家住紹興諸暨市暨陽街道的李女士沒想到，自己剛失業(yè)，社區(qū)工作人員就來聯(lián)系她，得知她具有財務(wù)和基礎(chǔ)辦公技能后，推薦她到浙江某機械制造有限公司工作?！耙粋€月除五險外工資有5000元，社區(qū)的服務(wù)真暖心?！崩钆空f。

　　保障失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、低保低邊人員和低收入農(nóng)戶等重點群體就業(yè)，是穩(wěn)就業(yè)的重要一環(huán)。但在基層就業(yè)幫扶工作中，社區(qū)工作人員往往面臨信息不夠全面、幫扶不夠精準(zhǔn)等問題。2023年以來，紹興市全面推廣“重點群體就業(yè)幫扶在線”數(shù)字化應(yīng)用，為社區(qū)就業(yè)幫扶提供了有力抓手。

　　“該應(yīng)用打通了多個部門數(shù)據(jù)，并整合了職業(yè)介紹、崗位招聘、網(wǎng)格管理等數(shù)據(jù)。失業(yè)人員登記后，社區(qū)工作人員進一步核實情況，了解求職意愿，精準(zhǔn)推送崗位。”紹興市人力社保局相關(guān)負責(zé)人說，目前紹興市除個別空心村外，所有村（社）均開通幫扶賬號，實現(xiàn)市、縣、鎮(zhèn)（街）、村（社）四級貫通。2023年，已幫扶各類重點群體9.03萬人次，實現(xiàn)就業(yè)7.68萬人，其中就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)超萬人。

　　聚焦重點產(chǎn)業(yè)、高校、人才，紹興市千方百計拓渠道、挖潛力。組織50家重點用工企業(yè)與17家省內(nèi)優(yōu)質(zhì)人力資源機構(gòu)開展新春用工儲備對接，達成合作意向38項。加密市內(nèi)招聘會舉辦頻次，舉辦線上招聘會163場，提供就業(yè)崗位6.49萬個。組織春風(fēng)行動啟動儀式、招聘集市等線下招聘會185場，提供就業(yè)崗位1.48萬個，全方位推動勞動者和企業(yè)實現(xiàn)“雙向奔赴”。

　　通過開發(fā)公益性崗位，兜牢就業(yè)幫扶底線。2023年共開發(fā)崗位2241個，安置421名就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，零就業(yè)家庭實現(xiàn)動態(tài)清零。對有就業(yè)意愿和能力的人員，村社協(xié)理員定期送崗位、送政策。

　　退役軍人是寶貴的人力人才資源，為做好退役軍人高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，紹興市退役軍人事務(wù)局持續(xù)推動退役軍人穩(wěn)定就業(yè)、體面就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。目前全市退役軍人失業(yè)率為0.6%左右，遠低于同期城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率，共有軍創(chuàng)企業(yè)9789戶、退役軍人個體工商戶1.58萬戶，帶動20.5萬余人就業(yè)。