“青年智谷”白領成長計劃——社區(qū)治理共創(chuàng)項目匯報現場?！↑S浦區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部供圖

　　中新網上海5月9日電(記者 范宇斌)近日，一張上海手繪地圖——“筑夢新征途 活力南昌路”南昌路Life成為游客“打卡寶典”，上面描繪著南昌路的景點、特色商鋪、歷史建筑，讓游人得以全覽南昌路概況，也讓上海市民深度體驗南昌路的活力。

　　這張手繪地圖的誕生源自于“青年智谷”白領成長計劃(以下簡稱“青年智谷”)第三季活動，白領青年學員楊元淏和組員們一起通過南昌路調研摸底、探店走訪，精心描繪出這張手繪地圖，其背后激發(fā)了青年的才華。

　　同樣，白領青年學員何曉婷參與了“青年智谷”第一季活動后，又以“學長”身份參與了第三季活動的項目策劃。從公益服務到社區(qū)治理，讓她愈加篤定了“青年力量很了不起”。

　　在上海黃浦，轄區(qū)內有眾多商務樓宇，匯聚著大量以白領青年為代表的新的社會階層人士，包括楊元淏、何曉婷在內的青年，如今因為“青年智谷”相聚在一起。自2020年以來，三季活動吸引數百名新的社會階層人士參與，通過“進階式”設計思維、“闖關式”激勵機制、“立體式”學習模式，打造跨樓宇、跨企業(yè)的學習型社群。

　　當新的社會階層人士參與真實的社區(qū)治理，雙方都迎來了細微的改變。上海市黃浦區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部相關負責人說，根據新的社會階層人士的特點，黃浦區(qū)打造“青年智谷”，幫助新的社會階層人士在課程中有所收獲，相互賦能，成長進步，凝聚力量，貢獻智慧。

　　激發(fā)參與社會治理的“潛能”

　　“青年智谷”白領成長計劃第三季活動現場?！↑S浦區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部供圖

　　南昌路東西橫跨上海黃浦、徐匯，全長1690米，人文歷史底蘊深厚。然而，一直以來南昌路活力不足，與武康路、愚園路、安福路等滬上“網紅路”相比，南昌路的“網紅潛質”尚待挖掘。

　　南昌路何以打造活力街區(qū)是黃浦區(qū)瑞金二路街道在社區(qū)治理過程中的一大“心事”。

　　“2018年，街道對南昌路街區(qū)環(huán)境、硬件設施等改造提升，南昌路面貌煥然一新；2021年，啟動打造南昌路活力街區(qū)，希望讓這條歷史悠久的老路呈現活力無窮的新氣象，吸引更多年輕業(yè)態(tài)和年輕人的到來。”瑞金二路街道相關負責人介紹說。

　　當地欲打造南昌路活力街區(qū)的現實需要，促使“青年智谷”第三季活動“瞄準”了社區(qū)治理中的“痛點”“難點”問題，希望激活新的社會階層人士參與社區(qū)治理的潛能與才華。

　　上海是國際化大都市，黃浦更是上海城市“心臟”，社區(qū)治理更需要精細化路徑與創(chuàng)新性思維。

　　“作為上海中心城區(qū)，黃浦擁有一大批‘兩新’組織(新經濟組織和新社會組織)，我們與黃浦區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部聯手打造‘青年智谷’，就是為了做好新的社會階層人士，尤其是‘兩新’組織黨員、青年白領的思想引領、人才培養(yǎng)、回報社會的工作?！秉S浦區(qū)委組織部組織科副科長寧廣政告訴中新網記者，這一群體大多是“80后”“90后”青年，來自金融服務企業(yè)、互聯網企業(yè)、外資企業(yè)等各個行業(yè)領域，他們需要一個學習成長的平臺。

　　一直以來，白領青年的工作壓力大、節(jié)奏快，參與社區(qū)治理機會很少，但他們各有一技之長，渴望回饋社會，并從中實現個人的社會價值。

　　此背景下，2020年“青年智谷”正式啟動，整合“海燕博客”統(tǒng)戰(zhàn)樞紐型社會組織、“兩新”組織、區(qū)域化黨建等豐富資源，依托街道、社區(qū)、樓宇、園區(qū)等實體陣地，組織凝聚白領青年人才，通過三個多月的深入學習與實踐，在參與社區(qū)治理中，幫助白領青年突破成長瓶頸，促進思維升級，實現社會價值。

　　寧廣政說，在“青年智谷”實施中，將政治理論學習融入學員的能力培訓之中，推動抱團學習和互助成長，激活白領青年參與社區(qū)治理的內生動力和潛能，同時也培養(yǎng)了“兩新”組織黨員干部。

