“只有深入基層沉下去了解民情、掌握實(shí)情、拿出硬招實(shí)招，才能真正著眼于群眾面對的實(shí)際問題和困難，才能密切聯(lián)系群眾和回應(yīng)群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題?！闭勂鹫{(diào)查研究，西藏自治區(qū)人大代表，阿里地區(qū)日土縣委副書記、縣長達(dá)瓦次仁說。

　　達(dá)瓦次仁介紹說，第二批主題教育開展以來，日土縣制訂“領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日”制度，定期到基層接訪群眾，直面群眾、直擊矛盾，研究解決辦法、協(xié)調(diào)解決疑難問題。截至目前，共下訪接訪、帶案下訪16次，化解群眾信訪案件5件。

　　結(jié)合主題教育信訪領(lǐng)域?qū)ｍ椪喂ぷ?，日土縣建立“黨建+信訪”工作機(jī)制，有效化解基層矛盾糾紛；定期召開聯(lián)席會議，全面分析信訪形勢、制定矛盾糾紛調(diào)處方案和具體防范措施，化解農(nóng)民工欠薪信訪案件，全力保障農(nóng)民工合法權(quán)益。截至目前，梳理有關(guān)問題14條，制定解決措施20余條，累計為237名工人解決欠薪359.7萬元。

　　日土縣將開門接訪和帶案下訪結(jié)合，收集群眾的意見建議及群眾反映的困難和問題，對信訪人的訴求進(jìn)行全方位調(diào)查問詢，確保將矛盾糾紛化解在基層。截至目前，開展信訪排查20余次，發(fā)現(xiàn)并調(diào)解矛盾糾紛2起。

　　同時，日土縣堅決落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)，屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”工作原則，采取“定人、定崗、定責(zé)”等措施，對陳年積案進(jìn)行清單化管理，對化解成功的案例認(rèn)真剖析、總結(jié)經(jīng)驗、廣泛推廣，達(dá)到化解一例、帶動一片的效果。截至目前，化解陳年積案13件。