天津:五大焦點兜牢民生底線
原標題:五大焦點兜牢民生底線
2022年天津市人社工作目標
■ 全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)35萬人以上,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)
■ 引進各類人才10萬人
■ 開展職業(yè)技能補貼培訓14萬人次
■ 基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)凈增30.49萬人,年末參保人數(shù)達到967.59萬人
2月23日,全市人力資源和社會保障工作會議以視頻形式召開,記者從會上獲悉,2022年全市人社工作目標確定:全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)35萬人以上,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi);引進各類人才10萬人;開展職業(yè)技能補貼培訓14萬人次;基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)凈增30.49萬人,年末參保人數(shù)達到967.59萬人。
2022年是實施“十四五”規(guī)劃的關鍵之年。市人力資源和社會保障局黨組書記、局長沈超介紹,今年天津市將落實“六穩(wěn)”“六?!币?,聚焦穩(wěn)就業(yè)、惠民生、強支撐、促和諧、優(yōu)服務五個方面,打好組合拳,兜牢民生底線。
今年天津市將完善更加充分更高質(zhì)量就業(yè)政策,瞄準“穩(wěn)就業(yè)32條”等減負穩(wěn)崗擴就業(yè)政策實施,以減促穩(wěn);緊盯階段性降低失業(yè)保險費率和失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策實施,激勵更多中小微企業(yè)、個體工商戶吸納就業(yè);全年開展創(chuàng)業(yè)培訓3萬人以上,全年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款5億元以上;啟動百萬就業(yè)見習崗位募集計劃,開發(fā)優(yōu)質(zhì)見習崗位2.6萬個;修訂就業(yè)困難人員認定辦法,提供精細化就業(yè)援助服務,全年幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)3萬人,確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。同時,大力實施職業(yè)技能提升行動;推行中國特色企業(yè)新型學徒制等培訓,開展新職業(yè)、新業(yè)態(tài)培訓;實施提升就業(yè)服務質(zhì)量工程;實施“10+N”專項公共就業(yè)服務活動;加快“智慧就業(yè)”服務網(wǎng)絡建設。
“我們將繼續(xù)擴大社會保障覆蓋范圍,穩(wěn)步提高實際繳費人數(shù)占應參保人數(shù)比例、平均繳費工資占單位就業(yè)人員平均工資比例?!鄙虺榻B,鼓勵新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等靈活就業(yè)人員參保,將出臺職業(yè)院校實習學生、超過法定退休年齡繼續(xù)從業(yè)人員單獨參加工傷保險政策,充分保障特殊從業(yè)人員權(quán)益?!霸谔嵘鐣kU保障能力方面,將適時調(diào)整社會保險待遇水平,強化城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金保值增值收益,以記賬的方式歸屬個人賬戶,提高待遇水平。擴大企業(yè)年金覆蓋面,探索實施個人養(yǎng)老金制度?!?/p>
天津市將加快布局建設“海歸小鎮(zhèn)”等海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體,吸引一批中小型企業(yè)和人才團隊入駐;實施博士后創(chuàng)新人才支持計劃、國際交流計劃引進項目;圍繞十大產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟、12條重點產(chǎn)業(yè)鏈和海河實驗室建設,優(yōu)化博士后設站布局,拓展博士后招收渠道;建立博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)長效支持機制;實施專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程,啟動數(shù)字技術(shù)工程師培育項目,全年培訓急需緊缺人才1萬人?!盀榱送晟茩C制靈活用才,將出臺專業(yè)技術(shù)人才與高技能人才職業(yè)發(fā)展貫通實施意見,繼續(xù)開展‘科創(chuàng)企業(yè)評職稱’專項服務,完善‘一鏈一策’職稱專業(yè)體系建設,新設物聯(lián)網(wǎng)等職稱專業(yè)?!鄙虺榻B。
在聚焦權(quán)益維護促和諧方面,今年天津市將全面落實保障農(nóng)民工工資支付條例,推進農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預警平臺上線應用,加強與“津治通”“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)對接,提升根治欠薪工作效能;完善“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解仲裁”服務平臺建設,提高信息化水平。
今年,天津市還將聚焦提質(zhì)增效優(yōu)化人社服務。將推進人社公共服務標準化,實現(xiàn)全市同一事項同一標準;做好事業(yè)單位工作人員管理、員工招聘、靈活就業(yè)、企業(yè)職工申領養(yǎng)老保險待遇等“一件事”集成辦理;配合其他部門,做好企業(yè)開辦、新生兒出生等“一件事”集成辦理;持續(xù)開展“提速辦”“免申即辦”“跨省通辦”?!拔覀冞€將加強‘社銀一體化’服務網(wǎng)點建設,力爭到年底,服務網(wǎng)點總數(shù)達260個,實施‘適老化’改造,設置綠色通道,強化老年、殘疾人等特殊群體服務,建強群眾身邊服務平臺,努力打造人社便民服務圈。”沈超表示。(記者 廖晨霞)
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