2022年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員工資水平保持增長
國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布數(shù)據(jù)顯示
2022年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員工資水平保持增長
本報(bào)北京5月9日訊(記者熊麗)國家統(tǒng)計(jì)局9日發(fā)布數(shù)據(jù)顯示,2022年全國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資保持增長。
2022年,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長6.7%,增速比2021年回落3個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長4.6%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長1.7%。國家統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)司司長王萍萍表示,由于種種原因,具體到個(gè)人的工資水平和增速,可能與全國平均水平和增速差別較大,這需要從行業(yè)、地區(qū)、單位類型、崗位以及單位經(jīng)營狀況和個(gè)人具體情況出發(fā)進(jìn)行全面分析,理性看待。
數(shù)據(jù)顯示,在19個(gè)行業(yè)門類中,有18個(gè)行業(yè)的就業(yè)人員平均工資保持增長,其中采礦業(yè),信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),金融業(yè)等行業(yè)城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位(以下簡稱“兩類單位”)平均工資增速均相對較高;房地產(chǎn)行業(yè)平均工資水平下降,部分人員密集型或接觸型服務(wù)業(yè)平均工資增速較低。
具體來看,受國際能源價(jià)格上漲等因素影響,2022年,采礦業(yè)兩類單位就業(yè)人員平均工資分別增長12%和9.3%;受人們對互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)、工作、社交和網(wǎng)絡(luò)購物需求量較大等因素影響,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)兩類單位平均工資分別增長9.4%和8.1%;金融業(yè)兩類單位平均工資增速均為15.6%,主要受行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、減員增效等因素影響。低工資保險(xiǎn)業(yè)就業(yè)人員的減少是金融業(yè)平均工資水平變化較大的主要原因。
王萍萍表示,城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的增長變化受多重因素影響,既有宏觀政策、社會經(jīng)濟(jì)大環(huán)境等外部因素,也有單位改制、用工結(jié)構(gòu)變化等內(nèi)部因素。比如,同為農(nóng)林牧漁業(yè)單位,城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位的單位性質(zhì)、從事工作所屬行業(yè)大類、就業(yè)人員類型都不相同,這些因素都會導(dǎo)致工資增速差異較大。教育行業(yè)城鎮(zhèn)非私營單位多為公立學(xué)校,而私營單位中培訓(xùn)機(jī)構(gòu)較多,受經(jīng)濟(jì)形勢變化和政策調(diào)整的影響,在平均工資增速上會表現(xiàn)出較大差別。
光大銀行金融市場部宏觀研究員周茂華認(rèn)為,不同區(qū)域薪資受區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、區(qū)域行業(yè)結(jié)構(gòu)影響,行業(yè)內(nèi)不同企業(yè)經(jīng)營效益、不同崗位等也都會對員工收入產(chǎn)生影響。未來,促進(jìn)城鎮(zhèn)員工收入增長的關(guān)鍵是提升全要素生產(chǎn)率,同時(shí),不斷優(yōu)化區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局,促進(jìn)更加合理分配。
仲量聯(lián)行大中華區(qū)首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家兼研究部總監(jiān)龐溟表示,從結(jié)構(gòu)層面看,行業(yè)間、地區(qū)間工資水平的差距,反映了我國經(jīng)濟(jì)增長和社會發(fā)展中客觀存在的城鄉(xiāng)差距、行業(yè)差距與地區(qū)差距。在勞動、資本、土地、知識、技術(shù)、管理、數(shù)據(jù)等生產(chǎn)要素由市場評價(jià)貢獻(xiàn)、按貢獻(xiàn)決定報(bào)酬的分配機(jī)制下,適度的收入分配差距有利于促進(jìn)資源優(yōu)化配置、調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性,對推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展都具有積極促進(jìn)作用。另外,也需要構(gòu)建和完善體現(xiàn)效率、促進(jìn)公平的收入分配體系,多渠道促進(jìn)居民增收,提高中低收入群體收入,使居民收入增長和經(jīng)濟(jì)增長基本同步、勞動報(bào)酬提高與勞動生產(chǎn)率提高基本同步,推動人民生活水平不斷提高。
[ 責(zé)編:楊亞楠]
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