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北京海淀區(qū)人才黏性指數(shù)位居全國榜首

發(fā)布時間:2022-09-27 15:04:00來源: 人民網(wǎng)-北京頻道

  人民網(wǎng)北京9月27日電 (董兆瑞)9月26日,由海淀區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組主辦的2022年“智匯·海淀”人才主題周正式啟動。開幕式上發(fā)布了《中國重點區(qū)域人才黏性指數(shù)報告(2022)》,經(jīng)綜合評價分析,海淀區(qū)位居總榜單第一名。

  據(jù)了解,區(qū)域人才黏性是指區(qū)域?qū)θ瞬诺奈芰?,反映了人才與區(qū)域的鏈接程度。區(qū)域人才黏性強,說明其“硬實力”突出,能夠給人才提供廣闊的發(fā)展空間。《中國重點區(qū)域人才黏性指數(shù)報告(2022)》從經(jīng)濟基礎(chǔ)、創(chuàng)新潛能、公共生活、社會福利、生態(tài)健康、文化開放6大指標維度和27個具體指標角度,對包括海淀區(qū)在內(nèi)的國內(nèi)30個一線城市和城區(qū)進行了全方位對比分析,形成了中國重點區(qū)域人才黏性指數(shù)榜單。

  在6項指標維度中,海淀區(qū)創(chuàng)新潛能在國內(nèi)排名第一。這份報告指出,海定區(qū)深度挖掘產(chǎn)學(xué)研各主體協(xié)同創(chuàng)新潛力,充分發(fā)揮頂尖人才“杠桿效應(yīng)”,依托區(qū)域內(nèi)高校云集、群英薈萃的優(yōu)勢,深化央地人才協(xié)同發(fā)展,制定實施兩輪央企人才協(xié)同發(fā)展政策措施,圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)開展“訂單式”人才培養(yǎng),實施“薪火共燃”“三個一千”等領(lǐng)軍企業(yè)國際化人才培養(yǎng)工程。創(chuàng)新潛能已經(jīng)成為海淀區(qū)人才黏性的“強勁引擎”。

  同時,開幕式現(xiàn)場還啟動了海淀區(qū)“雙鏈融合”人才支撐行動。據(jù)了解,該行動是海淀區(qū)深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措,有效結(jié)合海淀人才特點、人才需求,從產(chǎn)業(yè)引才、源頭育才、事業(yè)留才等方面提出8項具體行動舉措,推動“人才鏈”和“產(chǎn)業(yè)鏈”深度耦合,構(gòu)建“雙鏈融合”良性發(fā)展新格局,為建設(shè)世界一流科學(xué)城提供堅實的人才支撐。

  記者還獲悉,今年起,海淀區(qū)將與北京海外學(xué)人中心深入合作,聚焦高水平人才高地建設(shè),共建中關(guān)村國際人才服務(wù)功能區(qū)暨海淀區(qū)海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,進一步整合市區(qū)兩級優(yōu)質(zhì)服務(wù)資源及市場化專業(yè)服務(wù),為海外人才回國創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),打造一流人才服務(wù)生態(tài)體系和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境,加快高端人才吸引聚集。在開幕式現(xiàn)場,海淀區(qū)委人才工作委員會和北京海外學(xué)人中心簽署了合作框架協(xié)議。

  與此同時,海淀高層次人才庫和海淀區(qū)第二批“企航計劃”也在開幕式現(xiàn)場啟動。據(jù)了解,海淀區(qū)將從科技、教育、文化、金融等多個領(lǐng)域遴選出一批高端人才建設(shè)高層次人才庫,并建立常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)機制。“企航計劃”則是海淀區(qū)啟動的定向選調(diào)培優(yōu)計劃,重點面向在京“雙一流”高校優(yōu)秀畢業(yè)生,定向招錄急需緊缺專業(yè)人才。第二批“企航計劃”將定向招錄人工智能、集成電路、智能網(wǎng)聯(lián)汽車、軟件信息服務(wù)、5G、生物醫(yī)藥、新能源、智能制造等方向的優(yōu)秀畢業(yè)生。

(責(zé)編:李文治)

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