黑龍江:多措并舉支持人才扎根基層建功立業(yè)
新華社哈爾濱5月19日電(記者楊思琪)記者從黑龍江省政府了解到,針對基層一線人才結構性短缺、后備力量不足等實際情況,黑龍江省日前出臺多項舉措,引導支持各類人才向基層一線流動,扎根基層、建功立業(yè)。
黑龍江省提出,放寬基層事業(yè)單位招聘條件,政策覆蓋范圍由原來的“艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)”擴大到“全省所有縣鄉(xiāng)以及地處邊遠、條件艱苦的區(qū)”,以上地區(qū)可適當放寬年齡、學歷和專業(yè)限制,適當降低開考比例,或不設開考比例、只劃定成績合格線。
按照有關規(guī)劃,黑龍江省將實施助力鄉(xiāng)村振興“萬人計劃”,統(tǒng)籌用好全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制資源,利用3年左右時間面向社會公開招聘1萬名大學生到村(社區(qū))任職,實現(xiàn)每村有1名至2名大學畢業(yè)生。同時實施干部人才“組團式援邊行動”,對參與援助的專業(yè)技術人才在職稱評聘方面予以政策傾斜,援派期間給予相應職稱評聘政策保障,按援派時間的1.5倍系數(shù)計算取得現(xiàn)職稱后的工作時間,期滿返回所在單位后首個聘期內(nèi)同等條件下優(yōu)先聘用。
黑龍江省人力資源和社會保障廳負責人介紹,黑龍江省將進一步支持專業(yè)技術人才到基層開展柔性服務,相關人員在基層時間累計超過半年視為基層服務經(jīng)歷,可作為職稱評審、崗位聘用、評優(yōu)評先的參考,讓愿意服務基層的人才得到更好待遇、更多成長機會。
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