馬維斯（右二）與家人合影。

　　阿莫斯（左）與中國師傅對設(shè)備進行檢修。

　　馬思雨在公司內(nèi)留影。

　　榮剛在北汽福田汽車前留影。圖片均由受訪者提供

　　近年來，進中企工作成為越來越多非洲人的就業(yè)選擇。隨著中非經(jīng)貿(mào)合作快速發(fā)展，大批中企進入非洲國家，在為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展注入活力的同時，也創(chuàng)造了大量就業(yè)崗位，為當?shù)孛癖娞峁┝烁喟l(fā)展機會。

　　在接受本報記者采訪時，多名在中企工作的非洲員工不約而同地說，這份特別的工作經(jīng)歷讓他們收獲了成長與友誼，也為他們的人生帶來許多美好的改變。

　　“希望和中國有更多‘交集’”

　　清晨，駕駛卡車從萬寶第一農(nóng)場場部出發(fā)，到10公里外的村子里接上一批臨時工，再將他們送達農(nóng)場，協(xié)助中方管理人員給臨時工分配施肥、灌溉、除草等不同的工作——這是安東尼奧每個工作日上午的“固定行程”。算起來，今年已是安東尼奧在萬寶莫桑比克農(nóng)業(yè)園工作的第12個年頭。

　　萬寶莫桑比克農(nóng)業(yè)園項目始建于2011年，是中非發(fā)展基金與中葡基金在莫桑比克共同投資建設(shè)的集糧食種植、加工、倉儲和銷售為一體的綜合產(chǎn)業(yè)園項目，也是中莫兩國產(chǎn)能合作的首批13個重點項目之一。

　　在農(nóng)業(yè)園建設(shè)初期，安東尼奧作為附近居民，將一些簡易設(shè)備租給中國施工隊使用，由此開啟了他與中國的不解之緣。施工隊回國后，中國種植隊帶著先進的農(nóng)業(yè)種植技術(shù)來到農(nóng)業(yè)園。安東尼奧的生活隨之翻開新的一頁。他不僅跟著中國老師學會了水稻種植技術(shù)，還成為農(nóng)場里的一名拖拉機駕駛員和維修師。

　　“以前，我根本沒見過拖拉機，是中國老師手把手教會我駕駛技術(shù)。拖拉機出故障時，我就在一旁看著中國老師維修?，F(xiàn)在，我也能獨立維修一些小故障?！卑矕|尼奧自豪地說。

　　在非洲，許多供職于中企的當?shù)貑T工都有一段屬于自己的“中國故事”。他們或是受益于中非合作，或是曾在中國留學。對他們來說，中國是一個遙遠卻不陌生的國家。

　　35歲的榮剛來自剛果（金），曾在中南大學留學5年。1年多前，他入職北汽福田，成為這家中企在剛果（金）的一名客戶經(jīng)理，負責產(chǎn)品推廣、客戶聯(lián)絡等工作。

　　和記者聊到為何選擇入職中企，榮剛說，5年的留學時光在他心中種下了一粒與中國有關(guān)的種子。“在中國讀書期間，我遇到的中國人都非常友好熱情，他們勤奮認真的工作態(tài)度給我留下深刻印象。我很喜歡中國，希望和中國有更多‘交集’”。

　　1年多來，在和中國員工的交流互動中，榮剛對自己的工作日漸駕輕就熟。榮剛介紹，剛果（金）采礦業(yè)發(fā)達，北汽福田根據(jù)市場需求，在當?shù)赝斗诺能囆椭饕ㄖ匦蜕虡I(yè)車、重型卡車、牽引車等。他的工作便是當好“推薦官”，讓更多剛果（金）客戶認識、了解優(yōu)質(zhì)的中國汽車?！氨逼Ｌ锏戎袊嚻蟮牡絹恚瑸閯偣ń穑┊?shù)禺a(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展帶來了很大便利和機遇。我很高興看到越來越多非洲人愛上中國汽車、信任中國品牌”。

　　“家人都很支持我在中企工作”

　　在中企，非洲員工學習新技能、掌握新本領(lǐng)，在逐步克服語言、文化等障礙的過程中，實現(xiàn)了自身的成長，也打開了通往更廣闊世界的大門。

　　34歲的馬維斯和安東尼奧一樣，是萬寶莫桑比克農(nóng)業(yè)園項目的一名“資深員工”，在這里已工作11年了。7年前，她從人力資源部門調(diào)到銷售部門，擔任銷售經(jīng)理。調(diào)崗之初，馬維斯作為銷售領(lǐng)域的“新人”，面對客戶提出的許多問題，都無法獨立解決。

　　“中方的銷售經(jīng)理給了我很多幫助，耐心地教我如何開發(fā)新客戶、維護老客戶，我們一起工作了半年，我終于找到了感覺?，F(xiàn)在，我們配合默契，公司的大米銷售基本實現(xiàn)供不應求?！瘪R維斯說，這段工作經(jīng)歷給她的生活帶來了巨大改變，“在莫桑比克，女性往往缺少工作機會，無法養(yǎng)活自己，更不用說養(yǎng)活家人了。但現(xiàn)在，我有了穩(wěn)定的工作和可觀的收入，不僅可以確保家人不愁吃穿，還可以幫襯家里的兄弟們讀書，讓他們實現(xiàn)讀大學的夢想?！?/p>

