“娃娃干部”進(jìn)鄉(xiāng)村——“鄉(xiāng)村好青年在山東”系列報道之一
編者按
黨的二十大報告提出,“加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國,扎實推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織振興?!鄙綎|共青團(tuán)服務(wù)地方鄉(xiāng)村振興大局過程中,積極推進(jìn)優(yōu)秀青年參與鄉(xiāng)村治理、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)振興、文化振興,尤其特別重視服務(wù)從事糧食生產(chǎn)、為國家糧食安全作貢獻(xiàn)的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年。本報從即日起刊發(fā)“鄉(xiāng)村好青年在山東”系列報道,介紹山東省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級團(tuán)組織聯(lián)動為“鄉(xiāng)村好青年”保駕護(hù)航的工作經(jīng)驗及返鄉(xiāng)青年的奮斗故事。
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2021年,卓自田的人生中發(fā)生了兩件大事:入選沂蒙鄉(xiāng)村好青年,當(dāng)選蘭陵縣大仲村鎮(zhèn)車莊村黨支部書記、村委會主任。
可當(dāng)時村民們不認(rèn),一些老漢蹲在街頭嘮嗑:“這個小青年能鼓搗出啥大事?”事實證明,“小青年”也能發(fā)揮大作用。卓自田不僅用行動改變了大家的看法,還讓鄉(xiāng)親們的生活發(fā)生了翻天覆地的變化。
在山東,像卓自田這樣參與鄉(xiāng)村治理,帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們共創(chuàng)美好鄉(xiāng)村生活的青年越來越多。
這要得益于近年來團(tuán)山東省委以“村村都有好青年”選培計劃為牽動,為青年在鄉(xiāng)村小舞臺施展大才華創(chuàng)造機(jī)遇、護(hù)航成長。
5年,超18萬名,昔日點點星火,如今已成鄉(xiāng)村振興生力軍。在齊魯大地,這些扎根鄉(xiāng)土的年輕人留得下、待得住、甘做“永久牌”,他們共同的名字是“鄉(xiāng)村好青年”。在其背后,省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級團(tuán)組織保駕護(hù)航,正全力推動著青年與鄉(xiāng)村的“雙向奔赴”。
小山村巨變的背后
村莊生產(chǎn)道路差、生活污水及自來水管道老化……過去,這些與群眾生活息息相關(guān)的問題一直困擾著蘭陵縣大仲村鎮(zhèn)車莊村的村民。
2021年,曾參與北京奧運會開幕式表演、國慶60周年大閱兵的優(yōu)秀青年退伍軍人卓自田“臨危受命”。
此前,這個村子換了4任村支部書記,沒有一個干滿一年的。村委賬上更是一無所有,經(jīng)管站賬戶上只有九毛六分錢,各種借條欠款卻達(dá)300多萬元,1400多畝村集體耕地,雖然都承包給了個人,但他們十幾年不交承包費。
事實上,車莊村有耕地4070畝,山場4500畝。坐擁這么好的資源,該村卻是2021年山東省委組織部備案的軟弱渙散村、2022年臨沂市“后進(jìn)班子百村攻堅”村。
面對這個難啃的“硬骨頭”,與村里的舊歷史沒有任何個人私利牽扯的小青年卓自田,有硬碰硬的骨氣和底氣。
村莊亂了十幾年積重難返,要化解遺留的矛盾糾紛和上訪問題,必須把突破口放在為群眾辦實事上。
“老路基連拉混凝土的柴油三輪車都過不去,只能用挖掘機(jī)推著走,正常5天能修完的路,修了1個多月?!弊孔蕴飵Т蠹腋傻牡谝患笫戮褪怯不a(chǎn)路。
70多歲的村民王善本抹著眼淚說:“這路要是早修好,我得少受多少罪,村里錢夠吧?不夠,我把攢的8000元捐給村委修路?!?/p>
群眾的真情鼓勵,讓卓自田干勁十足。鋪設(shè)自來水、排水、天然氣管道,建成日處理能力100噸的污水處理站……很快,車莊村不僅成為全縣第一個通上分散式天然氣的村莊,還安裝了“燈塔影院”電子屏、90多個攝像頭,擴(kuò)寬道路,實現(xiàn)村域全方位改造提升。
當(dāng)然最讓卓自田發(fā)愁的是散落在老百姓個人手里的1400畝村集體耕地,十幾年誰也不交一分錢承包費,涉及全村100多戶,先清誰?怎么清?
