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踐行“四敢”提質(zhì)效 “果蔬之鄉(xiāng)”展風(fēng)采

發(fā)布時間:2023-06-15 09:29:00來源: 西藏日報

  今年以來,白朗縣大力踐行敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)“四敢”要求,堅持統(tǒng)籌發(fā)力、各盡所能,對標(biāo)爭創(chuàng)一流的標(biāo)桿,守好奮勇爭先的標(biāo)準,彰顯履職盡責(zé)的形象,爭當(dāng)“四個創(chuàng)建”“四個走在前列”排頭兵,推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展。

  錘煉“唯實唯干”的硬核作風(fēng),推動“干部敢為”

  關(guān)心關(guān)愛鼓勵干部擔(dān)當(dāng)。建立健全干部激勵、關(guān)懷和幫扶機制,2023年以來幫助解決干部思想和實際問題147個,采納合理化建議51條,不斷激發(fā)干部工作熱情。

  整治“躺平式”干部,倒逼干部履責(zé)。按照“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”的要求,深入開展“躺平式”干部專項整治,堅持從嚴從細的工作標(biāo)準,對照“躺平式”干部負面表現(xiàn)清單,對標(biāo)“干部敢為”工作要求,形成“一個干部一份清單”1000余份,查擺出“躺平式”干部2人。

  加強容錯糾錯,激勵干部敢為。將嚴管與厚愛、激勵與約束貫穿落實“三個區(qū)分開來”始終,處理好“公”與“私”的關(guān)系,規(guī)范用好問責(zé)利器,扎實開展澄清正名和容錯糾錯工作,為想干事、想擔(dān)當(dāng)?shù)母刹砍陨弦活w“定心丸”。今年以來,先后對11人(單位)進行容錯糾錯免責(zé),并在適當(dāng)范圍內(nèi)通報核查結(jié)果和處理意見。

  提升“敢闖敢試”的膽識氣魄,推動“地方敢闖”

  在打造區(qū)域最大青稞良種繁育加工供應(yīng)基地上敢闖敢試。逐步擴大青稞良種種植面積,加快青稞良種繁育基地項目建設(shè),推動白朗縣由青稞種植大縣向青稞良種大縣轉(zhuǎn)變。

  在實施蔬菜提質(zhì)增效上敢闖敢試。大力實施“蔬菜種植提質(zhì)增效攻堅年”行動,著重在探索經(jīng)營模式上搞試點、在提高群眾種植積極性上謀舉措、在構(gòu)建有效市場上下功夫。千方百計抓好閑置大棚恢復(fù)種植工作,積極聯(lián)系溫室承包主體,承包種植珠峰博覽園及七彩莊園閑置大棚。

  在娟姍牛和肉羊肉牛規(guī)范化飼養(yǎng)上敢闖敢試。加快娟姍牛標(biāo)準化飼養(yǎng)示范點、肉羊肉牛標(biāo)準化飼養(yǎng)示范區(qū)建設(shè)進度,總結(jié)推廣管理經(jīng)驗和規(guī)范化養(yǎng)殖經(jīng)驗,形成一套適合白朗縣畜牧業(yè)的科學(xué)、精準、營養(yǎng)的飼喂標(biāo)準,以點帶面,逐步提高畜牧業(yè)養(yǎng)殖效益。截至目前,娟姍奶牛良種擴繁基地等10個項目全部開復(fù)工。

  堅持“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”的目標(biāo)追求,推動“企業(yè)敢干”

  深化“放管服”改革,讓企業(yè)更順心。著力打造辦事更高效的政務(wù)環(huán)境、市場更滿意的政策環(huán)境、支撐更有力的要素環(huán)境。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門進行調(diào)研,經(jīng)溝通協(xié)調(diào),共取消證明事項150項,著力解決企業(yè)、群眾辦證多、辦事難和奇葩證明、循環(huán)證明、重復(fù)證明、推責(zé)證明等問題。以“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”為引擎,推動縣、鄉(xiāng)、村三級政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,逐步實現(xiàn)事項“網(wǎng)上辦、掌上辦”。目前,政務(wù)服務(wù)一體化平臺上辦件量8738件,其中大廳辦件量6609件。