　　安東尼奧說起這些年來家里的變化，話語間同樣滿是幸福?！拔覟榧胰松w起了一座像樣的房子，也讓孩子們上了好學?！，F(xiàn)在，我的一個兒子也在萬寶工作，和我一樣是一名拖拉機駕駛員。”安東尼奧笑言，兒子作為萬寶工人二代，說出去“很有面子”。

　　27歲的南非姑娘馬思雨也告訴記者，自己作為中企員工的身份讓家人倍感驕傲。談及過去1年半在紫金礦業(yè)恩科維鉑業(yè)有限公司工作的經(jīng)歷，馬思雨說，自己投入了滿滿的熱情，也得到了滿滿的收獲。

　　“作為企業(yè)的高管助理，我的主要工作是維護企業(yè)與當?shù)厣鐓^(qū)及政府的關(guān)系。我會說中文的優(yōu)勢讓我能夠更好地扮演一座橋梁，來協(xié)調(diào)中方同事與當?shù)厝嗽谡Z言、文化等方面的差異，從而達成更有效的合作。在工作中，我的中國同事總是樂于分享他們的經(jīng)驗，為我提供指導，這種相互學習和支持的氛圍特別棒?！瘪R思雨說，這1年半里，她在項目管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、跨文化交流等方面的能力明顯提升，工作帶給她很強的成就感。

　　更令馬思雨高興的是，她所供職的企業(yè)在南非扎根發(fā)展的同時，還通過與項目所在社區(qū)及當?shù)卣餐?，改善居民生活質(zhì)量，促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展。“除了提供干凈的生活用水及教育設(shè)施之外，企業(yè)為當?shù)貏?chuàng)造了大量就業(yè)機會，推動經(jīng)濟增長，給當?shù)厣鐓^(qū)帶來明顯提升。我的家人都很支持我在中企工作，并引以為豪。”馬思雨說。

　　讓中非友誼的接力棒代代相傳

　　如今，許多非洲員工不僅能夠很好地勝任工作崗位，還成為業(yè)務骨干，將自己在中企學得的技能傳授給更多人。

　　從2012年加入亞吉鐵路建設(shè)，到2018年正式成為亞吉鐵路英多得車站站長，來自埃塞俄比亞的法色友一路見證了這條被視為“東非高原生命線”的鐵路從藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實。

　　“無論是鐵路的建設(shè)還是運營，來自中國中鐵二局的同事都給予我們巨大幫助。特別是2018年亞吉鐵路進入商業(yè)運營后，中方對我們當?shù)貑T工進行系統(tǒng)培訓和‘傳幫帶’，讓我們實現(xiàn)完全接手運營。我對亞吉鐵路的未來充滿希望，感謝中國朋友！”法色友說，他也努力將自己掌握的技能和專業(yè)知識教給更多當?shù)赝隆?018年至2023年，他所在的英多得車站在兼顧行車組織工作以及貨物運輸工作的同時，還作為培訓中心，完成了亞吉鐵路車務系統(tǒng)內(nèi)全部員工的培訓工作。

　　通過朝夕相處，中非員工之間的關(guān)系越來越親密，一朵朵友誼之花悄然綻放。

　　在中國銀行約翰內(nèi)斯堡分行工作的南非小伙子法圖什德佐說起自己的中國同事，充滿感激：“我從我的團隊里獲得許多支持、幫助以及專業(yè)的技能培訓。特別是我的一位中國上司，他非常友善，每逢重要的節(jié)日，他總會組織團隊成員一起慶祝。他還帶我們?nèi)ミ^好幾家南非當?shù)氐闹胁蛷d，品嘗不同的中國美食。對我來說，他們就如同家人一般親近?！狈▓D什德佐說。

　　在由人福集團與中非發(fā)展基金合作建設(shè)的馬里人福制藥廠，流傳著這樣一段趣事：在設(shè)備部工作多年的當?shù)貑T工阿莫斯，不僅能說中文，還能充當中國同事之間的中文翻譯。原來，最初帶阿莫斯的中國師傅來自浙江，說的中文里夾雜著浙江方言。阿莫斯天天跟著師傅學技術(shù)，久而久之便能基本聽懂。有時候，師傅在對講機里說話，由于口音加上對講機里聲音模糊，中國同事聽不清楚，便請阿莫斯來幫忙“翻譯”，而阿莫斯也總是欣然答應。

　　作為馬里人福制藥廠第一批入廠的職工，阿莫斯在這家企業(yè)已工作了8年。8年間，他憑借自己的勤奮好學，很快當上了班組長，收入大幅提高。如今，他和家人從過去用茅草和牛糞搭建的屋子搬進了新建的磚瓦房，他還結(jié)了婚，有了兩個可愛的孩子。

　　阿莫斯記得，他的大兒子滿月那天，他準備了許多當?shù)孛朗?，邀請廠里的中方員工去家里慶賀?！爸袊聜儽饾M月的小家伙，他不僅沒哭，還邊笑邊吐舌頭，把大家逗得開心極了。這真是奇妙的緣分！”阿莫斯說，他給兒子起了一個中國名字，叫“福娃”。將來他希望送孩子去中國讀書，學習更多知識和技術(shù)，再回到非洲的中企工作，讓中非友誼的接力棒代代相傳。