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日喀則市拉孜縣持續(xù)擴大農(nóng)牧民轉移就業(yè)

發(fā)布時間:2022-02-21 09:23:00來源: 西藏日報

  就業(yè)是民生之本,連著千家萬戶,關乎民生冷暖。

  近年來,日喀則市拉孜縣始終把促就業(yè)、推創(chuàng)業(yè)作為富民的首要任務和“一把手”工程,堅持把增加農(nóng)牧民收入作為核心目標,通過加強組織領導、創(chuàng)新活動載體、完善扶持政策等舉措推動農(nóng)牧民轉移就業(yè)工作。2021年以來,拉孜縣農(nóng)牧民轉移就業(yè)累計24935人次,勞務輸出收入達3.8357億元,真正“轉”出了致富新路子。

  就業(yè)渠道更寬廣

  拉孜縣錫欽鄉(xiāng)吉布村群眾阿旺旦增是村里的能人。在他的帶領下,全村勞動力走出去務工,每年能賺到一筆不少的收入。2019年,在村“兩委”組織下,吉布村成立了吉布勞務輸出農(nóng)民合作社,開始有規(guī)模地組織勞務輸出,帶領本村和鄰村群眾180人到阿里務工,實現(xiàn)勞務收入465萬元。

  2019年7月,在村“兩委”組織下,拉孜縣達龍村勞務輸出農(nóng)牧民專業(yè)合作社成立。兩年的時間,從剛開始的成員只有5名到全村每戶一人入股,并設立了8名組長。2021年村勞務輸出合作社共帶動240余人轉移就業(yè)。

  ……

  組建勞務輸出合作社、區(qū)外就業(yè)、參與村集體經(jīng)濟發(fā)展,拉孜縣逐漸走出了一條適合當?shù)貙嶋H的農(nóng)牧民轉移就業(yè)路子。

  在滿足農(nóng)牧民群眾多元化就業(yè)需求方面,拉孜縣充分發(fā)揮項目帶動就業(yè)作用,通過拉孜縣人社局協(xié)調(diào)對接施工單位、勞務輸出組織等,引導群眾參與項目建設。2021年以來,拉孜縣將政府投資400萬元以下的41個項目交由當?shù)赜匈Y質(zhì)的優(yōu)秀勞務輸出組織承建,嚴格按照項目建設“增崗”的要求,狠抓建設項目用工60%和80%,實現(xiàn)群眾就地就近就便就業(yè)。

  如今,拉孜縣擁有勞務派遣公司一家,農(nóng)牧民轉移就業(yè)基地7個,全縣農(nóng)牧民依托就業(yè)平臺實現(xiàn)了就地就近就便就業(yè)。

  就業(yè)氛圍更濃厚

  “我是一名傷殘人員。之前,想過很多辦法外出務工,但都無功而返。2019年,村里成立了勞務合作社,理事長阿旺旦增就讓我跟他們一起務工,每個月有7500元的工資?!崩慰h錫欽鄉(xiāng)吉布村村民扎西高興地說。

  2021年以來,拉孜縣發(fā)揮“勞務派遣公司+勞務輸出合作社+村居勞務經(jīng)紀人”的作用,拓展優(yōu)化勞務輸入輸出雙向?qū)悠脚_,3月,在日喀則市范圍內(nèi)創(chuàng)先開展“點對點”一站式組織化輸出服務,輸送9批410名農(nóng)牧民實現(xiàn)跨市就業(yè)。

  擁有“一技之長”不僅是農(nóng)牧民增收致富的“金鑰匙”,更為走出去就業(yè)增添信心。

  2021年以來,按照“縱向到底、橫向到邊”原則,拉孜縣通過縣鄉(xiāng)村三級宣傳模式,多渠道、多方式、多角度廣泛宣傳培訓、就業(yè)信息、社會保險等相關惠民政策,讓更多的農(nóng)牧民意愿參加培訓,實現(xiàn)就業(yè),為全縣的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作打好基礎。

  2021年4月,拉孜縣在阿里地區(qū)噶爾縣開展拉孜籍農(nóng)牧民異地“以工代訓”,促進農(nóng)牧民在增收的同時掌握技能,增加致富的底氣。同時,大力開展“珠峰工匠”等職業(yè)技能比賽,營造比學趕超的良好氛圍,促進農(nóng)牧民掌握技能,提高技能水平。

  據(jù)了解,2021年,拉孜縣通過“訂單定向”和送教下鄉(xiāng)等方式,根據(jù)用人單位崗位需求和技能需求,開展“訂單定崗”技能培訓18期,培訓761人,為農(nóng)牧民增收致富“指路子”。

  就業(yè)保障更完善

  走進拉孜縣扎西宗鄉(xiāng)利民民族手工業(yè)加工農(nóng)民專業(yè)合作社,工人們正忙著編制藏毯、卡墊等手工藝品?!霸谶@里上班每天有100元工資,在家門口就實現(xiàn)就業(yè),還方便照顧家里,我非常滿意。”索朗曲珍高興地說。

  2016年以來,拉孜縣扎西宗鄉(xiāng)利民民族手工業(yè)加工農(nóng)民專業(yè)合作社先后組織開展培訓10余次,培訓人數(shù)達600余人,為全縣實現(xiàn)培訓后就業(yè)139人。目前,合作社員工有139人,累計發(fā)放工資78.2萬余元。

  2021年以來,拉孜縣建立鄉(xiāng)政府、施工單位、勞務派遣公司、勞務合作社、勞務經(jīng)紀人、勞動力之間“六位一體”的勞務輸出模式,為農(nóng)牧民提供就業(yè)推薦、職業(yè)介紹、勞動維權等全方位服務,切實保障就業(yè)增收。截至目前,人均勞務收入達1.85萬元。

  同時,拉孜縣通過農(nóng)牧民就業(yè)專場招聘會和企業(yè)用工需求對接會、“春風行動”、“送崗下鄉(xiāng)專場招聘”等活動,把就業(yè)崗位和就業(yè)服務送到了群眾的家門口,讓群眾不離鄉(xiāng)、不離土就能享受到優(yōu)質(zhì)的公共就業(yè)服務。

  此外,拉孜縣及時制訂《拉孜縣2021年農(nóng)牧民轉移就業(yè)工作實施方案》《拉孜縣2021年轉移就業(yè)技能培訓方案》等指導性文件,建立周通報、月交流、主要領導季度聽取匯報的工作機制,為農(nóng)牧民轉移就業(yè)提供了制度保障。

(責編: 陳濛濛)

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