“一社一品”多元化模式擦亮杭州共富“實景”
一名黨員一面旗幟,一個聯盟一份合力。
未來社區(qū)是建設現代社區(qū)的突破性抓手,是建設共同富?,F代化基本單元的標志性成果。以黨建為統領,未來社區(qū)進一步建強組織、育強隊伍、提升實效;以黨建統領未來社區(qū)工作規(guī)范指引為標準,未來社區(qū)進一步明晰方向、細化指標、系統推進;以區(qū)域黨建聯盟來聚力,未來社區(qū)進一步統籌資源、服務大局、強化治理。在此基礎上,杭州未來社區(qū)黨建工作層層遞進、全域建強,通過打造和創(chuàng)建高質量黨建品牌,持續(xù)彰顯基層黨組織的凝聚力,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力。
在5月份召開的杭州市基層黨建工作會議,提出要切實強化城鄉(xiāng)社區(qū)為民、便民、安民功能,全面提升黨建統領基層治理的能力和水平。以此為契機,杭州市聚焦共富基本單元打造,深化區(qū)域黨建聯盟助力未來社區(qū)建設,匯聚起各級黨組織和黨員的力量,推進全域未來社區(qū)建設從“藍圖”變?yōu)椤皩嵕啊保瑒?chuàng)新打造“一社一品”等多元化黨建品牌,將各項工作落到實處。
如何打造一個真正“有效用”的黨建品牌?不少未來社區(qū)先行先試,探索出了各具特色的路徑。
杭州市蕭山區(qū)七彩未來社區(qū)采用“云上彩虹”七色黨建工作法,加快實現未來社區(qū)七場景落地,黨建工作與社區(qū)治理實現了有效融合;杭州市西湖區(qū)吉鴻未來社區(qū)以多功能黨群服務陣地為載體,以“小家”串聯“大家”推動社區(qū)成員自發(fā)的形成有機的生活共同體……
“冠山未來社區(qū)的情況有些特殊,原本是塘子堰、湯家井等五村拆遷集中安置聯建小區(qū),老年人居多,但是現在租住在這里的創(chuàng)業(yè)青年也越來越多,原住民與租戶各占一半,難免有矛盾。”杭州市濱江區(qū)冠山社區(qū)黨總支部書記、居委會主任傅幼剛說,社區(qū)以黨建為統領,定位“五融共治,樂居冠山”,致力于實現新老濱江人融合,“黨建和業(yè)務,社區(qū)和居民,都要做好一個‘融’字,現在冠山社區(qū)的凝聚力越來越強了?!?/p>
黨建統領下,未來社區(qū)黨建工作和業(yè)務工作實現了互融互進、雙向提升。
近期,杭州市專門召開全市黨建統領未來社區(qū)建設現場會,旨在進一步加強部門力量支撐,加快打造未來社區(qū)黨建品牌。根據會議要求,杭州市將推動未來社區(qū)建設相關職能部門黨組織發(fā)揮各自優(yōu)勢和專業(yè)特長,協助、指導社區(qū)創(chuàng)建方案編制并參與評審,提出指導意見;將推動職能部門黨組織下沉一線、服務一線,促進多部門協同的社區(qū)公共服務集成落地;將推動職能部門黨組織加強對未來社區(qū)管理運營所涉及各自業(yè)務條線工作的聯系和指導,助力未來社區(qū)實現長效運營。
黨建品牌落地見效,后續(xù)考核也要跟上。只有黨建工作有了“硬指標”,未來社區(qū)各項工作才能化“虛”為實。
下一步,杭州市將對標黨建統領未來社區(qū)工作規(guī)范指引,結合“爭星晉位、全域建強”行動,進一步加強考核管理,做好“兩個標準”驗收工作,因地制宜打造更多各具特色的黨建品牌,加快構建黨建統領未來社區(qū)治理新格局,促進基層黨建與未來社區(qū)建設工作有機融合,使黨建工作更加扎實、未來社區(qū)建設更加有力。
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