在“變”與“不變”中傳承與創(chuàng)新
發(fā)源于浙江省諸暨市楓橋鎮(zhèn)的“楓橋經(jīng)驗”在基層治理不斷發(fā)展創(chuàng)新的今天,如一壇佳釀歷久彌新、愈陳愈香。因為,它是維護社會和諧穩(wěn)定的一把“金鑰匙”。
用好“金鑰匙”,打開基層治理“新天地”,天津在“變”與“不變”中走出特色發(fā)展之路,賦予“楓橋經(jīng)驗”新的時代內涵。
構建“大調解”格局
柔性解紛促和諧
什么是“楓橋經(jīng)驗”?20世紀60年代初,浙江諸暨干部群眾創(chuàng)造了“發(fā)動和依靠群眾,堅持矛盾不上交”的“楓橋經(jīng)驗”,有效解決了基層各類矛盾和問題。
面對社會矛盾糾紛呈現(xiàn)多元化趨勢,直面紛繁復雜的糾紛解決需求,如何用好“楓橋經(jīng)驗”這一長盛不衰的“傳家寶”?天津構建人民調解、行政調解、司法調解相銜接的“大調解”工作體系。
“依靠群眾就地化解矛盾,‘楓橋經(jīng)驗’的核心是人民調解制度。這個制度之所以有強勁的生命力,是因為與訴訟相比,其優(yōu)越性首先在于變‘事后處理’為‘事前解決’,能夠及時把糾紛消滅在萌芽狀態(tài),避免矛盾的進一步惡化。而且,比之于打官司的程序復雜,人民調解具有便捷的長處,它就在百姓身邊,有了糾紛在家門口就可以解決。”市委政法委副書記楊建全說。
信訪人張某是某國際集團有限公司職工,他與其所屬集團勞動爭議信訪事項,已持續(xù)“折騰”了7年未果。
2015年,我市探索建立信訪與人民調解對接機制,市訪調委由此產(chǎn)生。此后,一批“訪調對接”調解員上崗,他們充分運用豐富的工作經(jīng)驗、突出的專業(yè)優(yōu)勢和群眾認可的方式說理調事、化解矛盾。
針對張某反映的問題,市信訪辦與市訪調委聯(lián)合接待,做了大量調查取證工作,經(jīng)過與當事人數(shù)十次艱難溝通,動之以情,曉之以理,使雙方當事人終于回到了依法理性地處理矛盾糾紛上來。
信訪部門的職責是受理、交辦、轉辦和督辦,代表的是一級黨委、政府,是黨委、政府的參謀助手。人民調解委員會是群眾性自治組織,具有中立性,是區(qū)別于當事人之外的第三方。將人民調解與信訪化解深度融合,是以柔性方式化解信訪事項,它既可以講清“法理”、講明“事理”,又可以感同身受講透“情理”,有利于減少社會對抗與矛盾,有效維護社會和諧與穩(wěn)定。
融入人民調解的,不僅僅是“訪調”,還有“公調”“訴調”“檢調”?!肮{對接”由街鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸到社區(qū)村,在部分區(qū)試點開展刑事附帶民事訴訟案件人民調解工作,在村居探索建立一站式調解中心,組建“檢調對接”調解組織10個,建立市、區(qū)兩級訪調委17個,設立訴前調解組織36個。出臺實施《天津市行政調解規(guī)定》,推動具有行政調解職責的相關部門依法依規(guī)開展調解。截至目前,全市現(xiàn)有調解員2萬余人,其中專職人民調解員4200余人,人民調解委員會6000余個,行業(yè)性專業(yè)性人民調解組織600余個,特色個人(品牌)調解室300余個。全市社區(qū)村人民調解委員會實現(xiàn)全覆蓋,行業(yè)性專業(yè)性人民調解組織涉及醫(yī)療、交通事故、物業(yè)等近百個領域。多方參與的“大調解”格局方便群眾“找說法”,也把糾紛化解在群眾家門口。
各級黨政“一把手”進中心解決問題
讓來訪群眾看上“專家號”
楓橋,是一座橋,它不僅是一座通向和諧安寧的平安橋,還是一座連接黨心民心的同心橋。
“楓橋經(jīng)驗”核心在于“民”,如何把堅持人民主體地位轉變?yōu)閺姶蟮男袆幼杂X?在市、區(qū)、街鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建三級社會矛盾糾紛調處化解中心(以下簡稱“矛調中心”),各級黨政“一把手”進中心上手解決問題,讓群眾“只進一扇門、解難化心結”。
“推開這扇門,無論反映的問題涉及多少部門,都要做到一站式接待、一攬子調處、一條龍服務?!边@是“矛調中心”設立之初,立下的軍令狀。3年來,多少年越系越亂、越系越死的扣兒,在“矛調中心”解開了。
因糖丸造成脊髓灰質炎,只有二百萬分之一到千萬分之一的概率,卻讓李琳(化名)一家趕上了。孩子從小不能行走,按照政策,李琳是得到了一些補償。但四處求醫(yī)花光了家里的積蓄,無奈之下,她開始了信訪之路,而“矛調中心”的出現(xiàn),讓她多年緊繃的神經(jīng)終于松弛了下來。
“孩子怎么治療?能不能正常入學?……”看到領導親自接訪,李琳將這些年憋在心里的委屈和無奈全部倒出來,回到家后,李琳把孩子摟在懷里,覺得希望即將到來,果不其然,沒過多久,李琳的生活“塵?!苯K于迎來“落定”時刻。