經(jīng)過深思熟慮,村“兩委”將第一個目標(biāo)對準(zhǔn)了占地最多、承包期限最長、群眾意見最大的養(yǎng)兔場。
“一定不能讓侵占集體利益的事繼續(xù)下去,要讓吃虧的群眾享受到公平?!痹谧孔蕴锏膸ьI(lǐng)下,承包合同進(jìn)行了重新規(guī)范,僅此一項,就為村集體挽回?fù)p失400多萬元。
主要矛盾解決了,剩下散戶的問題就迎刃而解。短短兩年,通過規(guī)范700余畝土地承包合同,為村集體挽回?fù)p失近千萬元,每年光承包費就可為村集體增收50多萬元。
“2022年起村委出資擔(dān)負(fù)全村的衛(wèi)生費共計20多萬;第一年的承包費共買了面粉、食用油各3300份,大米1100袋,發(fā)放給全村1093戶群眾,真正讓群眾享受到土地規(guī)范承包的紅利,群眾更加支持黨支部?!弊孔蕴镄牢康卣f。
如今,車莊村早已摘掉了“落后”的帽子,成為遠(yuǎn)近聞名的“小康村”“幸福村”。
年輕娃兒在參與中成長
1997年出生的小伙子李欣遠(yuǎn),是蘭陵縣新興鎮(zhèn)太子堂村黨支部書記助理。在大學(xué)期間,他就關(guān)注家鄉(xiāng)發(fā)展,畢業(yè)后,選擇到最基層的黨組織助力建設(shè)。
別看小伙子年輕,干的工作卻是實實在在。他爭取資金85萬元,提升黨建服務(wù)陣地,硬化生產(chǎn)道路7200平方米。他又積極協(xié)調(diào)縣農(nóng)商銀行在太子堂村黨群服務(wù)中心一樓設(shè)立普惠金融服務(wù)點,在方便群眾辦理金融業(yè)務(wù)的同時也增加了村集體收入,剩余資金經(jīng)過多方考察和廣泛聽取群眾意見后,同曹莊村、云鋪村共同出資建設(shè)蔬菜種植基地,實現(xiàn)每年固定收入約5萬元。
太子堂村集體經(jīng)濟(jì)薄弱,經(jīng)過“四議兩公開”程序討論并一致通過后,采取村黨支部領(lǐng)創(chuàng)辦合作社模式,實現(xiàn)了土地規(guī)模化集約化經(jīng)營,解放了更多勞動力投入到服務(wù)行業(yè)發(fā)展,并通過整合土地給村集體每年上繳收益7萬元。李欣遠(yuǎn)積極協(xié)調(diào)鎮(zhèn)黨委政府及有關(guān)部門為太子堂村傳統(tǒng)工藝醋坊注冊商標(biāo),并計劃由村集體出資入股建設(shè)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)、產(chǎn)量更大的加工廠,堅持傳統(tǒng)工藝釀造,提升產(chǎn)品包裝水平,打造太子堂村特色農(nóng)產(chǎn)品。
作為一名村務(wù)管理者,“上傳下達(dá)”是李欣遠(yuǎn)最主要的工作之一。他走遍村里的每家每戶,春天他向群眾講解農(nóng)村養(yǎng)老、農(nóng)村醫(yī)療的政策,幫助村民線上繳納社保費用;夏秋時節(jié),他向村民介紹種植補貼、秸稈禁燒等政策,幫助村民更好地做好生產(chǎn)工作;冬天他挨家挨戶宣傳一氧化碳防中毒知識,和他們講解開窗通風(fēng)的重要性……
新興鎮(zhèn)徐山口村本是一個落后村莊,月量化考核成績經(jīng)常倒數(shù),長期處于三類落后村,村里矛盾糾紛嚴(yán)重,也是鎮(zhèn)里有名的“上訪村”。
“三青”人員(即青年黨員、青年干部、青年人才)林清艷加入黨組織工作后,與現(xiàn)任村“兩委”一起梳理村莊問題,提出解決辦法,并與支部書記一起努力落實。作為徐山口村黨支部書記助理,面對鄰里糾紛,只要聽說村里有誰吵架了、鬧矛盾了,林清艷總是迅速趕往現(xiàn)場,將雙方安撫好,坐下來心平氣和地交談并給出讓雙方更滿意的解決方案;面對村內(nèi)工作,林清艷總是奔波在村與鎮(zhèn)政府之間,多的時候一天能跑四五個來回,為的就是問清楚政策、弄明白要求、解決好問題,認(rèn)真負(fù)責(zé)對待上級交代給村里的每一個任務(wù)。
現(xiàn)在的徐山口,一改以前落后面貌,鄰里和諧了,居住干凈更美了,成為鎮(zhèn)里的一類模范村。
更多年輕娃兒奔走在鄉(xiāng)村治理路上
生于農(nóng)村、長于農(nóng)村的劉朋朋一直夢想為家鄉(xiāng)做點事情。2020年3月,他趕上了好機(jī)遇——通過選拔成為山東省蘭陵縣新興鎮(zhèn)“三青”人才。
“成為鎮(zhèn)里的‘三青’人員后,見到的、聽到的、學(xué)到的都隨之增加,還通過考試成為了一名具有??茖W(xué)歷的學(xué)員,有了這個平臺,動力更足了?!眲⑴笈箝_始從農(nóng)資入手,通過聯(lián)系廠家直接進(jìn)貨省去了中間商賺差價,讓老百姓花最少的錢,用到最好的肥料。
