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31省份最低工資表出爐,你的工資不能低于這個(gè)數(shù)

李金磊 發(fā)布時(shí)間:2024-01-23 09:42:00來(lái)源: 中國(guó)新聞網(wǎng)

  中新網(wǎng)北京1月22日電(記者 李金磊)2024年最新的各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)出爐了。

  近日,人社部官網(wǎng)發(fā)布了全國(guó)各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況(截至2024年1月1日)。從月最低工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看,上海以2690元位居全國(guó)首位。從小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看,北京以26.4元排名第一。

來(lái)自人社部網(wǎng)站。

  

  來(lái)自人社部網(wǎng)站。

  上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)居首

  按照《最低工資規(guī)定》,最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

  在月最低工資標(biāo)準(zhǔn)方面,全國(guó)最高的地方是上海,達(dá)到了2690元。

  中新財(cái)經(jīng)注意到,上海的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,由用人單位另行繳納。因此,這意味著上海的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)具有相當(dāng)高的含金量。

  而在小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)方面,北京達(dá)到了26.4元,位居全國(guó)首位。

  18個(gè)省份第一檔月最低工資≥2000元

  按照《最低工資規(guī)定》,省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  中新財(cái)經(jīng)發(fā)現(xiàn),有的省份設(shè)定了不同檔次的最低工資標(biāo)準(zhǔn),不少省份設(shè)定了4個(gè)檔次的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  從第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)(截至2024年1月1日)來(lái)看,達(dá)到和超過(guò)2000元大關(guān)的省份已經(jīng)有18個(gè),分別是上海、江蘇、浙江、北京、天津、河北、安徽、福建、山東、河南、湖北、廣東、海南、重慶、四川、西藏、陜西、甘肅。

  需要指出的是,在廣東,深圳的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)是單列的,達(dá)到了2360元,高于廣東的第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  另外,遼寧將從2024年5月1日起上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)將上調(diào)到2100元,屆時(shí)第一檔月最低工資≥2000元的省份將進(jìn)一步增加。

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  人民幣資料圖。中新網(wǎng)記者 李金磊 攝

  2024年多省份宣布上調(diào)最低工資

  2024年以來(lái),江蘇、浙江、遼寧等多個(gè)省份宣布上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  其中,江蘇從2024年1月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn),月最低工資標(biāo)準(zhǔn):一類地區(qū)2490元;二類地區(qū)2260元;三類地區(qū)2010元。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn):一類地區(qū)24元;二類地區(qū)22元;三類地區(qū)20元。

  浙江自2024年1月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn),月最低工資標(biāo)準(zhǔn),第一檔2490元、第二檔2260元、第三檔2010元。非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn),第一檔24元、第二檔22元、第三檔20元。

  遼寧將從2024年5月1日起上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)一檔為2100元,二檔為1900元,三檔為1700元。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)一檔為21元,二檔為19元,三檔為17元。

  最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào),會(huì)帶來(lái)一系列影響,其中,失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、試用期的工資等待遇,會(huì)隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高而上調(diào)。

  江蘇人社廳表示,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;不支付的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付;逾期不支付的,依法責(zé)令用人單位向勞動(dòng)者加付賠償金。用人單位違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的,勞動(dòng)者有權(quán)投訴舉報(bào),也可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院提起訴訟。(完)

(責(zé)編: 王東)

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