本報訊 記者蒲曉磊 為深入貫徹黨的二十大和中央人才工作會議精神，加快推進體育人才隊伍建設(shè)，國家體育總局近日印發(fā)《體育強國建設(shè)人才規(guī)劃(2023—2035年)》(以下簡稱《人才規(guī)劃》)，就2023至2035年體育人才工作進行部署。

　　《人才規(guī)劃》聚焦人才的培養(yǎng)、引進、評價、激勵等關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)力，加大政策創(chuàng)新力度。在人才培養(yǎng)方面，充分發(fā)揮舉國體制的動員優(yōu)勢和市場機制的價值導(dǎo)向，科學(xué)評價人才培養(yǎng)貢獻率，實施人才培養(yǎng)購買服務(wù)、人才輸送“以獎代償”等機制，激發(fā)各級各類機構(gòu)培養(yǎng)體育人才的動能。在人才引進方面，堅持“剛性引才”與“柔性引智”相結(jié)合，向用人主體放權(quán)賦能，簡化人才引進程序，加強政策惠及和服務(wù)保障，充分吸納科技、衛(wèi)生、教育等領(lǐng)域高水平人才為體育強國建設(shè)貢獻力量。在人才評價方面，將細化體育科研、群眾體育教練員等體育專業(yè)人員職稱評價標準，做好體制內(nèi)人才與社會化人才評價標準銜接，堅持破“四唯”與立“新標”相結(jié)合，突出業(yè)績導(dǎo)向、基層導(dǎo)向。在人才激勵保障方面，將加大青年人才發(fā)展支持力度，實施優(yōu)秀中青年專業(yè)技術(shù)人才支持計劃，加強優(yōu)秀運動員、教練員激勵，進一步解除廣大運動員、教練員后顧之憂。（法治日報）