  推進法治社會建設(shè),讓企業(yè)更安心。堅持把法治與誠信作為營商環(huán)境的最硬內(nèi)核,不斷提升企業(yè)家“信任指數(shù)”,營造穩(wěn)定、公平、透明的法治和社會環(huán)境。持續(xù)強化法治思維和法治方式,建立涉企案件綠色通道,加強民商事案件審限管理,做到涉企民商事案件全流程加速辦理。加快建設(shè)法治社會,出臺《白朗縣貫徹落實〈法治政府建設(shè)規(guī)劃(2021—2025年)〉的實施方案》。全面實施行政執(zhí)法公示制度、行政執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度“行政執(zhí)法三項制度”,做好行政執(zhí)法證、監(jiān)督證的申請核發(fā)工作,全面提升依法行政水平。

  持續(xù)不斷督促激勵,讓企業(yè)敢創(chuàng)新。切實落實“兩個毫不動搖”,全力支持縣管國有企業(yè)發(fā)展,指導(dǎo)制定縣管國有企業(yè)改革制度、企業(yè)薪酬管理制度、企業(yè)“三重一大”議事規(guī)則。打造優(yōu)秀企業(yè),增加群眾收入,如白朗現(xiàn)代藏式服裝廠與縣人社局創(chuàng)新開展“百企幫百村”活動,以滿足城鄉(xiāng)勞動者多樣化培訓(xùn)和用人單位崗位用工需求,為2名未就業(yè)大學(xué)生提供崗位,從旺丹鄉(xiāng)、瑪鄉(xiāng)、嘎普鄉(xiāng)等偏遠鄉(xiāng)村招聘8名員工,實現(xiàn)增收20余萬元。

  激發(fā)“奮斗奮進”的拼搏勁頭,推動“群眾敢首創(chuàng)”

  尊重首創(chuàng)精神,營造創(chuàng)新創(chuàng)造氛圍。加強“雙創(chuàng)”政策和經(jīng)驗的宣傳推廣,有效利用基層服務(wù)平臺、微信平臺、縣融媒體等大力宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策,在微信公眾號推送高校畢業(yè)生、農(nóng)牧民就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策信息12次,充分激發(fā)和釋放人民群眾的創(chuàng)造力、創(chuàng)新力。嚴格按照“企業(yè)缺什么人、我們培養(yǎng)什么人”的工作原則,大力開展農(nóng)牧民技能培訓(xùn)。截至目前,培訓(xùn)369人,結(jié)業(yè)369人,其中培訓(xùn)中式烹調(diào)師69人、水電維修工50人、農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員150人、裝載機駕駛員35人、挖掘機操作員65人。

  提供首創(chuàng)舞臺,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。推動電子商務(wù),發(fā)展網(wǎng)紅直播經(jīng)濟,大力培育政治立場堅定、社會形象良好、品牌價值高的各類網(wǎng)紅人才。旺達青稞食品有限公司、年河乳業(yè)有限公司、白朗萬畝枸杞園3家企業(yè)實現(xiàn)在淘寶、抖音、拼多多等平臺進行線上銷售,2023年以來線上銷售額為214萬元,其中年河乳業(yè)有限公司對全縣有條件有意愿從事電子商務(wù)的25名農(nóng)牧民、大學(xué)生、退役軍人開展線上帶貨直播培訓(xùn),增加企業(yè)知名度,為企業(yè)新型銷售模式的長期發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

  拓展首創(chuàng)通道,加強融資支持力度。針對在區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)的西藏籍全日制高校畢業(yè)生,滿足相關(guān)政策條件的,提供一次性創(chuàng)業(yè)啟動資金支持、場地租金水電費等補貼。2023年以來,為37名大學(xué)生申請創(chuàng)業(yè)啟動資金,撥付創(chuàng)業(yè)補貼207.5萬元。對西藏籍農(nóng)牧民首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營,且創(chuàng)業(yè)企業(yè)或個體工商戶自登記注冊之日起正常運營6個月及以上的,按照每戶2000元的標(biāo)準給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

(責(zé)編:陳濛濛)

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