自治區(qū)人大代表石桂玲。 記者 段敏 攝

　　1月11日，西藏自治區(qū)人大代表石桂玲在賓館修改議案。作為一名從事護理工作31年的“老護士”，她感觸很深；作為一名新當選的自治區(qū)人大代表，她希望自己的議案能早點落實。

　　去年夏天，面對突如其來的疫情，石桂玲和同事們奮戰(zhàn)在疫情防控一線。每天穿著厚重的防護服，既悶熱又勞累，很是辛苦。“特別是那些聘用護士，她們基本上都在一線。雖然收入不高，但工作特別積極，特別讓人感動?！笔鹆嵴f，“由于是聘用護士，也特別珍惜難得的工作機會，而且，基本上都是各自崗位上的佼佼者?！?/p>

　　石桂玲告訴記者，以山南市人民醫(yī)院為例，全院共有護士220名，其中聘用護士108人，將近占總數的50%。由于是醫(yī)院自行承擔聘用護士的工資，每月扣除各項保險后，領到的工資2400元左右。即使加上獎金和其他福利，也遠低于在編的護士。

　　石桂玲說，由于薪酬過低，醫(yī)院人才流失很嚴重，不利于護理隊伍成長。雖然每年都有新考錄的護士入職，但崗位還是很緊缺。

　　由于崗位特殊，護士要面對不同類型的患者，需要強大的心理承受能力；要有優(yōu)秀的專業(yè)技能，才能勝任崗位需求，她們真的很優(yōu)秀。石桂玲說，“所以，我提的議案是希望自治區(qū)盡快出臺相關政策，解決好聘用護士的編制等相關待遇問題?！?/p>