日喀則市謝通門(mén)縣全面推進(jìn)改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)
今年以來(lái),日喀則市謝通門(mén)縣深入貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委、日喀則市委進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)推進(jìn)會(huì)精神,以“四聚四力”全面推進(jìn)改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)。
聚焦?jié)撛陲L(fēng)險(xiǎn),凝聚穩(wěn)定合力。謝通門(mén)縣堅(jiān)持依法管理,探索建立“調(diào)查問(wèn)卷制單+掃黑辦派單+X項(xiàng)治理”新模式,收集問(wèn)題線索4起,均已妥善處理;開(kāi)展各種法治宣傳活動(dòng)140余次,受教育群眾3.6萬(wàn)余人次,榮獲19個(gè)市級(jí)“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。深化基層治理,結(jié)合市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作,19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面建立治理網(wǎng)格175個(gè),調(diào)整充實(shí)1226名“雙聯(lián)戶”戶長(zhǎng),建立“三查一會(huì)商一臺(tái)賬”工作制度,實(shí)行“網(wǎng)格+警務(wù)站+戶長(zhǎng)+家庭”管理模式,統(tǒng)籌推進(jìn)基層治理工作。強(qiáng)化矛盾化解,全面建立“一村一包村領(lǐng)導(dǎo)、一村一法律宣講員、一戶一法律明白人”鄉(xiāng)村矛盾糾紛隱患調(diào)解責(zé)任機(jī)制,發(fā)揮96個(gè)行政村“金牌調(diào)解室”陣地功能,做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”。
聚焦質(zhì)效并行,挖掘發(fā)展?jié)摿?。謝通門(mén)縣優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,暢通經(jīng)營(yíng)主體準(zhǔn)入準(zhǔn)營(yíng)和退出通道,公布151項(xiàng)行政許可事項(xiàng)清單,清理減少多頭審批、重復(fù)審批事項(xiàng)56項(xiàng),完成告知承諾審批470份,辦結(jié)時(shí)限較法定要求縮減30%以上,全程網(wǎng)辦率達(dá)100%,今年全縣新增各類經(jīng)營(yíng)主體296戶。堅(jiān)持項(xiàng)目帶動(dòng),制訂《謝通門(mén)縣招商引資優(yōu)惠政策若干規(guī)定(試行)》,成功招引項(xiàng)目7個(gè),總投資5.4億元,已完成固定資產(chǎn)投資1.7億元;對(duì)重大項(xiàng)目進(jìn)行一月一調(diào)度、一季一盤(pán)點(diǎn)、半年一分析、年終一考評(píng),實(shí)時(shí)更新24個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況。緊盯特色產(chǎn)業(yè),以卡嘎溫泉旅游小鎮(zhèn)為中心,推進(jìn)“康養(yǎng)+民俗主題”的4A級(jí)旅游景區(qū)創(chuàng)建工作,截至目前,接待游客19.12萬(wàn)人次,創(chuàng)收4096萬(wàn)元,同比分別增長(zhǎng)124%、127%;投資2927萬(wàn)元,全力打造“一見(jiàn)則喜”區(qū)域公共品牌,實(shí)施畜產(chǎn)品加工廠、藏藥制劑中心等項(xiàng)目建設(shè),帶動(dòng)300余名群眾實(shí)現(xiàn)人均增收1200余元。
聚焦生態(tài)保護(hù),提高治理能力。謝通門(mén)縣堅(jiān)持保護(hù)生態(tài)優(yōu)先,投資100萬(wàn)元實(shí)施“樹(shù)上山”試點(diǎn)項(xiàng)目,投資408.79萬(wàn)元實(shí)施204畝的“兩江四河”流域經(jīng)濟(jì)林試種項(xiàng)目,推動(dòng)生態(tài)保護(hù)與富民增收雙向發(fā)力,目前苗木成活率均達(dá)98%以上。堅(jiān)持治理為先,對(duì)70余家存在生態(tài)環(huán)境污染風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)項(xiàng)目開(kāi)展環(huán)保專項(xiàng)執(zhí)法檢查,下發(fā)限期整改通知書(shū)8份,已完成整改7處。堅(jiān)持創(chuàng)建領(lǐng)先,完成自治區(qū)級(jí)生態(tài)文明建設(shè)示范縣和6個(gè)鄉(xiāng)創(chuàng)建規(guī)劃、42個(gè)行政村創(chuàng)建方案的編制工作,并通過(guò)自治區(qū)、市、縣三級(jí)審查,榮獲自治區(qū)生態(tài)文明建設(shè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)13個(gè),村居52個(gè)。
聚焦正向激勵(lì),激發(fā)干事動(dòng)力。謝通門(mén)縣鮮明用人導(dǎo)向,提拔晉升工作成績(jī)顯著、日常表現(xiàn)突出干部47人,完成事業(yè)崗位定級(jí)33人,表彰“爭(zhēng)做神圣國(guó)土守護(hù)者、幸福家園建設(shè)者”鄉(xiāng)村振興人才7名,評(píng)選2022年度綜合考核優(yōu)秀干部274名。推動(dòng)能上能下,持續(xù)開(kāi)展“躺平式”干部專項(xiàng)整治,調(diào)整不宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部2人,排查“躺平式”干部1人,對(duì)2022年度村“兩委”班子及班子成員考核較差的2個(gè)村進(jìn)行教育整頓,對(duì)考核不稱職的7名村干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理。強(qiáng)化關(guān)心關(guān)愛(ài),深入實(shí)施“鵲橋”計(jì)劃,研究2批次兩地分居干部調(diào)動(dòng)問(wèn)題;積極組織開(kāi)展年度健康體檢,特邀專業(yè)心理醫(yī)生為1300余名干部職工提供心理健康咨詢。
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