　　作為“青年智谷”承辦方，“海燕博客”公益發(fā)展中心理事長段利麗介紹說，一套歷經3個月時長的系列培養(yǎng)課程在設計之初就充分考慮到如何吸引新的社會階層人士，調動他們的主觀能動性、專業(yè)能力等?！白罱K，我們設計出以進階式、闖關式為特點的課程及項目，激發(fā)了白領青年參與社區(qū)治理的內生動力和潛能，推動抱團學習和互助成長，為社區(qū)治理難題提供全新的解決方案。”

　　白領青年躍變“進行時”

　　“青年智谷”白領成長計劃——社區(qū)治理共創(chuàng)項目匯報現場。　黃浦區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部供圖

　　從一張手繪地圖，到策劃實景劇本殺，再到一系列活動規(guī)劃，聚合資源賦能打造“南昌路Life”IP。楊元淏與組員們的“頭腦風暴”最終化作了一份可操作性強的南昌路活力街區(qū)蝶變指南。

　　“我們組員們在一次次走訪過程中，深入了解了南昌路現有業(yè)態(tài)，大家各自發(fā)揮專業(yè)所長，我利用自身電商推廣的經驗，策劃了南昌路的宣傳‘賣點’，我們團隊還自編實景劇本殺，以游戲形式，讓南昌路更具體驗感?！睏钤獪B說，“每個人都發(fā)揮各自優(yōu)勢，在這個項目中互相賦能，推動項目順利完成?！?/p>

　　同時，楊元淏和組員們在“闖關”升級中，發(fā)揮自身優(yōu)勢，既鍛煉了團隊協作能力、溝通協調能力，還結識了一群新朋友。

　　基于楊元淏團隊實踐，和南昌路項目一樣，黃浦區(qū)內多個社區(qū)治理真實案例，借助青年力量，找到了好辦法、新思路。

　　事實上，新的社會階層人士和社區(qū)治理問題之間彼此助力，后者帶給前者的改變更為直接。

　　“我們希望學員們參與‘青年智谷’，能有更多機會接觸社區(qū)治理的實際情況，深入點位調研，為解決社區(qū)治理的具體問題貢獻智慧?！睂帍V政說，這個過程也是一個發(fā)現人才、培養(yǎng)人才、賦能人才成長的過程。

　　楊元淏2020年回國工作，他談及，正是參與了“青年智谷”，讓他和許多來自各行各業(yè)的新的社會階層人士從陌生人變成了好朋友，建立了友誼，“我們一起解決了社區(qū)治理的具體問題，感到特別有成就感。”

　　在“青年智谷”第三季活動中，此前參加過活動的學員則以“學長”身份加入“青年智谷”學長團，參與項目策劃，引導新學員“闖關”，繼續(xù)實現自我成長和社會價值。

　　相比初次參與活動的楊元淏，學長何曉婷對“青年智谷”的感觸體會更多。

　　“參與了第三季的項目策劃，我很樂意把自己的想法、資源分享出來，通過復盤項目來提出好建議?！焙螘枣谜f，來自不同領域的白領青年因“青年智谷”聚在一起，深入參與社會治理，發(fā)揮青年優(yōu)勢和力量?！按诉^程中，人與人的尊重、信任、支持讓我覺得很可貴，我們收獲了友誼，助力項目落地，給社區(qū)治理帶來幫助，大家也發(fā)揮了各自的優(yōu)勢特長，多方共贏?！?/p>

　　何曉婷很愿意為“青年智谷”作出貢獻。未來，她會繼續(xù)找到參與社區(qū)治理的更多切入口，期待能與更多青年一起參與社區(qū)治理，共同成長。

　　與何曉婷一樣，白領青年章怡文也在“青年智谷”找到了自身價值。作為一名外企白領、“兩新”組織黨支部書記，章怡文喜歡做公益，參與“青年智谷”過程中，經過了一輪一輪的“闖關”挑戰(zhàn)，她參與了黃浦區(qū)老西門街道斜橋公寓公共平臺改造項目。

　　“我在活動中發(fā)現了不同人的閃光點，也結交了一些志同道合的新朋友，‘青年智谷’賦能了新的社會階層人士共同參與社區(qū)治理的具體項目，發(fā)揮個人才華，為這個城市做一點事情，并在協作中展示自身優(yōu)勢，大大豐富了我們個人成長的機會?！闭骡恼f。

　　在參與社會治理過程中，新的社會階層人士迅速成長，并在團隊協作中，解決問題、突破自身，逐漸成熟起來。黃浦區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部相關負責人表示，“借助‘青年智谷’，我們希望能夠提升新的社會階層人士的學習力、領導力、協同力、實踐力，構建與樓宇企業(yè)、白領群體的深層鏈接，使樓宇黨建、統(tǒng)戰(zhàn)工作富有時代氣息，體現時代特色，充滿時代活力；同時也從中培育一批黨員骨干、黨外人才，讓他們更深入地參與社區(qū)治理，更好地實踐‘人民城市人民建，人民城市為人民’理念，助力中國式現代化建設。”(完)