中新網(wǎng)上海4月9日電 (記者 陳靜)近年來，線下校園招聘會(huì)宣講會(huì)等傳統(tǒng)促進(jìn)就業(yè)工作舉措已難滿足數(shù)字化時(shí)代大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導(dǎo)需求。

　　記者在9日走訪中了解到，上海的高校正在探索就業(yè)指導(dǎo)新思路，通過直播帶崗、S·AI數(shù)智平臺(tái)，學(xué)校在云端構(gòu)建用人單位、職場導(dǎo)師、優(yōu)秀校友與學(xué)生的交流平臺(tái)，破解傳統(tǒng)模式時(shí)間和空間的限制。

　　9日，上海商學(xué)院與相關(guān)招聘平臺(tái)聯(lián)合舉辦“‘職’通未來‘就’等你來”直播帶崗活動(dòng)?；顒?dòng)吸引了多家知名企業(yè)、上市公司以及重要行業(yè)關(guān)鍵領(lǐng)域的重點(diǎn)企業(yè)參與。173家單位帶來230個(gè)招聘崗位。校方告訴記者，當(dāng)日直播帶崗活動(dòng)中，觀眾互動(dòng)次數(shù)超過14.2萬次，投遞簡歷5088份。

　　直播帶崗是近年來新興的數(shù)字化招聘方式的一種嘗試和探索，并迅速成為一種廣受歡迎的新型求職渠道。據(jù)了解，此次活動(dòng)是上海商學(xué)院搶抓春季促就業(yè)關(guān)鍵期，推進(jìn)2024屆畢業(yè)生就業(yè)工作的一大舉措。

　　校方告訴記者，相較于傳統(tǒng)招聘，直播帶崗既能及時(shí)滿足企業(yè)的用工需求，降低企業(yè)招聘的時(shí)間成本和經(jīng)濟(jì)成本，又能提升招聘的針對(duì)性、有效性和及時(shí)性。目前，很多處在初創(chuàng)期和發(fā)展期的企業(yè)，迫切需要一批有全新眼光、專業(yè)背景和飽滿熱情的青年人才加入其中，直播帶崗?fù)ㄟ^互動(dòng)可以增加供需雙方的了解。

　　當(dāng)日，上海商學(xué)院在直播中實(shí)現(xiàn)主播講解崗位信息與上架崗位需求的云端同步，通過實(shí)時(shí)互動(dòng)，學(xué)生能直觀掌握崗位信息、工作環(huán)境以及用人單位的企業(yè)文化；應(yīng)聘學(xué)生進(jìn)入詳情頁即可查看崗位信息、一鍵投遞簡歷，實(shí)現(xiàn)人才與企業(yè)需求的精準(zhǔn)對(duì)接。校方表示，這種方式幫助應(yīng)聘學(xué)生即時(shí)與用人單位面對(duì)面溝通，“一站式”了解企業(yè)的薪資待遇、社保福利、休假制度、員工成長路徑等內(nèi)容，讓就業(yè)“觸屏可及”。

　　直播現(xiàn)場，記者看到，上海商學(xué)院虛擬輔導(dǎo)員“S·AI”第一個(gè)上場，向大家介紹云端數(shù)智平臺(tái)。據(jù)介紹，這一平臺(tái)收集了各類就業(yè)信息資源，可根據(jù)學(xué)生個(gè)人數(shù)據(jù)、興趣和專業(yè)方向精準(zhǔn)匹配，實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息的個(gè)性化推薦和推送，還能一鍵生成并優(yōu)化簡歷，為學(xué)生提供“量身定制”的就業(yè)服務(wù)。

　　在采訪中，校方表示，未來，在數(shù)智平臺(tái)和公共服務(wù)融合發(fā)展的持續(xù)創(chuàng)新下，網(wǎng)絡(luò)直播帶崗在就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用空間會(huì)進(jìn)一步拓展，學(xué)校也將在政府、企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的多方推動(dòng)下，不斷提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和匹配效率，為畢業(yè)生和企業(yè)搭建起更直接的橋梁，構(gòu)建更完善的場景。

　　據(jù)了解，2023年4月開始，學(xué)校每周二下午舉辦“青春筑夢職通未來”直播活動(dòng)，作為就業(yè)工作的補(bǔ)充，迄今為止已經(jīng)舉辦26期。與此同時(shí)，學(xué)校深入開展“訪企拓崗”專項(xiàng)活動(dòng)，至目前為止，校方已走訪用人單位213家，為畢業(yè)生開拓崗位974個(gè)。學(xué)校還不斷深化政校企協(xié)合作，有效拓寬就業(yè)服務(wù)的精準(zhǔn)度和覆蓋面，助力畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。(完)