪百億的堅(jiān)持,“深刻地認(rèn)識(shí)到了自己同先輩、同習(xí)近平總書記對(duì)青年的要求相比,還有很多不足,尤其缺少了啃硬骨頭的沖勁和勇氣”。

  在不斷的學(xué)習(xí)和師父的鼓勵(lì)下,王柏寒有了愈挫愈勇的堅(jiān)韌和持續(xù)攻關(guān)的決心。最終,他和同事成功實(shí)現(xiàn)了所在區(qū)塊含硫氣井干法脫硫裝置的運(yùn)行優(yōu)化,也憑借這項(xiàng)成果,榮獲了江漢油田2022年青工采油氣工程技術(shù)分析大賽一等獎(jiǎng)。

  不同崗位的石化人結(jié)合各自工作職責(zé),通過形式多樣的活動(dòng)提升青年精神素養(yǎng)。中國石化報(bào)社黨委書記、黨委副書記分別以《在青春的賽道上奮力奔跑 為中國石化鼓與呼》《學(xué)習(xí)二十大 永遠(yuǎn)跟黨走 奮進(jìn)新征程》為主題,講授青年精神素養(yǎng)提升工程前兩課。

  在中國石化報(bào)社,40周歲以下員工有80余人,占總?cè)藬?shù)的近60%。該報(bào)社團(tuán)總支書記馬明軒介紹,報(bào)社團(tuán)總支以貼近員工需求、陪伴員工成長(zhǎng)、服務(wù)報(bào)社發(fā)展為目標(biāo),精心打造“周五課堂”,課堂內(nèi)容包括政治理論和形勢(shì)任務(wù)教育、新聞采編技能、能源化工行業(yè)動(dòng)態(tài)及EAP心理咨詢與輔導(dǎo)等,吸引了不少青年員工參與。

  為確保青年精神素養(yǎng)提升工作常態(tài)化開展,燕山石化公司建立激勵(lì)考評(píng)機(jī)制,為各單位搭建青字號(hào)競(jìng)賽擂臺(tái)。燕山石化公司董事長(zhǎng)、黨委書記、分公司代表李剛介紹,此外還安排先進(jìn)單位進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,并加強(qiáng)對(duì)落后單位的幫扶指導(dǎo),通過黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建共建等平臺(tái)促進(jìn)各單位加強(qiáng)交流,做到“帶一帶,進(jìn)一進(jìn)”。

  “一起,做更好的”

  “一起,做更好的”,是中國石化工程建設(shè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“SEI”)的企業(yè)核心價(jià)值觀,也是這里每個(gè)青年的共同追求。

  在近70年的探索與突破、奮斗與開創(chuàng)中,一代代SEI人高質(zhì)量完成了數(shù)百家企業(yè)3000余套裝置的工程咨詢、工程設(shè)計(jì)和工程總承包,助力中國石化行業(yè)從無到有、從弱到強(qiáng)。

  有外部企業(yè)青年到SEI交流鍛煉一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn),夜晚的SEI辦公樓依舊燈火通明。在一次座談會(huì)上,年輕人的發(fā)言讓中國工程院院士、SEI執(zhí)行董事、黨委書記孫麗麗濕了眼眶,她說,在SEI感受到深夜里的燈光就是一種奮斗的力量。

  孫麗麗回想當(dāng)年剛?cè)肼歋EI時(shí),畫圖全靠一支筆、一張紙。為了訓(xùn)練大家的基本功,老師傅們會(huì)要求大家每天都把優(yōu)秀的和不合格的作業(yè)貼出來?!斑@種嚴(yán)格培養(yǎng)了我們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。”在與青年交流時(shí),孫麗麗會(huì)分享一些行業(yè)前輩的奮斗故事或者自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷。在她看來,現(xiàn)代數(shù)字化設(shè)計(jì)工具給當(dāng)代青年提供了強(qiáng)力的“武器裝備”,但是這些還不夠,青年一定要熱愛自己所從事的工作,持續(xù)提升精神素養(yǎng),才能作出更大的貢獻(xiàn)。

  “提升精神素養(yǎng),給年輕人搭臺(tái)很重要?!睂O麗麗說,工程技術(shù)研發(fā)注冊(cè)制、柔性團(tuán)隊(duì)制度、揭榜掛帥,都是公司黨委為有志于科技創(chuàng)新的青年搭建的成長(zhǎng)建功舞臺(tái)。其中,揭榜掛帥青年攻關(guān)課題是SEI開展青年精神素養(yǎng)提升工程的重要載體之一,吸引10余個(gè)青年團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)揭榜。

  “揭榜掛帥青年課題不限年齡資歷、不限專業(yè)背景,我的課題團(tuán)隊(duì)由來自7個(gè)專業(yè)部室、近20名不同學(xué)科背景的青年自發(fā)組建,既有已經(jīng)工作幾年的高級(jí)工程師,也有剛步入職場(chǎng)的新人,工程設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)與科研創(chuàng)新的好點(diǎn)子在組員的交流與合作中不斷碰撞出激烈的火花?!蹦痴n題聯(lián)合揭榜人、配管室工程師孫翔鳴表示,公司為青年精神素養(yǎng)提升工程的順利實(shí)施制定了完備的方案,指派專家進(jìn)組把控方向、答疑解惑。“目前,課題研究有序推進(jìn),已撰寫兩篇論文,申請(qǐng)一項(xiàng)專利”。

  中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 杜沂蒙

(責(zé)編:常邦麗)

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