中新網(wǎng)北京2月22日電 (記者 杜燕)在京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略實施十周年之際，京津冀三地人社部門22日在北京城市副中心三大建筑之一——北京城市圖書館聯(lián)合舉辦“京津冀人社協(xié)同發(fā)展工作推進活動”并召開工作座談會。據(jù)悉，下一步，三地將持續(xù)深化京津冀人社協(xié)同合作，不斷推動人社協(xié)同發(fā)展取得新進展、實現(xiàn)新突破。

　　——強化就業(yè)優(yōu)先導向，推動區(qū)域就業(yè)協(xié)同共享提質增效。三地將聚焦京津冀協(xié)同發(fā)展要求，深入了解勞動者和企業(yè)需求，加強政策服務協(xié)同、供需信息協(xié)同、平臺載體協(xié)同，繼續(xù)聯(lián)合組織開展“春風行動”“高校畢業(yè)生聯(lián)合招聘活動”等多種形式的就業(yè)服務。持續(xù)深化“五省六方”勞務協(xié)作聯(lián)盟機制，強化職業(yè)技能培訓合作，提高京津“需求端”和河北“供給端”匹配效率，舉辦京津冀技工院校技能競賽，共同促進三地高質量充分就業(yè)。

　　——深化共建共享，推動區(qū)域人力資源產(chǎn)業(yè)轉型升級。加強三地產(chǎn)業(yè)園對接，推進京津冀河北(三河)人力資源服務產(chǎn)業(yè)園共建共享，在人力資源服務領域培育新增長點、形成新動能。三地人社部門還將共同打造人力資源服務京津冀區(qū)域協(xié)同地方標準2.0版，進一步提升人力資源利用效率，更大激發(fā)市場活力，促進三地人才交流合作和柔性共享。

　　——加強互聯(lián)互通，推動實現(xiàn)社?？ㄒ豢〞承芯┙蚣?。全面落實京津冀社?？ā耙豢ㄍā焙献骺蚣軈f(xié)議，推動三地社?？缡⊥ㄓ?、一卡多用、線上線下場景融合發(fā)展。結合三地市民對區(qū)域公共服務便利化的需求，以旅游觀光、文化體驗為重點，持續(xù)拓展“一卡通”應用場景，實現(xiàn)持卡進博物館、進公園。聯(lián)合開發(fā)三地共享的應用場景電子地圖，不斷優(yōu)化用卡體驗，讓社保卡在京津冀從“通用”到“好用”，讓京津冀群眾更有獲得感、幸福感、安全感。

　　——堅持便捷高效方向，推動區(qū)域社保經(jīng)辦服務水平持續(xù)提升。從數(shù)據(jù)共享、社保轉移接續(xù)等8個方面進一步深化合作，在經(jīng)辦流程上做減法，在服務方式上做加法，實現(xiàn)更多社保業(yè)務“同事同標、跨省通辦”。有序做好疏解至雄安新區(qū)單位的社保經(jīng)辦服務工作，聯(lián)合開展“一對一”社保專員服務，逐步實現(xiàn)社保經(jīng)辦無差別辦理、便捷化服務。

　　——激發(fā)技術技能人才活力，推動打造區(qū)域人才協(xié)同發(fā)展新樣板。圍繞推動創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合，開設面向京津冀三地專業(yè)技術人員的高級研修班。聯(lián)合舉辦京津冀招才引智大會，吸引高端人才向三地聚集。三地共享北京境外職業(yè)資格認可模式，共同制定新專業(yè)職稱評價辦法，探索共享職稱評審專家數(shù)據(jù)庫，促進高技能人才在區(qū)域內(nèi)有序流動。持續(xù)擦亮京津冀博士后與科研人才招收暨項目洽談會品牌，推動“產(chǎn)學研用”協(xié)同創(chuàng)新。

　　——加大探索創(chuàng)新力度，推動區(qū)域和諧勞動關系高質量發(fā)展。抓緊抓實區(qū)域和諧勞動關系高質量發(fā)展改革創(chuàng)新試點工作，著力健全三地勞動關系領域信息和資源共享機制，共建風險監(jiān)測預警信息平臺，不斷提升勞動關系工作區(qū)域協(xié)同水平。持續(xù)推廣應用京津冀集體合同參考文本，完善三地監(jiān)察執(zhí)法協(xié)作機制，加快推進勞動保障智慧監(jiān)察建設，有針對性地開展監(jiān)察執(zhí)法合作，共同營造京津冀和諧勞動關系，更好保障區(qū)域勞動者和企業(yè)合法權益。(完)