“非常高興能參加此次線上‘直播帶崗’活動，通過這樣的公益平臺招聘，特別有公信力?！鼻嗪９陋毿请H酒店管理有限公司總經(jīng)理負責人左軍對記者說，“而且這種招聘求職的模式很大程度上能夠提高我們企業(yè)的招聘效率，也能為企業(yè)節(jié)省一定的招聘成本?！?/p>

　　連日來，主題為“網(wǎng)絡(luò)帶崗云牽手線上線下共春風”的青海省格爾木市首場線上招聘會如期開播，為求職者提供觸“屏”可及的好工作。

　　此次“直播帶崗”活動，青海省格爾木市就業(yè)局主動對接企業(yè)用工需求，吸引了當?shù)卣\信規(guī)范、工作條件較優(yōu)、薪資待遇較好的企業(yè)參加，涉及54個工種185個崗位，包含科研、人事、管理、技術(shù)、普工等領(lǐng)域。

　　90分鐘的招聘直播中，“就業(yè)管家”邀請參會企業(yè)HR做客直播間，通過主播和HR互動對答、回復(fù)網(wǎng)友留言等方式向廣大求職者詳細介紹了企業(yè)自身發(fā)展、招聘崗位、任職要求、薪資福利等情況。直播間互動頻繁、氣氛活躍，“云端招聘”反響熱烈。

　　為擴大線上招聘受眾范圍，格爾木市就業(yè)局還通過微信公眾平臺、抖音、微贊等渠道發(fā)布預(yù)告，提高活動知曉率和覆蓋面，搭建增崗位、穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展的“云端橋梁”。

　　“此次線上直播招聘會通過‘格爾木市就業(yè)創(chuàng)業(yè)’抖音直播間、望昆侖APP、格爾木市融媒體中心視頻號等平臺同步直播，為招聘企業(yè)和求職者搭建‘線上’交流互動平臺，‘面對面’推薦優(yōu)質(zhì)企業(yè)崗位信息。”格爾木市人力資源市場首席負責人張婕說。

　　“根據(jù)用工市場需求，我們每個月16號會在這里舉辦線下的招聘會。現(xiàn)在正值疫情防控期間，為了避免人群聚集，我們積極探索工作模式，首次將線下招聘會移至線上，并利用新媒體平臺，搭建了就業(yè)‘云’橋，打破了面對面招聘模式。通過屏對屏招聘，積極引導(dǎo)廣大勞動者就地就近就業(yè)?！睆堟颊f。

　　張婕表示，“直播帶崗”活動通過互聯(lián)網(wǎng)為勞動力供求雙方搭建了新平臺，將傳統(tǒng)的“人找政策”轉(zhuǎn)變?yōu)椤罢哒胰恕薄扒舐毰芡取鞭D(zhuǎn)變?yōu)椤昂啔v點投”“面對面交談”轉(zhuǎn)變?yōu)椤傲憬佑|面試”，是格爾木市就業(yè)局為幫助解決企業(yè)招工、求職者應(yīng)聘問題探索創(chuàng)新的生動實踐，在推動雙方精準對接上邁出了新的一步。

　　另據(jù)不完全統(tǒng)計，此次“直播帶崗”活動達3萬余人在線觀看，100余人通過后臺私信、電話咨詢以及郵箱等方式投遞簡歷，另有部分求職人員直接與用工企業(yè)取得聯(lián)系。