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《山西省網(wǎng)格員管理辦法》印發(fā)執(zhí)行

發(fā)布時間:2022-08-12 15:11:00來源: 山西日報

  為進一步提升網(wǎng)格化服務管理工作規(guī)范化、專業(yè)化、精細化水平,推動黨建引領基層網(wǎng)格治理工作落實落細,《山西省網(wǎng)格員管理辦法》于8月1日印發(fā)執(zhí)行,對網(wǎng)格設置、網(wǎng)格員職責、網(wǎng)格員配備、網(wǎng)格員管理、經(jīng)費保障和法律責任等方面提出規(guī)范要求,形成較完備的制度體系,為全省抓好基層網(wǎng)格治理工作提供了制度遵循。

  近年來,為深入貫徹習近平總書記關于推動社會治理重心向基層下移的重要指示精神,我省以綜治網(wǎng)格為主,將上級部門在基層設置的多個網(wǎng)格整合為一個綜合性網(wǎng)格,依托村(社區(qū))合理劃分基本網(wǎng)格單元,統(tǒng)籌網(wǎng)格內黨的建設、社會保障、綜合治理、應急管理、社會救助等工作,實現(xiàn)“多網(wǎng)合一”。2021年,在全省全面推動“全科網(wǎng)格”工作,配齊配強網(wǎng)格員隊伍,經(jīng)費全部納入財政保障。今年以來,認真貫徹落實省委抓黨建促基層治理能力提升專項行動要求,扎實開展綜治中心規(guī)范化建設提升年活動,組織動員廣大網(wǎng)格員積極投身到疫情防控工作中來,推動網(wǎng)格員協(xié)助做好摸排、登記、備案、管控等工作,織密基層疫情防控網(wǎng)。

  《山西省網(wǎng)格員管理辦法》共七章二十三條,突出了十方面特點:一是明確了網(wǎng)格“全覆蓋”,在村(社區(qū))因地制宜科學合理劃分網(wǎng)格,不交叉重疊、不留空白區(qū)域,特別是把林田路井、礦產(chǎn)資源、河流溝壑等風險隱患點納入網(wǎng)格管理范疇。二是明確了網(wǎng)格員職責,通過日常巡查走訪,全面了解社情民意,主要發(fā)揮宣傳員、信息員、協(xié)管員、矛調員、服務員的作用。三是明確了網(wǎng)格員配備,對網(wǎng)格員配備條件、配備方式和選配程序予以明確,特別是新增了“鄉(xiāng)村振興萬人計劃”招聘的大學生等擔任兼職網(wǎng)格員。四是明確了網(wǎng)格運行機制,建立健全網(wǎng)格化服務管理工作問題上報、案卷建立、任務指派、調查落實、處理反饋、結案歸檔的“六步閉環(huán)”工作機制。五是明確了納入網(wǎng)格工作事項,由縣級黨委政法委負責審批把關,建立準入清單,明確納入理由、標準及退出程序。六是明確了管理機構,各級網(wǎng)格化服務管理中心與同級綜治中心一體運行,承擔組織、協(xié)調、指導轄區(qū)網(wǎng)格化服務管理和隊伍建設工作。七是明確了網(wǎng)格員素質提升,省、市兩級主要負責培訓骨干力量業(yè)務知識和技術操作知識,縣、鄉(xiāng)兩級負責全部網(wǎng)格員日常培訓,縣級每年培訓不少于2次,鄉(xiāng)級每年不少于3次。八是明確了網(wǎng)格員獎懲激勵機制,對表現(xiàn)突出的網(wǎng)格員給予選樹典型表彰等政治榮譽,落實績效報酬等物質獎勵,對考核不稱職的網(wǎng)格員予以撤換。九是明確了經(jīng)費保障機制,將網(wǎng)格化服務管理工作經(jīng)費、專職網(wǎng)格員勞動報酬和兼職網(wǎng)格員工作補貼等納入同級財政預算予以保障,特別是探索城市專職網(wǎng)格員納入社區(qū)工作者管理,享受社區(qū)工作者相關工資待遇。十是明確了法律責任,對網(wǎng)格員保守秘密和違法處理以及工作保護進行明確規(guī)定。(記者陳俊琦)

(責編: 李文治 )

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