在自我認知與現(xiàn)實的落差中磕磕碰碰成長
前段時間,一名大學(xué)生對兼職經(jīng)歷的吐槽登上熱搜,引起不少討論。吐槽的發(fā)布者原本只是想表達私人情緒,順便給同齡網(wǎng)友“避雷”,卻意外引發(fā)了不少人的共鳴或是反對。在這則貼文中,當(dāng)事人認為這類企業(yè)雇傭大學(xué)生,是把對方當(dāng)成“廉價勞動力”驅(qū)使。令當(dāng)事人無法接受的,除了每小時16元的兼職薪水,還包括條條框框的規(guī)矩、每天完工后必須寫筆記、被其他員工喊去打掃衛(wèi)生等等。在網(wǎng)上,不少兼職打工的大學(xué)生對此都深有同感,一家服裝企業(yè)甚至獲得了“辛者庫”(清代宮廷中的奴仆管理組織)的外號。
單從吐槽者反映的情況來看,相關(guān)門店的做法,好像沒有違法違規(guī)。打開社交媒體,搜索相關(guān)貼文,不難看到,不論是服裝業(yè)還是餐飲業(yè)、也不論是國際品牌還是本土品牌,幾乎每家用人企業(yè)都會收到大學(xué)生兼職者的差評。究其原因,一是因為這些企業(yè)給臨時工開的薪水確實不高,讓大學(xué)生覺得缺少“性價比”;二則是因為體力勞動占比較大,很容易讓大學(xué)生覺得自己的才能被“辜負”與“浪費”。
對此,有人支持這些大學(xué)生,認為年輕人的不滿就該大大方方地說出來,如此才能讓打工環(huán)境變得更好;也有人覺得這些大學(xué)生過于“嬌氣”,缺少社會的歷練,才受了點苦就開始叫苦連天。正是這兩派觀點的沖突,將相關(guān)話題送上了熱搜,這也引發(fā)了又一場“當(dāng)代年輕人該如何”的口水仗。
類似的口水仗,每隔一段時間就會在輿論場上出現(xiàn)。對社會而言,高高在上地“審判”大學(xué)生,其實并無多少意義。這些愿意拿出自己的假期休閑時間,跑去兼職打工的大學(xué)生,無論如何都算不上“懶”。真正的懶人,又何必在炎熱的暑假“自討苦吃”?讓這些大學(xué)生感到不舒服的,并不是兼職工作的辛苦本身,而是工作內(nèi)容與其自我認知、自我期待的落差感。
絕大多數(shù)兼職打工的大學(xué)生并沒有經(jīng)受過完整的社會化訓(xùn)練,利用空余時間打工,只是一種帶有嘗試性質(zhì)的“社會實踐”。在這一過程中,大學(xué)生的想象與他們遇到的現(xiàn)實難免存在落差,這不是因為大學(xué)生天真幼稚,而是因為他們確實沒有足夠的經(jīng)驗和閱歷。只有在實踐之后,他們才能學(xué)到更多在書本里找不到的知識,最終成長為更加獨立、更加健全的“社會人”。
平心而論,可供大學(xué)生臨時兼職打工的工作,大多沒有太高的技術(shù)含量,與大學(xué)生的專業(yè)能力也沒有直接關(guān)聯(lián)。要做好這些工作,最重要的素養(yǎng)分別是熟練、勤快和踏實。在這些崗位上,大學(xué)生兼職者的優(yōu)勢在于更強的溝通能力,但是,這種優(yōu)勢很容易被缺乏經(jīng)驗、工作的臨時性質(zhì)等劣勢抵消。
盡管大學(xué)生多少也能預(yù)見,打工免不了要多受些苦,但是,當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)自己在用工企業(yè)眼里并無特殊光環(huán),只能去干一些最基本的“雜活兒”時,感到挫敗、不滿,都是很正常的現(xiàn)象。與此同時,個別用工企業(yè)也確實存在“活兒多錢少”之嫌。
社會不必認同大學(xué)生的每條觀點、每句吐槽,但不妨多給年輕人一點包容和理解,給他們留下更多在磕磕碰碰中成長、發(fā)展的空間。這種自我認知與現(xiàn)實之間的沖突碰撞,最終會隨著時間化解——或者以大學(xué)生適應(yīng)現(xiàn)實的形式,或者以大學(xué)生成功爭取改變現(xiàn)實的形式。
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