為林芝市察隅縣集聚人才提供保障 三項(xiàng)舉措讓調(diào)入干部更提勁
日前,林芝市察隅縣針對(duì)申請(qǐng)調(diào)入干部成立了專項(xiàng)考察組,實(shí)行“送考上門(mén)、現(xiàn)場(chǎng)考察、部長(zhǎng)談心”三項(xiàng)舉措,“貼心式”服務(wù)干部,為察隅縣集聚強(qiáng)邊興邊人才提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
本著“多人跑不如一人跑”的原則,考察組前往干部所在市地,實(shí)行“送考上門(mén)”服務(wù),對(duì)昌都市申請(qǐng)調(diào)入察隅縣25名干部進(jìn)行集中考試,切實(shí)解決干部“多跑路”問(wèn)題,為調(diào)入干部“減負(fù)擔(dān)”。
為全面了解申請(qǐng)調(diào)入干部“德、能、勤、績(jī)、廉”等各個(gè)方面情況,考察組深入昌都市區(qū)、類烏齊縣、八宿縣等地,實(shí)地了解申請(qǐng)調(diào)動(dòng)干部精神面貌、工作業(yè)績(jī)等,聽(tīng)取干部所在單位班子成員、同事及群眾評(píng)價(jià),全面掌握干部個(gè)人的整體情況,精準(zhǔn)為干部“畫(huà)像”,確保調(diào)入干部“人崗相適,人事相宜”。
同時(shí),察隅縣還建立了縣委組織部部長(zhǎng)與申請(qǐng)調(diào)入干部逐一談心談話機(jī)制,進(jìn)一步了解干部情況、個(gè)人意愿等,鼓勵(lì)干部在察隅縣干事創(chuàng)業(yè),為推進(jìn)察隅縣高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量。
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