手把手,帶出鄉(xiāng)村振興好隊伍(干部狀態(tài)新觀察)
寧夏銀川通過幫帶制度提升駐村干部工作能力
手把手,帶出鄉(xiāng)村振興好隊伍(干部狀態(tài)新觀察)
本報記者 張 文
核心閱讀
為解決新任駐村干部情況不熟、思路不清、能力不足等問題,2021年開始,寧夏銀川市建立駐村干部“導(dǎo)師幫帶制”,為每名新上任的駐村干部配備經(jīng)驗豐富的鄉(xiāng)村干部“導(dǎo)師”。為保證“導(dǎo)師幫帶制”落到實處,銀川探索分類建立“導(dǎo)師庫”,優(yōu)化“導(dǎo)師”考核機(jī)制,壓實“導(dǎo)師”幫帶責(zé)任,確保幫帶出實績。
今年7月初,寧夏銀川永寧縣干部強(qiáng)麗娟被選派到該縣望遠(yuǎn)鎮(zhèn)永清村擔(dān)任駐村第一書記。面對陌生的環(huán)境,她一時手足無措。
正在此時,已在望遠(yuǎn)鎮(zhèn)東位村留任兩年第一書記的周永平被指派為她的“幫帶導(dǎo)師”。上門走訪、下鄉(xiāng)調(diào)研,強(qiáng)麗娟跟著“導(dǎo)師”學(xué)經(jīng)驗、找方法,逐漸打開了工作局面。
這樣的“導(dǎo)師”,銀川市還有很多。2021年初,銀川市建立駐村干部“導(dǎo)師幫帶制”,為每名新上任的駐村干部配備經(jīng)驗豐富的鄉(xiāng)村干部“導(dǎo)師”,通過“老帶新”,解決新任駐村干部情況不熟、思路不清等問題,提升工作能力,為鄉(xiāng)村振興注入活力。
嚴(yán)格選配
去年底,興慶區(qū)大新鎮(zhèn)新水橋村第一書記杜小瓊剛到村里,鎮(zhèn)黨委指定鄰近的新渠稍村黨支部書記王銳做她的“幫帶導(dǎo)師”。已在村任職7年的王銳,是一名退役軍人,經(jīng)驗豐富、能力較強(qiáng)。王銳帶著杜小瓊遍訪村民,梳理意見建議。
新水橋村集體經(jīng)濟(jì)薄弱,收入來源單一。今年初,王銳同杜小瓊謀劃將新水橋村、新渠稍村等村聯(lián)合起來發(fā)展肉牛養(yǎng)殖,并一起到田間地頭為村民講解村級黨組織領(lǐng)辦合作社的優(yōu)勢,幫大家算好經(jīng)濟(jì)賬。
“在選擇‘導(dǎo)師’時,不唯年齡、職務(wù),只要立場堅定、能力過硬,就能入選?!便y川市委組織部組織一科科長高瑜澤介紹,該項工作試點(diǎn)以來,組織部門通過本人自薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦、縣級組織部門確定的方式建立“導(dǎo)師庫”,并按照特長進(jìn)行分類摸底。
金鳳區(qū)吸納農(nóng)村專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人加入“導(dǎo)師庫”,為第一書記提供產(chǎn)業(yè)指導(dǎo);賀蘭縣建立“你點(diǎn)單,我?guī)蛶А睓C(jī)制,分階段為幫帶對象按需提供“導(dǎo)師”……目前,共有380名長期奮戰(zhàn)在鄉(xiāng)村一線的干部、人才進(jìn)入銀川駐村干部“導(dǎo)師庫”,新任駐村干部通過自己選擇、上級指定等方式,接受幫帶。
“按照領(lǐng)域相近、幫帶便捷、雙向自愿、組織統(tǒng)籌等原則,目前全市有198名新任駐村干部正在接受幫帶?!备哞山榻B,為使結(jié)對幫扶精準(zhǔn)高效,銀川靈活采取“一對一”定向幫帶、“一對多”多點(diǎn)培養(yǎng)、“多對一”重點(diǎn)培養(yǎng)、“多對多、小團(tuán)隊”差異化培養(yǎng)等方式,促成新任駐村干部和“導(dǎo)師”結(jié)成幫帶對子。
以干促學(xué)
西夏區(qū)鎮(zhèn)北堡鎮(zhèn)德林村村口的農(nóng)田里,個個渾圓飽滿的大西瓜散布田間,開車前來買瓜的顧客絡(luò)繹不絕。田坎上,采摘、稱重井然有序。“師父領(lǐng)進(jìn)門,要學(xué)成本領(lǐng),還需在一線多練兵?!瘪v村第一書記劉金民談起村里紅火的西瓜產(chǎn)業(yè),不由發(fā)出感慨。
2021年,德林村還是個缺乏產(chǎn)業(yè)、發(fā)展滯后的村集體經(jīng)濟(jì)薄弱村。如何尋找致富路,讓當(dāng)時剛到村擔(dān)任第一書記的劉金民困擾不已。得知“導(dǎo)師幫帶制”正在全市推廣,他立即向鎮(zhèn)北堡鎮(zhèn)黨委提出幫帶申請。很快,有著近30年農(nóng)村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的鎮(zhèn)北堡村第一書記郭鎖華成為劉金民的“導(dǎo)師”。在了解德林村情況和市場行情后,老郭建議:“兩個村一起發(fā)展西瓜種植,相信很快就能帶來經(jīng)濟(jì)效益。”
