陽(yáng)春三月，萬(wàn)物生發(fā)。3月14日，南通市海門開發(fā)區(qū)總投資10億元的金益成項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)一派忙碌。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人王勇介紹，廠房主體結(jié)構(gòu)已封頂，建成后可年產(chǎn)8000萬(wàn)支智能軸心產(chǎn)品，預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)應(yīng)稅銷售10億元。推動(dòng)項(xiàng)目“進(jìn)度條”不斷刷新，海門開發(fā)區(qū)成立大項(xiàng)目攻堅(jiān)指揮部，集中研究解決同類項(xiàng)目共性問題、單個(gè)項(xiàng)目重難點(diǎn)問題。

　　項(xiàng)目攻堅(jiān)勢(shì)如虹是今年以來(lái)海門區(qū)黨員干部敢為善為、靠前服務(wù)的一個(gè)縮影?！耙浴s早’姿態(tài)、‘趕考’狀態(tài)，把‘敢’字穩(wěn)穩(wěn)落到實(shí)處?！焙ｉT區(qū)委書記郭曉敏說(shuō)，落實(shí)“干部敢為、地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)”重大要求，將持續(xù)推進(jìn)“能力作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)，更好地把智慧和力量匯聚到高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù)上來(lái)，為更好打造“一示范四城市”厚植基礎(chǔ)。

　　搶抓“黃金風(fēng)口”，

　　鍛造“雙過(guò)硬”隊(duì)伍

　　3月4日，三星鎮(zhèn)“育星工程”2023屆年輕干部綜合能力提升培訓(xùn)班開班。5位年輕干部根據(jù)各自崗位職責(zé)，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)辦了“立勇德明斗志”微項(xiàng)目，在“一線”實(shí)踐中歷練成長(zhǎng)。去年起，三星鎮(zhèn)全面實(shí)施“育星”計(jì)劃，構(gòu)建起“曙星向曉”“群星競(jìng)耀”“繁星薈萃”年輕干部培養(yǎng)體系。

　　結(jié)合干部全周期培養(yǎng)體系，去年以來(lái)，海門依托“六線蓄能·百干增智”實(shí)踐鍛煉工程，集中選派優(yōu)秀干部，分赴國(guó)家部委、中心工作等6個(gè)方向、11個(gè)專線掛職鍛煉，推動(dòng)71名干部在部門、鎮(zhèn)街園區(qū)、國(guó)企之間交流任職，著力鍛造專業(yè)素養(yǎng)、實(shí)踐能力“雙過(guò)硬”的黨員干部，推動(dòng)形成了“個(gè)個(gè)勇挑大梁、勇扛重責(zé)，人人實(shí)干爭(zhēng)先、多作貢獻(xiàn)”的生動(dòng)局面。

　　今年，以提升專業(yè)能力為出發(fā)點(diǎn)，海門區(qū)持續(xù)開展“賦能賦智、蓄力蓄勢(shì)”專業(yè)能力大培訓(xùn)，聚焦產(chǎn)業(yè)提效、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型等重點(diǎn)工作，分類分層對(duì)接學(xué)習(xí)需求，通過(guò)選題征集等方式，找準(zhǔn)知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)供給側(cè)改革。

　　“抓搶海門發(fā)展格局歷史轉(zhuǎn)變的黃金風(fēng)口期，在加強(qiáng)鍛煉歷練中全面提升全區(qū)干部‘干在先、走在前’的能力素養(yǎng)?！焙ｉT區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)楊江華說(shuō)，今年將持續(xù)深化“月學(xué)月訓(xùn)”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部切實(shí)增強(qiáng)與海門發(fā)展需求相適應(yīng)、與崗位職責(zé)相匹配的專業(yè)素養(yǎng)，做到干一行、學(xué)一行、精一行、成一行。

　　“四位一體”考核，

　　向“躺平式干部”亮劍

　　海門區(qū)委十五屆五次全會(huì)提出，2023年全區(qū)要實(shí)現(xiàn)規(guī)上工業(yè)經(jīng)濟(jì)應(yīng)稅銷售增長(zhǎng)超30%目標(biāo)。年初開始，海門區(qū)發(fā)改委就著手籌劃，下發(fā)新增長(zhǎng)點(diǎn)排摸表，由各個(gè)區(qū)鎮(zhèn)申報(bào)，經(jīng)研究摸排最終確定今年新增年應(yīng)稅銷售2000萬(wàn)元及以上的新增長(zhǎng)點(diǎn)110個(gè)。

