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導游為何對采茶工臨時崗位興趣不大?

發(fā)布時間:2022-04-15 10:58:00來源: 工人日報

  轉崗就業(yè)討論火熱,實際報名人數寥寥

  導游為何對采茶工臨時崗位興趣不大?

  本地導游自家有茶園,外地導游不會采茶,他們仍希望繼續(xù)帶團

  本報訊(記者陳華 唐姝)安徽黃山區(qū)采茶工報名時間已截止。4月14日,記者從負責此次報名工作的黃山市仁和人力資源服務有限公司獲悉,目前有少數導游員報名應聘并入園開采,但實際應聘人數遠低于黃山市實有導游員數量。

  3月24日,黃山市導游員協(xié)會署名發(fā)布一則《黃山區(qū)采茶工招聘啟事》,為處于就業(yè)空窗期的導游提供采茶臨時工崗位。按照啟事內容,此次為導游員提供的崗位,日薪170元,工期20天左右。4月10日,黃山市導游服務公司發(fā)布通知,稱黃山區(qū)采茶工報名截止。

  “協(xié)會的做法非常積極,但我認識的同行此次報名的不多?!眮碜园不帐徍页D暝邳S山做導游的查立國告訴記者,本地導游大多家里有茶園,每到春季開采時,他們通常會回到自家茶園幫助采茶,“外地導游不會采茶,且工資日結、工期短,并不穩(wěn)定”。

  疫情的階段性反復,對黃山旅游業(yè)造成持續(xù)沖擊,也讓導游們的正常執(zhí)業(yè)充滿不確定性,包括查立國在內的不少導游只得另尋出路?!坝腥俗鲭娚讨辈?,有人從事房產銷售,還有人找到了其他穩(wěn)定工作,大家都在通過自己的方式轉型?!辈榱约簞t成了一名戶外主播,線上帶領觀眾“云”游黃山。

  “在我看來,導游作為黃山旅游業(yè)的主體之一,最需要的是一份穩(wěn)定的保障和社會的認可?!痹邳S山從事6年導游工作的周龍來自安徽阜陽,2020年初疫情發(fā)生以來,他只帶過兩次團。2020年4月,周龍轉身投入餐飲業(yè),并于今年1月晉升為一家連鎖中式快餐店的店長。

  數據顯示,截至2021年12月底,黃山市持有狀態(tài)正常電子導游證的導游員達4400余名。據了解,其中許多人沒有基本工資,收入來源主要為“帶團費”。

  同時,仍有不少黃山導游對旅游行業(yè)恢復有所期許,選擇網約車司機、美團騎手、物業(yè)保安等臨時性職業(yè)過渡?!按蠹以谶@個行業(yè)摸爬滾打了很多年,對旅游業(yè)有很深的感情,希望還能繼續(xù)回去帶團?!辈榱J為,與黃山旅游產業(yè)相關的其他行業(yè)同樣受到影響,這也為導游群體就業(yè)和轉型帶來了困難。

  記者注意到,除了提供采茶工崗位,黃山市導游員協(xié)會積極與人力資源公司合作,通過多種渠道協(xié)助導游員轉崗就業(yè)。今年1月以來,協(xié)會與當地職業(yè)培訓學校合作,為導游員提供家政服務員、養(yǎng)老護理員、評茶員、茶藝師等免費的技能培訓。

  業(yè)內人士建議,要重視疫情之下的導游人才流失現象,開展從業(yè)人員技能培訓,加大減免緩和補貼等穩(wěn)崗幫扶力度。

(責編: 陳濛濛)

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