林芝市察隅縣描繪鄉(xiāng)村美麗新畫卷
近年來,林芝市察隅縣始終堅持以抓黨建促鄉(xiāng)村振興,全力聚焦鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織“五個振興”,推動黨建引領(lǐng)與鄉(xiāng)村振興深度融合、齊頭并進,描繪一幅鄉(xiāng)村振興美麗新畫卷。
走出“黨建+產(chǎn)業(yè)”路子,勾勒強村富民“發(fā)展圖”。察隅縣堅持從鄉(xiāng)村資源稟賦出發(fā),組織黨員群眾立足實際,采取“黨支部+合作社+農(nóng)戶”和“公司+農(nóng)戶反包倒租+利益分成”等多種發(fā)展模式,打造以特色果蔬種植類、養(yǎng)殖類、服務(wù)類為主的村集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)197個,實現(xiàn)村集體經(jīng)濟全覆蓋。結(jié)合區(qū)位優(yōu)勢、交通條件等因素,總結(jié)推廣“聯(lián)村共建、返租倒包、入股分紅、飛地抱團”村集體經(jīng)濟發(fā)展模式,不斷發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟,持續(xù)拓寬群眾增收致富渠道。2023年,察隅縣村集體經(jīng)濟實現(xiàn)收入2671萬元、增長15.6%,帶動農(nóng)牧民增收850萬余元。
激發(fā)“黨建+人才”活力,勾勒群英薈萃“智力圖”。察隅縣圍繞政策資源、薪酬激勵、服務(wù)保障等方面,先后制定出臺《關(guān)于進一步集聚強邊興邊人才的實施意見》《察隅縣“人才強縣”工程實施方案》《察隅縣高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款實施細(xì)則(試行)》等文件,深入實施“圳心藏情”計劃,引進教育、醫(yī)療及各類黨政人才200余人,外聘衛(wèi)生、項目、新聞媒體等行業(yè)領(lǐng)域人員400余人,吸引外來技術(shù)人才近200人,培育本土鄉(xiāng)村人才500余人。建立196名黨員致富帶頭人信息庫,累計選拔53名黨員致富帶頭人進入村“兩委”班子,協(xié)助黨員致富帶頭人領(lǐng)辦協(xié)辦創(chuàng)辦農(nóng)牧民合作社、家庭旅館、農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)等項目46個。動態(tài)管理村級后備干部722人,吸納入黨58人,培養(yǎng)進入村“兩委”班子119人。
厚植“黨建+文化”底蘊,勾勒古香古色“人文圖”。成立察隅縣文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會,加大對紅色文化的發(fā)掘、保護和利用,收集紅色圖片、實物、視頻等史料940份,查尋紅色遺址25處,制作紅色短視頻33部,讓紅色基因歷久彌新、永放光芒。以特色民俗文化、非遺傳承文化、紅色革命文化、農(nóng)牧節(jié)慶文化為切入點,結(jié)合僜人部落、沙瑪強邊訓(xùn)練營、“囊塔歸巴”村史館、羅馬村桃花節(jié)、察瓦龍賽馬節(jié)等現(xiàn)有設(shè)施基礎(chǔ)和文化基礎(chǔ),以景區(qū)景點強帶動、以文化體驗為抓手、以節(jié)慶活動為載體,實現(xiàn)“旅游+文化”充分融合。依托新時代文明實踐中心、所(站)等,“戲曲下鄉(xiāng)村”文藝演出覆蓋全縣所有村居,演出120余場次,惠及群眾3.3萬余人次,基層群眾精神文化生活更加豐富。
打造“黨建+生態(tài)”樣板,勾勒宜居宜業(yè)“山水圖”。察隅縣牢固樹立生態(tài)優(yōu)先的綠色發(fā)展理念,摸排確定梅里雪山、阿扎冰川、畢達瀑布、僜人部落、怒江大峽谷等優(yōu)良級旅游資源點52處,打造整合下察隅邊境游、紅色游、特色民俗游,上察隅康養(yǎng)度假游、觀光休閑游,察瓦龍峽谷雪山游、丙察察自駕游等多種旅游產(chǎn)品和精品旅游線路5條,打造農(nóng)旅融合觀光示范園區(qū)、采摘示范基地6個,構(gòu)建生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新格局,真正實現(xiàn)“好生態(tài)”帶動“好產(chǎn)業(yè)”。以農(nóng)牧民新風(fēng)貌行動為抓手,以積分管理為杠桿,以農(nóng)村廁所革命、生活污水垃圾治理、村容村貌提升等工作為重點,深化村民自治,從源頭上筑牢美麗鄉(xiāng)村建設(shè)基礎(chǔ)。察隅縣成功創(chuàng)建自治區(qū)級生態(tài)文明建設(shè)示范村6個,成功上榜第十七屆時尚旅游金榜之“金色夢想目的地·自然探索榜樣”榜單。
筑牢“黨建+組織”堡壘,勾勒強基固本“組織圖”。察隅縣推動黨建資源、人員力量有效下沉,選優(yōu)配齊村“兩委”班子成員472名,將抓黨建工作能力強、群眾基礎(chǔ)好的30名村“兩委”班子成員和1名鄉(xiāng)村振興專干選入村黨組織書記隊伍,派強用好駐村第一書記和工作隊320名,不斷加強基層黨組織工作隊伍建設(shè)。聚焦“六個基本”建設(shè),實施村(居)黨支部結(jié)對共建暨支部書記交叉任職機制,建立機關(guān)與農(nóng)牧區(qū)互派黨建觀察員機制,常態(tài)化開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作,基層黨組織政治功能和組織功能不斷增強。截至目前,成功創(chuàng)建自治區(qū)級基層黨組織示范點6個,完成11個“百佳基層黨組織”示范點驗收,整頓提升軟弱渙散基層黨組織6個。
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