11日上午，記者從西藏自治區(qū)政府新聞辦舉行的全區(qū)技能人才培養(yǎng)情況發(fā)布會上獲悉，近年來，全區(qū)各級人社部門全面加強技能人才培養(yǎng)工作，逐步擴大技能人才培養(yǎng)規(guī)模，提升能力素質(zhì)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)比例。截至目前，全區(qū)技能人才總量達43.21萬人，較“十三五”末增長33.4%，占就業(yè)人員總量的22.05%；其中高技能人才達5.33萬人、占技能人才總量的12.34%。

　　區(qū)人社廳黨組成員、副廳長馬何祖介紹，近年來，全區(qū)各級人社部門不斷健全政策體系，制定實施新時代高技能人才隊伍建設意見，著力推進“1+6”技工教育布局，初步形成以西藏技師學院為龍頭、公辦技工學校為主體、民辦技工學校為重要組成部分的辦學格局和梯次發(fā)展、銜接有序的辦學體系，產(chǎn)業(yè)訂單式、崗位定向式培訓大規(guī)模推進，以就業(yè)為導向的培養(yǎng)目標不斷明確，年均職業(yè)技能培訓達10萬人次以上，訂單定向培訓占比達到35%。

　　同時，全區(qū)各級人社部門大力推動評價制度改革，推行“新八級工”職業(yè)技能等級（崗位）序列，推進技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通，將貫通領域逐步擴大到工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)等8個職稱系列；加強質(zhì)量督導員和考評員隊伍建設，目前，全區(qū)考評員和質(zhì)量督導員達781人，職業(yè)技能等級評價機構(gòu)達89家，累計開展技能人才評價7.6萬人次，技能人才職業(yè)技能等級制度和多元化評價機制初步建立。

　　此外，全區(qū)各級人社部門大力弘揚工匠精神，全力構(gòu)建起以全國性、綜合性高水平職業(yè)技能競賽為引領，全區(qū)職業(yè)技能大賽為龍頭，區(qū)內(nèi)行業(yè)技能練兵比武為基礎的職業(yè)技能競賽體系，連續(xù)開展4次全區(qū)技術(shù)能手評選表彰活動，累計表彰57名自治區(qū)級技術(shù)能手，選拔推薦5名高技能人才享受自治區(qū)政府特殊津貼，4名享受國務院政府特殊津貼。

　　“下一步，全區(qū)各級人社部門將深化終身職業(yè)技能培訓制度，使技能人才更加活躍在生產(chǎn)服務一線，承擔技術(shù)創(chuàng)新、技藝傳承、人才培養(yǎng)重要職責，成為服務全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的重要力量?！瘪R何祖表示。