“2021年中國(guó)節(jié)能國(guó)企改革三年行動(dòng)完成率達(dá)93.26%，董事會(huì)應(yīng)建盡建，外部董事占多數(shù)實(shí)現(xiàn)全覆蓋?！?月28日, 全國(guó)政協(xié)委員，中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)有限公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)宋鑫表示，敢于啃改革“硬骨頭”，勇涉改革“深水區(qū)”，深度激發(fā)了企業(yè)活力，也帶來(lái)了更好的業(yè)績(jī)。

　　2021年，中國(guó)節(jié)能各主業(yè)板塊規(guī)模與效益均創(chuàng)歷史最好水平，營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)總額同比分別增長(zhǎng)18.6%和49.5%，凈利潤(rùn)超年度考核目標(biāo)56%，旗下上市公司市值超過(guò)1000億元，整體發(fā)展呈現(xiàn)強(qiáng)勁態(tài)勢(shì)。

　　改革激發(fā)企業(yè)活力

　　2021年是國(guó)企改革三年行動(dòng)的攻堅(jiān)之年、關(guān)鍵之年。中國(guó)節(jié)能在堅(jiān)決完成好國(guó)企改革三年行動(dòng)規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)攻堅(jiān)突破。為了推動(dòng)管理人員“能上能下”、員工“能進(jìn)能出”、收入“能增能減”，中國(guó)節(jié)能大膽改革創(chuàng)新干部人事制度。

　　“2021年，中國(guó)節(jié)能全面啟動(dòng)總部機(jī)構(gòu)編制優(yōu)化調(diào)整及崗位公開(kāi)競(jìng)聘，涉及7個(gè)總部部門(mén)副主任崗位和43個(gè)處室負(fù)責(zé)人崗位。原處室負(fù)責(zé)人‘全體起立’、參加競(jìng)聘，競(jìng)聘對(duì)象覆蓋全系統(tǒng)員工，這是集團(tuán)歷史上力度最大的一次公開(kāi)競(jìng)聘?！彼析谓榻B說(shuō)。

　　為扭住三項(xiàng)制度改革的“牛鼻子”，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，中國(guó)節(jié)能在系統(tǒng)內(nèi)532家子分公司全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，真正做到憑能力任職務(wù)，靠成績(jī)定去留，同時(shí)按照用人需求與能力素質(zhì)匹配原則建立進(jìn)退出機(jī)制，基于業(yè)績(jī)優(yōu)化調(diào)整績(jī)效考核機(jī)制，全面推行用工市場(chǎng)化。2021年以來(lái)，中國(guó)節(jié)能系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招聘人數(shù)達(dá)4869人，公開(kāi)招聘比例接近100%，各層級(jí)子公司管理崗位人員調(diào)整退出44人，進(jìn)一步激發(fā)了人才隊(duì)伍活力。

　　2022年，是國(guó)企改革三年行動(dòng)的收官之年。宋鑫表示，中國(guó)節(jié)能將進(jìn)一步提高政治站位、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把改革“真見(jiàn)效、見(jiàn)真效”作為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，狠抓改革實(shí)效“回頭看”自查，確保各項(xiàng)改革任務(wù)落到實(shí)處。

　　“雙碳”工作扎實(shí)推進(jìn)

　　作為以節(jié)能環(huán)保為主業(yè)的央企，面對(duì)我國(guó)實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰碳中和時(shí)間短、任務(wù)重的壓力，中國(guó)節(jié)能該如何發(fā)力？

　　“切實(shí)做好碳達(dá)峰碳中和工作，既要注重頂層設(shè)計(jì)，不遺余力地開(kāi)展實(shí)施路徑研究，更要與先行先試相結(jié)合，發(fā)揮企業(yè)示范引領(lǐng)作用。”宋鑫介紹說(shuō)，2021年，中國(guó)節(jié)能在大力開(kāi)展全集團(tuán)碳核查，摸清碳資產(chǎn)家底的基礎(chǔ)上，經(jīng)反復(fù)科學(xué)論證，編制發(fā)布了中國(guó)節(jié)能碳達(dá)峰碳中和行動(dòng)方案，確定了“1+3+3”碳達(dá)峰碳中和戰(zhàn)略部署，提出了符合實(shí)際、切實(shí)可行的企業(yè)自身碳達(dá)峰時(shí)間表、路線圖、施工圖。同時(shí)構(gòu)建碳達(dá)峰碳中和事業(yè)部、碳達(dá)峰碳中和研究院兩級(jí)組織體系，積極參與國(guó)家碳達(dá)峰碳中和工作頂層設(shè)計(jì)。

　　在“雙碳”實(shí)踐道路上，中國(guó)節(jié)能進(jìn)行積極探索，并主動(dòng)將自身發(fā)展與國(guó)家碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)緊密結(jié)合。截至目前，中國(guó)節(jié)能累計(jì)實(shí)施節(jié)能環(huán)保和清潔能源項(xiàng)目超過(guò)4000個(gè)，企業(yè)主業(yè)發(fā)展和減排降碳實(shí)現(xiàn)了“雙促進(jìn)”，其中綠色電力裝機(jī)容量達(dá)1443.6萬(wàn)千瓦，同比增長(zhǎng)12.5%；發(fā)電量236.7億千瓦時(shí)，同比增長(zhǎng)33.2%，相當(dāng)于減排二氧化碳1802.4萬(wàn)噸，節(jié)約標(biāo)煤723萬(wàn)噸；處理固體廢棄物同比增長(zhǎng)46.2%，固廢日處理能力達(dá)到10.4萬(wàn)噸，繼續(xù)位居行業(yè)第一陣營(yíng)。

　　宋鑫透露，下一步中國(guó)節(jié)能將分三個(gè)階段，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新和自身減排三大角度做出具體工作部署，構(gòu)建服務(wù)國(guó)家“雙碳”戰(zhàn)略的業(yè)務(wù)布局，持續(xù)迭代創(chuàng)新涉碳技術(shù)產(chǎn)品服務(wù)方案，積極引領(lǐng)中低排放型企業(yè)“雙碳”行動(dòng)。