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這些畢業(yè)生就業(yè)更需關懷

發(fā)布時間:2022-03-10 15:31:00來源: 中國青年報

  “今年高校畢業(yè)生將首次突破1000萬人,大學生就業(yè)面臨新的巨大壓力?!比珖f(xié)委員、中國音樂學院聲樂歌劇系博士生導師吳碧霞認為,特別是地方一般院校低收入家庭畢業(yè)生,需要全社會給予更有力的支持和幫助,這關系到鞏固脫貧攻堅成果。

  吳碧霞長期關注畢業(yè)生就業(yè)問題,今年兩會,她提交了《關于精準幫扶地方一般院校低收入家庭畢業(yè)生就業(yè)的提案》(以下簡稱《提案》),呼吁全社會支持和幫助這一群體。

  就業(yè)幫扶非一日之功

  2021年,共青團中央對高校畢業(yè)生就業(yè)情況開展大樣本調(diào)研,發(fā)現(xiàn)地方一般院校低收入家庭畢業(yè)生就業(yè)面臨特殊困難,就業(yè)狀況主要表現(xiàn)為:受家庭經(jīng)濟狀況影響,就業(yè)焦慮更重、緊迫感更強;在就業(yè)競爭中處于明顯劣勢;普遍難以獲得社會資源支持,又面臨多重“內(nèi)卷”,是就業(yè)核心困難群體;社會化能力不足問題相比更為突出。而今年的就業(yè)壓力更大,就業(yè)問題更加突出。

  吳碧霞發(fā)現(xiàn),受“學歷較低、學校層次較低”等因素影響,地方一般院校畢業(yè)生,與“雙一流”等高校畢業(yè)生相比,在就業(yè)市場上明顯缺乏優(yōu)勢,低收入家庭畢業(yè)生面臨的沖擊更大。

  吳碧霞說,低收入家庭畢業(yè)生不僅無法得到來自家庭的資源支持,還普遍面臨償還助學貸款、承擔家庭責任等負擔。以共青團中央調(diào)研過程中實地走訪的云南民族大學、貴州理工大學等學校為例,畢業(yè)當年未實現(xiàn)就業(yè)的學生中,原建檔立卡貧困家庭學生占比高達20%至25%。

  另一個顯著特征是,在人際交往、抗壓抗挫、自我認知和反思、自我規(guī)劃等這些對于畢業(yè)生求職具有重要作用的方面,一般院校低收入家庭畢業(yè)生往往存在問題:不夠自信、不善言談、不敢表達觀點。

  調(diào)研顯示,在想就業(yè)還未就業(yè)的地方一般院校低收入家庭畢業(yè)生中,存在不同程度社會化能力問題的超過70%,明顯高于高校畢業(yè)生總體數(shù)據(jù)。這些現(xiàn)象背后,是家庭條件、成長環(huán)境等多重因素的長期作用,而要想幫助他們提升這些方面的社會化能力,也并非一日之功。

  針對上述情況,吳碧霞認為,我國脫貧攻堅戰(zhàn)已經(jīng)取得全面勝利,其中精準幫扶建檔立卡家庭大中專畢業(yè)生就業(yè)是重要經(jīng)驗,“一人就業(yè)、全家脫貧”在實踐中的效果非常顯著。

  因此,她建議將就業(yè)精準幫扶的重點進一步聚焦到地方一般院校低收入家庭學生群體,同步建立長效機制、構建完整鏈條、加強監(jiān)督監(jiān)測,更好地推動鞏固脫貧攻堅成果、實現(xiàn)就業(yè)目標任務。

  “手心手背”都需關注

  畢業(yè)生站在就業(yè)的十字路口,一頭是學校,一頭是用人單位。

  為了幫助畢業(yè)生更好就業(yè),不少高校都在下功夫。2021年,無錫職業(yè)技術學院團委連續(xù)兩年與團無錫市委共同舉辦“百校千企萬崗”“送崗直通車”活動。江蘇寶潔、松下能源等知名企業(yè)參與直播薦崗,現(xiàn)場為學校畢業(yè)生提供就業(yè)實習崗位264個,還有170多家企業(yè)合作參與線上招聘,為無錫職業(yè)技術學院畢業(yè)生提供了8000余個就業(yè)崗位。

  無錫職業(yè)技術學院13名專兼職團干部結對就業(yè)困難學生33名,通過職業(yè)生涯規(guī)劃指導、就業(yè)信息推薦等方式精準關懷,常態(tài)化、針對性、接力式地為困難畢業(yè)生解決就業(yè)難題,其中2021屆幫扶畢業(yè)生就業(yè)率達到100%。

  吳碧霞近年來在工作中發(fā)現(xiàn),推動部分企業(yè)專門拿出部分崗位面向低收入家庭學生單獨招聘或給予傾斜,是解決就業(yè)問題的有效手段。

  她在《提案》中建議,要進一步完善政策制度,簡化操作流程,通過稅費減免、經(jīng)費補貼、表彰先進、加強宣傳等機制,激勵帶動更多企業(yè)優(yōu)先錄用、按比例招錄、提供實習或定向培養(yǎng)低收入家庭的學生,發(fā)揮好公共政策的杠桿作用。

  發(fā)力前置 授之以漁

  針對當前學生就業(yè)意識不強、職業(yè)生涯規(guī)劃意識淡薄的現(xiàn)狀,常州工學院團組織啟動實施“萬生進千企、百家進校園”行動,通過深入企事業(yè)單位、邀請專家進校座談交流、校內(nèi)外導師雙重指導、建設校外實踐基地等系列舉措,引導學生深入企業(yè)、基層,積累職業(yè)經(jīng)驗,提升學校實踐育人成效和人才培養(yǎng)質(zhì)量。

  來自共青團中央的調(diào)研顯示,65.2%的畢業(yè)生認為參加社會實踐是認知社會的主要渠道,84.1%的畢業(yè)生認為實習對自己找工作有幫助,同時有69.5%的畢業(yè)生認為社會化能力不足是當前找不到工作的主要原因。

  吳碧霞表示,這種情況在一般院校低收入家庭畢業(yè)生中普遍存在?!暗褪杖爰彝ギ厴I(yè)生很多來自經(jīng)濟不夠發(fā)達的地區(qū),資源貧瘠,成長過程中眼界不夠開闊,他們畢業(yè)后需要與社會產(chǎn)生聯(lián)系,往往在表達能力、溝通能力等方面表現(xiàn)出差異。這類學生,需要更多實踐機會,幫助他們提升社會化能力?!?/p>

  她建議,進一步加強對大學生社會實踐的體系化研究,推動學校教育與社會實踐教育相融合。將就業(yè)實習作為高校教育體系重要組成部分,構建企業(yè)接納大學生就業(yè)實習的有效激勵和約束機制。從低收入家庭學生入學起即有步驟、有計劃地開展精準幫扶,用好“第二課堂成績單”,引導他們盡早重視、有序參與實習實踐活動。

  “我們在脫貧攻堅中取得了很多經(jīng)驗,比如精準幫扶、建檔立卡?!眳潜滔急硎?,可以借鑒這一經(jīng)驗,在學生入校的時候建檔立卡,聚焦低收入家庭孩子,給他們更多關注,長期實施政策資源的傾斜。

(責編: 陳濛濛)

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