“把自己擺進去，知行合一、齊頭并進，深入推動黨風廉政建設工作落地生根?！苯眨瑖W(wǎng)安徽電力明生公司紀委書記在公司紀委工作擴大大會上圍繞“清廉皖電在一線”專項行動成果部署時強調。

　　一抓政治監(jiān)督督促整改。頂層設計，領導班子扛總責，主要負責同志部署，“邊巡邊改”6個問題第一時間督查督辦，落實整改。全面梳理省公司下發(fā)的240個典型共性問題，并結合業(yè)務實際，舉一反三自查自糾。整改措施一周一報、一問題一建檔一銷號，確保整改“見底清零”。專題研究全面從嚴治黨工作，領導班子成員圍繞履行“一崗雙責”情況一一匯報表態(tài)，自覺把紀檢工作放在公司發(fā)展大局中謀劃和部署。

　　二抓“在一線”行動縱深推進。以“清廉皖電在一線”專項行動評審發(fā)布會活動為契機，深入基層向下調研，緊跟省公司步伐，同步電話了解基層動態(tài)，進一步圍繞“實”字發(fā)力，集團和各子分公司全面梳理“清廉皖電在一線”專項行動成果，各支部書記、紀檢委員充分發(fā)揮“宣傳員”“吹哨員”“守門員”三員作用，堅定不移把全面從嚴治黨向縱深推進。

　　三抓重點領域監(jiān)督檢查。注重“四風”問題督查，規(guī)范辦公用房、公車管理、食堂管理、商務接待和疫情防控，進一步消除廉潔風險點；持續(xù)推進物資領域協(xié)同監(jiān)督，發(fā)揮“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責定位，將廉潔風險和業(yè)務問題有機融合，促進監(jiān)督檢查與業(yè)務工作一體推進。

　　四抓廉政約談防范風險。班子成員“面對面”常態(tài)廉政約談，物資領域“三個層級”關鍵崗位人員專項約談，從思想觀念、工作作風、領導方式、能力素質等方面，筑牢廉潔思想防線，杜絕主體責任虛化、監(jiān)督責任弱化，共計約談94人次。

　　五抓廉潔文化建設落地實踐。舉辦系列“清廉皖電”大講堂活動，挖掘本單位特色，“紀委書記講廉課”，制作《明生“紀”憶》廉潔文化宣傳片，制作“明清廉之意 生清廉之風”文創(chuàng)產(chǎn)品600份，《廉潔教育讀本》口袋書600本，切實用身邊事教育身邊人，對公司干部員工起震懾作用。（馬李思思）