走訪中,他發(fā)現(xiàn)農(nóng)戶缺的不僅是肥料,還缺蔬菜種植管理的技術(shù)。于是,劉朋朋積極學(xué)習(xí)蔬菜種植、病蟲害防治、施肥用肥等相關(guān)知識,很快成長為專業(yè)的農(nóng)業(yè)農(nóng)資人,為周邊10余個村莊提供技術(shù)服務(wù),幫助村民提高種植質(zhì)效,增加收入。
2022年9月,劉朋朋被任命為新興鎮(zhèn)龍莊村黨支部書記。走馬上任后他發(fā)動黨支部帶頭,通過做農(nóng)資積累的財富、經(jīng)驗,帶動黨員群眾一起合作,依托黨支部領(lǐng)創(chuàng)辦合作社向集體和農(nóng)戶分紅,實現(xiàn)了村集體與個人收入的雙增長。
對村里的大小矛盾,不管是鄰里斗嘴還是錢款糾紛,劉朋朋總是第一時間到當(dāng)事人家中做工作、想辦法,聯(lián)合村“兩委”短時間內(nèi)將解決措施落實到位,堅決遵守大事不出鎮(zhèn),小事不出村,大事化小,小事化無的原則。至今,龍莊村再未出現(xiàn)一起矛盾糾紛,鄰里和諧相處。
“我從一名只會種地的農(nóng)民到成為一名‘三青’人才、黨支部書記,離不開組織的培養(yǎng)和關(guān)懷,也離不開黨員群眾的理解支持?!眲⑴笈笙M?,未來龍莊村及周邊的村莊能夠因為這幫村干部變得越來越好。
和劉朋朋一樣,王超同樣感激自己被選拔為“三青”人才的經(jīng)歷。高中畢業(yè)后,王超賣起了水果,在與劉朋朋同期的“三青”人才招募中,他順利通過選拔成為其中一員。
最初,面對復(fù)雜工作,王超經(jīng)常急得滿頭大汗。工作需要什么他就學(xué)什么,半年后,他不僅成為工作的“多面手”,還以優(yōu)異的成績考入農(nóng)村基層干部專科學(xué)歷學(xué)校。
2022年9月,經(jīng)過多方考量和嚴(yán)格的組織程序,王超被任命為新興鎮(zhèn)新馬莊村黨支部書記。新冠疫情期間,他連續(xù)在新馬莊卡點執(zhí)勤站崗,吃、住在崗60多天。
自加入“三青”隊伍以來,王超共組織“三青”人員開展志愿服務(wù)36次,走訪慰問鎮(zhèn)駐地敬老院6次、走訪困難群體60戶、幫助困難兒童30余名。
上任至今,王超一直保持著“夜圍談話”的習(xí)慣,總結(jié)當(dāng)天工作、協(xié)商新出現(xiàn)的問題。長此以往,村干部之間越來越默契,工作進(jìn)展也越來越順利。
“我們不僅為優(yōu)秀的‘三青’人才提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,同時逐一確定系統(tǒng)性、長效性培養(yǎng)計劃,全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一批綜合素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀青年人才。”新興鎮(zhèn)黨委書記王超介紹。
截至目前,該鎮(zhèn)聚焦青年黨員、青年干部、青年人才發(fā)展,共招錄三批89名“三青”人員,平均年齡30歲。其中,13人在青年人才黨支部加入黨組織,18人被推薦為入黨積極分子。通過“三青”項目,更多農(nóng)村優(yōu)秀青年人才有了加入黨組織、施展才華、學(xué)習(xí)交流的平臺。
2022年,團(tuán)山東省委專門印發(fā)《縣級團(tuán)委助力鄉(xiāng)村好青年成長基本“服務(wù)包”》,其中一項就是引導(dǎo)青年參與村務(wù)管理,優(yōu)先推薦群眾威信高、政治表現(xiàn)成熟的好青年,擔(dān)任村小組組長、黨小組組長等職務(wù),特別優(yōu)秀的及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨組織推薦,作為村(社區(qū))“兩委”班子后備人選重點進(jìn)行培養(yǎng)。
像卓自田、劉朋朋、王超這樣以不同方式參與鄉(xiāng)村治理、帶動鄉(xiāng)村發(fā)展的好青年分散在齊魯大地。而對鄉(xiāng)村好青年進(jìn)行組織培養(yǎng)已成為山東各級黨委政府的共識。
截至目前,全省已累計推薦1萬余名好青年入黨、1.4萬余名好青年進(jìn)入村(社區(qū))“兩委”班子,8700余名好青年擔(dān)任村(社區(qū))團(tuán)組織書記,1400余名好青年當(dāng)選村(社區(qū))黨組織書記。這些新生力量的加入有效推動了班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化,并極大提升了鄉(xiāng)村干部隊伍活力。
中青報·中青網(wǎng)記者 杜沂蒙 邢婷 來源:中國青年報
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