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兔年臺灣職場代表字調(diào)查:勞方“悶” 資方“缺”

陳小愿 發(fā)布時間:2023-12-04 09:25:00來源: 中國新聞網(wǎng)

  中新社臺北12月1日電(記者 陳小愿)臺灣人力資源機(jī)構(gòu)12月1日公布的職場代表字調(diào)查顯示,農(nóng)歷兔年,勞方選擇“悶”字居多,資方選擇“缺”字居多;展望龍年,雙方均選擇“穩(wěn)”字居多。

  yes123求職網(wǎng)當(dāng)天公布“龍年加薪分紅與職場代表字調(diào)查”。

  回顧兔年,勞方選擇的職場代表字主要為(可復(fù)選情況,下同):悶(34.8%)、忍(34.1%)、憂(32.8%)、累(30.2%)、撐(29.5%);資方主要為:缺(33.7%)、累(32.6%)、變(31.4%)、撐(30.1%)、憂(28.8%)。

  展望龍年的職場代表字,勞方主要為:穩(wěn)(43.6%)、升(42.9%)、順(41.9%)、翻(37.8%)、富(36.8%);資方主要為:穩(wěn)(53.1%)、順(51.9%)、升(50.5%)、發(fā)(33.6%)、翻(32.5%)。

  12月1日,臺灣人力資源機(jī)構(gòu)公布的有關(guān)職場代表字調(diào)查顯示,農(nóng)歷兔年,勞方選擇“悶”字居多,資方選擇“缺”字居多。圖為臺北大稻埕碼頭風(fēng)景?!≈行律缬浾?陳小愿 攝

  yes123求職網(wǎng)發(fā)言人楊宗斌表示,兔年上班族面臨通貨膨脹壓力,因此感到“悶”;企業(yè)則持續(xù)面臨缺工等問題,營運受到嚴(yán)重影響。展望龍年,勞方希望職涯發(fā)展穩(wěn)定,資方期盼業(yè)績穩(wěn)步回溫。

  調(diào)查還發(fā)現(xiàn),9.1%的臺灣企業(yè)龍年沒有加薪計劃。有加薪計劃的企業(yè)中,63.6%選擇“針對績效,采部分員工加薪方式”;27.3%表態(tài)“不論績效,替員工全面加薪”。

  楊宗斌表示,2023年臺灣外銷訂單下滑,明年產(chǎn)業(yè)能否轉(zhuǎn)為“內(nèi)外皆熱”,仍存變量,加薪情況恐出現(xiàn)兩樣情。企業(yè)應(yīng)將改善待遇與激勵制度視為“人才投資”,而非“人力費用”。

  12月1日,臺灣人力資源機(jī)構(gòu)公布的有關(guān)職場代表字調(diào)查顯示,展望龍年,勞資雙方均選擇“穩(wěn)”字居多。圖為近日開幕的“2023 Meet Taipei創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)嘉年華”。(資料圖) 中新社記者 陳小愿 攝

  本次調(diào)查由yes123求職網(wǎng)于11月15日至28日以網(wǎng)絡(luò)問卷進(jìn)行,求職者有效問卷1378份,信心水平95%,誤差值為正負(fù)2.64%;企業(yè)有效問卷1078份,信心水平95%,誤差值為正負(fù)2.98%。(完)

(責(zé)編: 王東)

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