為進一步提升發(fā)展黨員工作質量，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，在不斷健全和完善的過程中提高桑珠孜區(qū)黨員管理工作規(guī)范化標準化水平，今年以來，桑珠孜區(qū)“三措并舉”規(guī)范化開展黨員發(fā)展工作，永葆黨員隊伍先進性和純潔性。

　　“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”，運用“智慧平臺”管理黨員數(shù)據(jù)。桑珠孜區(qū)委組織部充分運用珠峰黨建信息化平臺和全國黨員信息管理系統(tǒng)，全面推廣“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”模式，充分運用珠峰黨建系統(tǒng)“培養(yǎng)發(fā)展黨員網(wǎng)上紀實系統(tǒng)”，按照發(fā)展黨員工作程序實時更新發(fā)展黨員進度，進一步用好“智慧黨建”做好發(fā)展黨員動態(tài)管理工作，建立健全《桑珠孜區(qū)可視化系統(tǒng)管理使用辦法》，切實提高可視化系統(tǒng)使用率，創(chuàng)新基層黨員干部教育、管理、監(jiān)督和服務的方式方法，減輕基層負擔，適時調度、推動工作，為基層黨建提供智力支撐。目前，桑珠孜區(qū)各級黨組織已熟練掌握黨員信息管理系統(tǒng)的操作，常態(tài)化進行動態(tài)更新。

　　“黨建+新式培訓”，運用情景模擬開展黨務培訓。桑珠孜區(qū)委組織部結合進一步改進作風狠抓落實工作，在前期調查研究的基礎上，結合日常掌握情況，本著“發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題”的原則，認真梳理黨組織存在的工作短板，扎實開展2023年黨務工作者培訓，訓前精心籌備，科學設定演練內容，嚴格按照《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》規(guī)定流程，精準確定支部設立、成員選舉、黨員發(fā)展等情景模擬演練課程，讓黨務培訓從“紙上談兵”變?yōu)椤皩崙?zhàn)演練”，全方位展現(xiàn)黨務工作程序步驟，讓參訓學員身臨其境感受黨務工作全流程，切實提高培訓針對性和有效性。截至目前，桑珠孜區(qū)共舉辦兩期黨務工作者培訓班，參訓人員150余人，切實提高了黨務工作者的業(yè)務水平，推動黨建工作縱向發(fā)展。

　　“黨建+交流互動”，運用“提級審查”實地答疑解惑。桑珠孜區(qū)委組織部不定期對各級黨組織發(fā)展黨員工作進行實地檢查，通過查閱資料、現(xiàn)場提問等方式，圍繞發(fā)展黨員程序，現(xiàn)場了解黨務工作者對發(fā)展黨員工作的了解程度，解答黨務工作者在工作中發(fā)現(xiàn)的問題，進一步夯實基層黨建工作，提升黨務工作者的工作能力。同時，桑珠孜區(qū)委組織部組織14個鄉(xiāng)（街道）、教育局、公安局開展了黨員檔案提級抽查檢查工作，與會人員現(xiàn)場分組交叉審查，對桑珠孜區(qū)2023年新接收的預備黨員和預備期滿轉正的黨員，以及部分老黨員進行集中開展提級抽查檢查，重點檢查是否堅持政治標準，是否做到成熟一個發(fā)展一個，是否做到嚴格程序流程發(fā)展黨員，是否做到嚴格執(zhí)行《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》等，從嚴從實審核黨員檔案，切實做到標準從嚴、程序從嚴、審核從嚴，確保培養(yǎng)發(fā)展黨員工作走深走實，通過搭建互相學習交流的平臺，互查互看找短板、互學互促共提升，進一步推動發(fā)展黨員工作全面提質增效。