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全省率先!長治市建立深化省校合作專項考核機制

發(fā)布時間:2022-03-28 16:53:00來源: 人民網(wǎng)-山西頻道

  人民網(wǎng)太原3月24日電(記者 張婷婷)3月24日,記者從長治市委組織部獲悉,該市制定出臺《深化省校合作、建設“12大基地”考核辦法》,在山西率先將“深化省校合作、建設‘12大基地’”專項考核工作納入全市年度目標責任考核內(nèi)容。

  此舉意味著“深化省校合作”的成效,將與領導干部的政績聯(lián)系在一起。這是長治市繼成立山西省首家深化省校合作中心后,又一創(chuàng)新舉措。

  去年以來,長治市突出“人才+項目”導向,著力構筑人才工作“四梁八柱”,不斷促進人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈有機銜接。目前,已與省內(nèi)外100多所高校達成近500項合作成果,12個深化省校合作項目入選2022年省級重點工程項目名單,為全方位推動高質量發(fā)展注入了新活力、新動能。

  此次《考核辦法》的出臺,從考核內(nèi)容上進行了細化,進一步壓緊壓實工作責任,推動全市與高校、科研院所在人才培養(yǎng)、引進、使用等方面開展深度合作,并創(chuàng)新了考核方式,探索建立起常態(tài)長效考核機制,將進一步推動深化省校合作、建設“12大基地”提質增效。

  據(jù)悉,《考核辦法》對全市12個縣區(qū)、長治高新區(qū)、長治經(jīng)開區(qū),市直8個牽頭單位和16個參加單位,分為三個類別進行“百分制”量化考核,圍繞組織領導、經(jīng)費保障、基地建設、項目落地、成果轉化、人才引進等重點指標進行專項考核,壓實“一把手”抓“第一資源”的政治責任。

  為充分發(fā)揮干部政績考核的“指揮棒”作用,該市將深化省校合作、建設“12大基地”考核納入全市年度目標責任考核體系,實施單獨獎懲,既堅持正向激勵,又堅持從嚴問責,對評為“優(yōu)秀”等次的縣區(qū)和單位給予表彰獎勵,對評為“一般”“較差”等次的予以通報批評、限期整改。

  不拘一格降人才的創(chuàng)新方式,為長治發(fā)展匯聚起各類人才的聰明才智。創(chuàng)新干部的政績考核方式,將有效激發(fā)長治校地合作的強勁活力,為全方位推進長治高質量發(fā)展,加快建設全國資源型城市轉型升級示范區(qū)和現(xiàn)代化太行山水名城提供強有力的人才支撐。

(責編: 李文治)

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