連日來，拉薩市城關區(qū)恩惠苑社區(qū)、城關區(qū)醫(yī)保局聯(lián)合駐城關區(qū)恩惠苑社區(qū)駐村工作隊隊員陸續(xù)到崗到位，迅速進入角色投入工作中，積極開展走訪入戶、第一時間了解熟悉社區(qū)情況、居民群眾生產生活情況。至此，全市287個村（社區(qū)）駐村干部輪換工作已全部完成。

　　今年以來，拉薩市在駐村模式上堅持“大穩(wěn)定、小調整”原則，采取“一村一隊3至5人”由“選派干部+村級力量”組成，全市60個小村、中村和中間村及先進村采取“2+X”模式，227個大村、后進村和易地搬遷村采取“3+X”模式。24名已考錄（招聘）為公務員（事業(yè)編制人員）的村（社區(qū)）黨組織書記、93名大學生村官和541名鄉(xiāng)村振興專干、科技專干和農業(yè)農村專員納入駐村工作隊員范疇，駐村總人數(shù)較2021年增加840人。通過對駐村工作隊、選調生、各類專干、下沉干部等進行精簡整合，進一步提高了干部駐村精準度，減輕了基層派駐壓力。

　　此外，在管理運行上，8個縣（區(qū)）分別增設了1名副縣級實職及以上的總領隊和副領隊，總領隊向自治區(qū)駐村辦負責，掛任縣（區(qū)）委副書記，統(tǒng)籌、協(xié)調、監(jiān)督、指導和管理縣域內駐村工作，使駐村管理工作更加科學、精準、有序。

　　市委組織部副部長、市駐村辦副主任禹春輝告訴記者：“今年，拉薩市向287個村（社區(qū)）派駐1341名駐村干部。其中，按需優(yōu)化選派駐村干部800名，新納入鄉(xiāng)村振興專干、農業(yè)農村專員、科技專干541名。目前，輪換工作已全部完成。下一步，拉薩市駐村辦將積極與各縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）駐村辦溝通對接，對駐村工作隊輪換和工作接續(xù)情況開展督導指導，并適時組織開展培訓工作，確保新一批駐村工作開好局、起好步，確保駐村干部人在身在、身在心在、心在情在?！?/p>