　　把“四敢”落實(shí)到行動(dòng)上、印刻在工作中。開年以來(lái)，海門區(qū)政策舉措密集落地，重大項(xiàng)目壓茬推進(jìn)，全區(qū)上下以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上，全力保障企業(yè)“開年即開干”，為工業(yè)經(jīng)濟(jì)“開門紅”提供強(qiáng)支撐。

　　“四敢”強(qiáng)音如同“號(hào)角”，在海門各界引發(fā)強(qiáng)烈共鳴。“保持‘不爭(zhēng)第一就是落后’的進(jìn)取心，不斷激發(fā)‘敢闖’的速度和激情，用新的拼搏奮斗不斷創(chuàng)造新的歷史性成就?！焙ｉT港新區(qū)黨工委書記黃衛(wèi)國(guó)說(shuō)，聚焦上海、蘇州、深圳等重點(diǎn)地區(qū)，闖出招商引資、對(duì)外合作新路徑，確保年內(nèi)新簽約重大項(xiàng)目不少于10個(gè)，實(shí)現(xiàn)外資到賬1億美元。

　　堅(jiān)持把落細(xì)落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求作為能力作風(fēng)建設(shè)的重要目的，海門通過(guò)持續(xù)深化“三樹三爭(zhēng)”“爭(zhēng)先競(jìng)優(yōu)”大比拼等活動(dòng)，建立全國(guó)品牌、全省位次、全市排名、全區(qū)貢獻(xiàn)“四位一體”的考核獎(jiǎng)懲體系，對(duì)爭(zhēng)先進(jìn)位的進(jìn)行表彰激勵(lì)，對(duì)在南通考核后3位的部門年度考核一律降檔處理，旗幟鮮明地向“躺平式干部”亮劍。

　　服務(wù)一站暢達(dá)，

　　政府有為助力企業(yè)敢干

　　“沒想到走快速通道，節(jié)省了一半時(shí)間?！苯?，江蘇富之島紡織品有限公司負(fù)責(zé)人張沖在完成材料申報(bào)后連連稱贊。2月份以來(lái)，了解到富之島紡織品有限公司等企業(yè)符合快速確權(quán)通道條件后，海門區(qū)市監(jiān)局成立“助企”服務(wù)隊(duì)，手把手指導(dǎo)企業(yè)完成申報(bào)材料準(zhǔn)備工作。

　　以營(yíng)商環(huán)境之“優(yōu)”，促企業(yè)發(fā)展的“敢”。海門區(qū)通過(guò)建立“駐點(diǎn)企業(yè)工作日”制度，健全“雙掛鉤雙推進(jìn)”工作機(jī)制，暢通政企早餐會(huì)、企業(yè)家聯(lián)系直通車等溝通平臺(tái)，切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的實(shí)際問題，確保110個(gè)新增長(zhǎng)點(diǎn)上半年新增應(yīng)稅銷售193.85億元。

　　推動(dòng)企業(yè)更好地享受政策紅利，近日，海門臨江新區(qū)邀請(qǐng)南通市發(fā)改委專家召開政企座談會(huì)，不但精準(zhǔn)解讀“省42條”“市50條”等政策措施，還現(xiàn)場(chǎng)征求12家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)代表關(guān)于“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境新66條”的意見建議?！疤岢龅膯栴}在會(huì)上就得到了明確回復(fù)，在這里投資很放心。”健順生物科技（南通）有限公司負(fù)責(zé)人杜玉雕說(shuō)。

　　以更優(yōu)營(yíng)商環(huán)境為企業(yè)“敢干”撐腰鼓勁。正余鎮(zhèn)開展企業(yè)大走訪，創(chuàng)新土地掛牌、開工手續(xù)報(bào)建并軌模式，幫助企業(yè)將原先需要3個(gè)多月時(shí)間辦理的手續(xù)縮短至1個(gè)半月，完成年產(chǎn)10萬(wàn)臺(tái)精密RV減速機(jī)新建項(xiàng)目的立項(xiàng)、用地規(guī)劃許可以及設(shè)計(jì)方案的預(yù)審工作，全力支持企業(yè)“敢干”。（丁宏波）