多家快遞公司日前發(fā)布公告表示，將保障春節(jié)期間快遞服務(wù)不受影響。這也意味著，不少快遞員要堅(jiān)守崗位，春節(jié)期間無法與親人團(tuán)聚。

　　“春節(jié)不打烊”這些年已成為快遞行業(yè)的慣例，是其為民服務(wù)、積極履行社會責(zé)任的有益舉措，既抓住了龐大的春節(jié)消費(fèi)市場，也滿足了廣大消費(fèi)者的寄遞需求。因此，春節(jié)期間快遞員權(quán)益保障一定要跟上，要留人，先要“留心”。

　　一方面，快遞公司要在福利待遇、權(quán)益保障等方面拿出切實(shí)舉措。應(yīng)充分尊重快遞員的個(gè)人意愿，讓快遞員自主選擇是否留守崗位，不可強(qiáng)行留人?？赏ㄟ^發(fā)放補(bǔ)貼和溫暖禮包等方式，提升快遞員留崗意愿。由于春節(jié)快遞業(yè)務(wù)量通常呈現(xiàn)“節(jié)前集中爆發(fā)—節(jié)中明顯減少—節(jié)后快速恢復(fù)”的特點(diǎn)，快遞公司要統(tǒng)籌安排好在崗人員休息時(shí)間，實(shí)行錯(cuò)峰放假和調(diào)休，對春節(jié)期間在崗人員依法支付加班工資，并做好相應(yīng)的生活保障。

　　另一方面，相關(guān)部門應(yīng)對快遞公司承諾的各種薪資獎(jiǎng)勵(lì)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助、錯(cuò)峰調(diào)休等做好監(jiān)督檢查工作，督促快遞公司依法支付加班工資，并暢通維權(quán)渠道，確?？爝f員權(quán)益不打折。

　　工會等社會組織還可聯(lián)合各快遞公司、各社區(qū)街道，關(guān)注留守快遞員精神層面的實(shí)際需求，在工作之余組織他們參加逛廟會、游園會等特色年味活動(dòng)，緩解思鄉(xiāng)之情。消費(fèi)者等快遞時(shí)也應(yīng)多一些包容和耐心，給予快遞員更多理解與善意。

　　(經(jīng)濟(jì)日報(bào) 向斯佳)