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我國擬探索將部分新職業(yè)納入職稱評審范圍

發(fā)布時間:2022-12-28 09:56:00來源: 新華網(wǎng)

  新華社北京12月27日電(記者姜琳)人力資源社會保障部辦公廳近日印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步做好職稱評審工作的通知,提出動態(tài)調(diào)整職稱評審專業(yè),探索將大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、云計算、集成電路、人工智能、技術(shù)經(jīng)紀(jì)、創(chuàng)意設(shè)計等新職業(yè)納入職稱評審范圍;支持各地圍繞特色產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)立特色評審專業(yè),開展專項評審。

  通知要求,科學(xué)制定職稱評審標(biāo)準(zhǔn),以破“四唯”和立“新標(biāo)”為突破口,堅持“先立后破”,力避“一刀切”、簡單化,突出品德、能力、業(yè)績導(dǎo)向,分系列分專業(yè)修訂職稱評審標(biāo)準(zhǔn)。逐步開發(fā)專業(yè)技術(shù)類新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與職稱評審標(biāo)準(zhǔn)相銜接。鼓勵從職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中提煉職稱評審標(biāo)準(zhǔn),將工作績效、創(chuàng)新成果、解決實際問題能力等作為評價的核心內(nèi)容。

  通知提出,衛(wèi)生、工程、藝術(shù)、中小學(xué)教師等實踐性強(qiáng)的職稱系列不將論文作為職稱評審的主要評價指標(biāo),評價標(biāo)準(zhǔn)中不得簡單設(shè)立論文數(shù)量、影響因子等硬性要求。對研究系列人才,聚焦原創(chuàng)成果和高質(zhì)量論文,注重評價原創(chuàng)性貢獻(xiàn)、學(xué)術(shù)影響力和研究能力,淡化論文數(shù)量要求。各職稱系列逐步將論文“必選”轉(zhuǎn)變?yōu)槌晒岸噙x”,建立“菜單式”評價指標(biāo)體系。

  通知強(qiáng)調(diào),各地各有關(guān)單位切實采取管用有效的措施推動改革任務(wù)落實落地落細(xì);2023年6月底前完成各系列評審標(biāo)準(zhǔn)修訂工作;2023年底前,系統(tǒng)梳理本地區(qū)設(shè)置的職稱評審專業(yè),形成職稱評審專業(yè)目錄,向社會公布。

  (新華網(wǎng))

(責(zé)編:陳濛濛)

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