從協(xié)調(diào)技術(shù)員、推廣從育苗到采摘各環(huán)節(jié)技術(shù)、聯(lián)系經(jīng)銷商……產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的每一步,老郭在前面做,小劉跟著學(xué)。最終,鎮(zhèn)北堡村與德林村共同種植西瓜540畝,畝產(chǎn)高達(dá)8000斤,兩村各自的集體經(jīng)濟(jì)收入都超過了100萬元。同時,通過跟著“導(dǎo)師”學(xué)技術(shù)、摸市場,劉金民也從一名經(jīng)驗不足的駐村干部成長為推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、帶動群眾致富的行家里手。
精心探索幫帶方式,靶向提升干事本領(lǐng)。銀川要求堅持問題導(dǎo)向,聚焦實踐課堂,著力增強(qiáng)幫帶實效。同時,為壓實幫帶責(zé)任,銀川市委組織部要求“幫帶導(dǎo)師”精準(zhǔn)制定幫帶培養(yǎng)計劃,明確職責(zé)清單和工作任務(wù)清單,分步驟、有重點(diǎn)地教理論、傳經(jīng)驗、授技能,切實讓幫帶對象在實踐中看懂、學(xué)會、用好。“目前,銀川全市在田間地頭和鄉(xiāng)村便民中心等場所打造了40多個導(dǎo)師幫帶實踐基地,組織觀摩幫帶經(jīng)驗,通過比干勁、亮不足提振新任駐村干部干事創(chuàng)業(yè)的信心?!备哞烧f。
壓實責(zé)任
“幫帶工作動了真格。”賀蘭縣洪廣鎮(zhèn)北廟村第一書記王偉強(qiáng)深有感觸。去年1月,王偉強(qiáng)從機(jī)關(guān)被選派駐村,鎮(zhèn)黨委為其選派一名經(jīng)驗豐富的包村干部作為“幫帶導(dǎo)師”。但這名包村干部由于經(jīng)常被抽調(diào),無法兼顧幫帶工作,鎮(zhèn)黨委了解情況后,為其重新選派了一名“幫帶導(dǎo)師”。
銀川市委組織部負(fù)責(zé)人介紹,“導(dǎo)師幫帶制”實行動態(tài)調(diào)整機(jī)制,嚴(yán)格管理考評。截至8月中旬,已有90余名因崗位變動、身體健康等原因無法繼續(xù)幫帶或只掛名不履職、幫帶成效不明顯的“幫帶導(dǎo)師”被調(diào)整出“導(dǎo)師庫”。
同時,銀川通過建立幫帶對象成長檔案,對幫帶工作的重要成效和重大變化等進(jìn)行記錄,并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期檢查,追蹤幫帶成效。
金鳳區(qū)常態(tài)化進(jìn)行幫帶成績比較,確保新一輪駐村干部能夠盡快勝任工作;靈武市將導(dǎo)師幫帶工作納入干部年度考核,確保幫帶不走形式;永寧縣閩寧鎮(zhèn)不僅實施幫帶結(jié)對雙向互評,而且從群眾反饋、幫帶成效等方面進(jìn)行綜合評價,對“導(dǎo)師”的技能水平、綜合素質(zhì)、工作情況等進(jìn)行賦分,作為其評先選優(yōu)重要依據(jù)……在銀川,各地正推動“導(dǎo)師”在幫帶方式、幫帶效果上出實招、干實績。
在“導(dǎo)師幫帶制”的推動下,銀川的新任駐村干部們及時理清工作思路,目前已推出為民服務(wù)和發(fā)展項目近300個,一大批新任駐村干部從“初來乍到”的“新兵”迅速成長為獨(dú)當(dāng)一面的“強(qiáng)將”。
版權(quán)聲明:凡注明“來源:中國西藏網(wǎng)”或“中國西藏網(wǎng)文”的所有作品,版權(quán)歸高原(北京)文化傳播有限公司。任何媒體轉(zhuǎn)載、摘編、引用,須注明來源中國西藏網(wǎng)和署著作者名,否則將追究相關(guān)法律責(zé)任。
- 減負(fù)擔(dān)增活力 針對性務(wù)實政策激發(fā)外貿(mào)企業(yè)干勁
- 確保環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確全面(人民時評)
- 科技創(chuàng)新需要激發(fā)“集群效應(yīng)”(連線評論員·推進(jìn)自貿(mào)試驗區(qū)高質(zhì)量發(fā)展⑥)
- 新華解碼丨“一老一小”個稅專項附加扣除標(biāo)準(zhǔn)提高,減稅紅利如何享?
- 國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于提高個人所得稅有關(guān)專項附加扣除標(biāo)準(zhǔn)的通知》
- 我國載人登月任務(wù)全面啟動 公開征集任務(wù)新飛行器名稱
- 第二屆中國計算機(jī)學(xué)會量子計算大會舉行 量子算力躍升 實現(xiàn)巨大跨越
- 數(shù)說中國丨超8億人領(lǐng)取電子社???“一卡多用”加快推進(jìn)
- 民生直通車丨跨省就醫(yī)、交通出行、文旅購票……你手里的這張卡可發(fā)揮大作用
- 減負(fù)擔(dān)增活力 針對性務(wù)實政策激發(fā)外貿(mào)企業(yè)干勁