今年以來，常德經(jīng)開區(qū)按照省、市部署啟動實施“智賦萬企”行動，以建設智能工位、智能制造產(chǎn)線（車間）、智能制造企業(yè)為著力點，賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級，催生新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式，數(shù)實融合高質量發(fā)展不斷推進。

　　全領域推進

　　在數(shù)字時代，大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新概念、新技術、新業(yè)態(tài)撲面而來。今年3月，省政府常務會議審議通過《湖南省“智賦萬企”行動方案（2023—2025年）》，常德經(jīng)開區(qū)迅速響應省、市要求，成立開展“智賦萬企”行動工作專班。4月7日，常德經(jīng)開區(qū)組織“智賦萬企”助力企業(yè)數(shù)字化轉型務實培訓，邀請中國移動（上海）產(chǎn)業(yè)研究院高級工程師姚舜陽授課，園區(qū)近百名企業(yè)負責人參加培訓。

　　歷經(jīng)30年發(fā)展，常德經(jīng)開區(qū)制造業(yè)打下了堅實基礎。依托現(xiàn)有資源稟賦，常德經(jīng)開區(qū)引進新型儲能及智慧系統(tǒng)建設項目、電子元器件生產(chǎn)基地項目等一批電子信息制造業(yè)優(yōu)質項目，加快推進常德城市云大數(shù)據(jù)中心項目建設進度，預計今年10月試運營。

　　常德經(jīng)開區(qū)出臺系列舉措，挖掘一批“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”典型應用場景，打造一批5G示范工廠，推動工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺連接千人百企，鼓勵中小企業(yè)精準開展數(shù)字化轉型。常德經(jīng)開區(qū)高頻率調(diào)度全區(qū)“智賦萬企”工作，開展企業(yè)數(shù)字化轉型調(diào)研活動和主題交流學習活動，營造出濃厚的企業(yè)數(shù)字化轉型氛圍。

　　全流程賦能

　　常德中聯(lián)重科液壓有限公司專業(yè)從事工業(yè)液壓閥及液壓系統(tǒng)設計開發(fā)、制造與銷售。液壓閥是工程機械的“控制中樞”，對加工和裝配的精度都有極高的要求，核心部件精度要求都是微米級。作為行業(yè)標桿，常德中聯(lián)重科液壓有限公司非常注重人才引進和核心技術的研發(fā)。該公司主導研發(fā)的智能化液壓閥裝配線實現(xiàn)了液壓閥裝配過程全程數(shù)字化管理，操作員通過指紋掃碼授權方可操作，每一道工序均由系統(tǒng)智能控制，能夠對物料需求、裝配參數(shù)、裝配質量、裝配工藝、檢測結果、設備管理等數(shù)據(jù)進行實時的監(jiān)控管理和分析，自動糾錯，實現(xiàn)人機協(xié)同，過程信息自動采集，集中分析。企業(yè)的產(chǎn)品產(chǎn)出周期從15天縮減至7天，生產(chǎn)效率提升30%以上。今年，這家企業(yè)還成為湖南省“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”示范工廠。

　　常德市三一機械有限公司自2011年2月正式投產(chǎn)以來，企業(yè)迅速發(fā)展壯大，所生產(chǎn)的瀝青攪拌站以絕對優(yōu)勢，穩(wěn)居國內(nèi)市場占有率第一，奠定了行業(yè)的龍頭地位，成為全球最大的攪拌設備生產(chǎn)基地。

　　在公司的燈塔工廠自動生產(chǎn)線，機器人正在焊接滾筒，這是瀝青攪拌站的核心裝置。像這樣一條滾筒焊接線，從產(chǎn)品上料到成品下線，已經(jīng)實現(xiàn)了機器人全自動生產(chǎn)，只需要一名工人進行監(jiān)控。現(xiàn)在常德市三一機械有限公司有5條滾筒焊接線，所需工人從以前的100人減少到不足20人，產(chǎn)量從以前每月130臺增長到260臺。目前，整個燈塔工廠每年可節(jié)約成本4000萬元。這條生產(chǎn)線一開始就實現(xiàn)了激光打碼的自動標識，實現(xiàn)滾筒整個生命周期的全程追蹤，通過多機械手的協(xié)同技術，實現(xiàn)從上料、加工、成品下線，整個全自動化生產(chǎn)，生產(chǎn)效益提高了200%。

　　圍繞園區(qū)重點骨干企業(yè)，常德經(jīng)開區(qū)加大力度支持企業(yè)產(chǎn)業(yè)賦能、轉型升級。全區(qū)已創(chuàng)建專精特新企業(yè)國家級7家、省級28家，制造業(yè)單項冠軍國家級1個、省級2個，創(chuàng)新及公共服務平臺國家級7家、省級43家。今年，常德昆宇新能源科技有限公司、常德中聯(lián)重科液壓有限公司獲評省級“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”示范工廠，6個項目獲批省級制造業(yè)數(shù)字化轉型“三化”重點項目。

　　全方位服務

　　“智賦萬企”的第一動力是創(chuàng)新，人才資源至關重要。常德經(jīng)開區(qū)著力強化高水平科技人才隊伍建設，讓人才活力在科技創(chuàng)新大環(huán)境中競相奔涌，不斷營造園區(qū)惜才愛才的軟環(huán)境。鼓勵湖南湘投金天鈦業(yè)科技股份有限公司、湖南金富力新能源股份有限公司等一批重點企業(yè)在行業(yè)領域實現(xiàn)技術突破，注重柔性引才，助力金天鈦業(yè)引進外國高端人才和專業(yè)人才2人，引進行業(yè)博士10余人。立足現(xiàn)有人才資源，先后成立了金健米業(yè)股份有限公司、湖南湘投金天鈦業(yè)科技股份有限公司兩家博士后工作站，發(fā)揮創(chuàng)新載體作用，激發(fā)人才創(chuàng)新潛能，在全市范圍內(nèi)率先建成了20套家電家具齊全的人才公寓。

　　圍繞企業(yè)實施智能化轉型，常德經(jīng)開區(qū)在工業(yè)高質量發(fā)展獎勵資金中納入“智賦萬企”有關項目，重點支持工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設、智能制造標桿及信息化創(chuàng)建等，給予企業(yè)10萬—50萬元的獎勵資金。當前，園區(qū)部分企業(yè)存在信心不足、決心不強、路徑不優(yōu)的問題，比如一次性投入較大、回報周期較長導致“不敢轉”，難以找到合適的技術方案導致“不想轉”，缺乏技術人才導致“不會轉”，常德經(jīng)開區(qū)摸清企業(yè)需求和難點，會同服務商提升服務供給能力，開發(fā)面向中小企業(yè)的輕量化、易部署、易維護、低成本的數(shù)字化解決方案和產(chǎn)品。

　　下一步，常德經(jīng)開區(qū)將加強對企業(yè)數(shù)字化轉型的政策支持、資源統(tǒng)籌和管理服務，通過專項資金、補貼政策和創(chuàng)新融資產(chǎn)品等方式加大支持力度，降低轉型門檻。同時加大培訓力度、加強人才招引，培養(yǎng)一批既懂生產(chǎn)工藝又懂信息技術的專業(yè)人員，持續(xù)推動“智賦萬企”行動進企業(yè)、進車間、進班組，讓廣大企業(yè)順應數(shù)字化、運用數(shù)字化、受益數(shù)字化，助力企業(yè)騰飛，助力常德經(jīng)開區(qū)高質量發(fā)展。（張鑫）