針對李琳的問題,“一把手”親自抓,并組織各部門共同召開10余次會議,最終,她的困難都在合法框架內解決了。專家為孩子制定了康復方案,孩子正常上學了;街道還專門派了大學生志愿者每周給孩子補課……
創(chuàng)新機制。構建一站式平臺,讓“矛調中心”服務真正走進群眾心中。過去群眾遇到問題,找了東家找西家,跑了南城跑北城,見得到的管不了,管得了的見不到,建立三級“矛調中心”,不但要讓群眾有說話的地方,更要讓群眾反映的問題有人管,還要一管到底。黨委總管、主官主責的矛盾糾紛調處化解格局基本形成,各級黨政“一把手”進中心上手解決問題。工作中,條塊結合,屬事屬地聯(lián)動;調解優(yōu)先,多元化解聯(lián)合;類案指導,政策資源聯(lián)通,讓進門時一肚子怨氣的群眾,出門時心平氣和。
“捱一個晚上沒關系,最緊要的是能見到領導,解決問題?!边^去,對于信訪群眾而言,一般的接訪也能解決問題,而他們覺得“見到領導”后往往能更快地得到解決,如今,在“矛調中心”,“領導”接訪的身影隨處可見。制定《天津市三級社會矛盾糾紛調處化解中心規(guī)范》和閉環(huán)工作流程等配套文件,確定了統(tǒng)籌聯(lián)辦、分級負責、“一把手”主辦、調解進中心、派單辦理、領導接訪和包案、類案指導、掛牌督辦、情況通報、責任查究10項工作機制,市級部門、各區(qū)、街鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子輪班到各級“矛調中心”接訪約訪,讓來訪群眾看上“專家號”,這是天津為各級黨政“一把手”接訪群眾下達的“硬指標”。
夯實基層治理基礎
資源下沉守好“家門口”的幸福
基礎不牢,地動山搖。傳承“楓橋經(jīng)驗”,重心在于源頭固本夯根基。如何從源頭防范化解社會風險?天津堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,把更多資源、服務、管理放到“家門口”,持續(xù)守好“家門口”的幸福,用 “小和諧”匯聚“大平安”。
派出所處于公安機關最基層、維護穩(wěn)定最前沿、服務群眾第一線,是基層社會治理的主力軍。針對派出所警力少負擔重、社區(qū)民警不能沉入社區(qū),“大輪班式”勤務、“派工式”警務工作效能不足等突出問題,我市全面啟動派出所警務機制改革。
減負!把社區(qū)民警從繁雜繁重的警務工作中剝離出去,不再參與派出所辦案,并為每個警務區(qū)配備兩名責任心強的輔警;
增援!市局、分局先后有3880名警力下沉派出所,為基層社會治理充實力量;
賦能!權力下放、資源下沉、保障下傾。
如今,派出所變“坐等服務”為“主動上門”,社區(qū)民警從“下社區(qū)”變“駐社區(qū)”,服務“窗口”開到了百姓家。
紅橋區(qū)和苑街道夢和園社區(qū),包括夢和園、國和園兩個自然小區(qū)。走進社區(qū)黨群服務中心,左手邊便是公安和苑派出所社區(qū)民警周建軍每天工作的地方。社區(qū)警務室與黨群服務中心合署辦公,讓居民“進一扇門”解決煩心事。不僅是“物理融合”,更需要“化學聚變”,社區(qū)警務和網(wǎng)格化服務管理實現(xiàn)“四合四聯(lián)”,就是平臺整合、力量聯(lián)結;職能耦合、管理聯(lián)動;系統(tǒng)聚合、信息聯(lián)通;服務融合、風險聯(lián)控。
除了社區(qū)民警這個頭銜,周建軍還兼任社區(qū)黨組織副書記,遇到百姓的事,“警格+網(wǎng)格”同頻共振,讓糾紛調處高效化、群眾辦事便捷化。
小區(qū)內一位大爺反映樓上的小孩跑來跑去,弄得他心神不寧。過去像這樣的鄰里糾紛,社區(qū)工作者做工作若是不見效,就報警。而社區(qū)民警出面就不一樣了,因為之前入戶彼此了解,更能找準“癥結”,再加上以法說理,心結更容易被打開。
在天津,將“窗口”開到百姓家,除了一抹藏藍,還有法院,他們把最優(yōu)質的司法資源送到群眾身邊。截至目前,在推動司法解紛資源重心下移、前移方面,我市在街鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)村及重點行業(yè)設置法官工作室、訴訟服務站138個,為群眾提供“家門口”的解紛服務。
大力開展訴源治理,積極構建“大調解”工作格局,在全國率先成立三級社會矛盾糾紛調處化解中心,頒布實施《天津市矛盾糾紛多元化解條例》……踐行以人民為中心的發(fā)展理念,天津努力讓“楓橋經(jīng)驗”綻放新光彩,以“楓橋經(jīng)驗”為牽引,托舉津城百姓“穩(wěn)穩(wěn)的幸?!?。
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