2023年是作風能力提升年，林芝市民政局全面深入貫徹落實自治區(qū)黨委和林芝市委關于進一步改進作風狠抓落實工作會議精神，按照《2023年林芝市進一步改進作風狠抓落實工作實施方案》要求，以“三聚焦三發(fā)力”為突破口，構建“大民政”托起“大民生”黨建格局，助力民政事業(yè)高質量發(fā)展。

　　聚焦能力提升，在學懂弄通上持續(xù)發(fā)力。用“講透—講真—講活”三步學習法武裝頭腦、提升能力、推動工作。該局理論學習中心組按照先學一步、學深一層的原則，邀請林芝市委黨校老師對班子成員理論學習作專題輔導，林芝市民政局黨組班子成員堅持以上率下，在學習會上主動學、交流學、深入學，促進學深學透、入腦入心，進一步提升黨組班子理論水平和政治素養(yǎng)。該局力戒學習走形式、走過場，達到“真學”的目的，黨支部將每周的學習內容，編成考題，學習之后立即組織測試，達到“以考促學”的目的。同時建立獎懲激勵機制，對測試結果按照名次開展獎懲激勵，強化“比”的意識。據統(tǒng)計，開展理論測試以來，干部職工對應知應會知識掌握度同比增加15%，有效激發(fā)了全體干部職工學習理論的積極性和主動性。該局創(chuàng)新學習載體，通過“四微”平臺分享作風小故事、開展理論學習大比拼6次。借鑒學習促提升，以深化改革創(chuàng)新為目的，組織4批次業(yè)務骨干赴拉薩、福建、深圳等地調研學習，借鑒學習養(yǎng)老、鄉(xiāng)村振興等先進工作經驗，不斷開闊視野，提升干部綜合素質和能力。

　　聚焦干事擔當，在做細做實上持續(xù)發(fā)力。林芝市民政局為進一步強化責任狠抓落實，成立工作專班，建立一把手和各科室負責制，形成責任明確化、工作具體化、一級抓一級、層層抓落實的責任體系。在查擺問題抓整改方面，開展了“五項專項整治”行動，各科室牽頭開展自查自糾，對照要求抓好整改。強化管理抓督促。結合民政日常工作，制定“七張清單”，實行臺賬式管理，實現事事有回應、件件有落實。對干部實行“承諾制”監(jiān)督管理，與全局干部簽署《“林芝市民政局關于改進作風狠抓落實暨學習黨的二十大精神，政府‘是什么、干什么、怎么干’”承諾書》100余份。通過林芝民政微信公眾號、微林芝等網上載體，大力宣傳林芝民政重大改革攻堅任務進展情況，營造踔厲奮發(fā)、干事創(chuàng)業(yè)，在民生保障領域當先鋒、作表率、打頭陣的濃厚氛圍。及時總結匯編民政系統(tǒng)在進一步改進作風狠抓落實工作中的特色亮點做法，及時向社會各界展現民政人的擔當作為。

　　聚焦工作成效，在改進提高上持續(xù)發(fā)力。緊盯群眾急難愁盼問題，改進工作方式方法，采取更多惠民生、暖民心的舉措，著力提升民生福祉。深化黨建引領，推動民政事業(yè)發(fā)展。以10個“黨建+”，構建起“大民政”托起“大民生”黨建格局，切實增進民生福祉。與深圳市兒童醫(yī)院黨總支共建，開展“醫(yī)心向黨，千里回訪”主題活動，對2021年以來在深圳市兒童醫(yī)院進行手術康復治療的兒童以及2023年即將前往深圳市兒童醫(yī)院進行治療的兒童開展入戶回訪和探訪，幫助更多的患病兒童回歸健康。林芝市民政局按照“清單式”管理，建立健全工作閉環(huán)管理制度，實行月督促、季檢查工作制度，建立臺賬，跟進指導，不斷完善制度建設，提升工作效率，確保安排部署的各項工作按既定計劃和要求抓好落實。