中國西藏網(wǎng)訊 就業(yè)是民生之本，一頭系著千家萬戶，一頭系著國計(jì)民生。穩(wěn)就業(yè)關(guān)乎西藏長足發(fā)展和長治久安，西藏始終高度重視。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，西藏自治區(qū)堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央提出的扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)的總體要求，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

　　日前，西藏自治區(qū)更是增添政策舉措，印發(fā)了《西藏自治區(qū)關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策和措施》，以7項(xiàng)措施推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　在就業(yè)培訓(xùn)和工資補(bǔ)貼方面，分區(qū)內(nèi)企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域（鐵路、民航、交通、水電等領(lǐng)域）、區(qū)外就業(yè)三種類型補(bǔ)貼培訓(xùn)費(fèi)用。

　　西藏高校畢業(yè)生在區(qū)內(nèi)企業(yè)就業(yè)（簽訂勞動(dòng)合同3年以上），就職單位要對其進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)期限為1年，由西藏自治區(qū)財(cái)政承擔(dān)每人每月2000元標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)費(fèi)用；重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)（鐵路、民航、交通、水電等領(lǐng)域）在西藏實(shí)施重大企業(yè)項(xiàng)目且吸納西藏高校畢業(yè)生就業(yè)（簽訂勞動(dòng)合同3年以上），接收單位安排專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)期限為1年，培訓(xùn)期間工資由西藏自治區(qū)承擔(dān)、以西藏最低工資標(biāo)準(zhǔn)2倍計(jì)算和每人每月2000元標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)費(fèi)用。

　　對口支援省市、中央企業(yè)吸納西藏高校畢業(yè)生就業(yè)，接收單位需對新入職的西藏高校畢業(yè)生開展專業(yè)培訓(xùn)的，培訓(xùn)期限為1年，培訓(xùn)期間工資由西藏自治區(qū)承擔(dān)、以西藏最低工資標(biāo)準(zhǔn)2倍計(jì)算和每人每月2000元標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)費(fèi)用。

　　在企業(yè)吸納高校畢業(yè)生方面，一方面可兌現(xiàn)企業(yè)吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)，另一方面還可享受稅費(fèi)優(yōu)惠。

　　企業(yè)每年吸納西藏高校畢業(yè)生就業(yè)20人以上（簽訂勞動(dòng)合同3年以上的），除了在享受免征企業(yè)所得稅地方分享優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，還給予企業(yè)實(shí)繳所得稅額30%的獎(jiǎng)勵(lì)；每年新吸納西藏高校畢業(yè)生20人以上（簽訂勞動(dòng)合同3年以上）的在藏企業(yè)，以及符合在藏年生產(chǎn)經(jīng)營性固定資產(chǎn)投資額1000萬元以上或非生產(chǎn)經(jīng)營性固定資產(chǎn)投資額5000萬元以上、每年新吸納高校畢業(yè)生5人以上（簽訂勞動(dòng)合同3年以上）的其他企業(yè)，特別是對企業(yè)年工資薪金收入45萬元（含）以上的高端人才，按不低于其工資薪金的11%、不高于45%的標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)。

　　同時(shí)，企業(yè)若招用建檔立卡貧困人口，以及在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上且持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）的人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，自簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會保險(xiǎn)當(dāng)月起，在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以每人每年7800元定額依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。

　　在高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)方面，提供政府采購支持、減輕企業(yè)稅負(fù)、提高創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)支持、設(shè)立創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款基金、擴(kuò)大技能培訓(xùn)等方面的支持政策。

　　若高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)是中小微企業(yè)，“政府在滿足機(jī)構(gòu)自身運(yùn)轉(zhuǎn)和提供公共服務(wù)基本需求的前提下，將預(yù)留本部門年度政府采購項(xiàng)目預(yù)算總額的30%以上，專門面向中小企業(yè)采購，其中，預(yù)留給小型和微型企業(yè)的比例不低于60%”，以及“對小型和微型企業(yè)產(chǎn)品的價(jià)格給予6%至10%的扣除，用扣除后的價(jià)格參與評審”的規(guī)定享受優(yōu)惠政策。

　　建檔立卡貧困人口，包括高校畢業(yè)生在內(nèi)，持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或“畢業(yè)年度內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”)或《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”)的人員，從事個(gè)體經(jīng)營的，自辦理個(gè)體工商戶登記當(dāng)月起，在3年(36個(gè)月)內(nèi)按每戶每年14400元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。

　　此外還有對創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生給予每人6萬元、每戶最高可達(dá)30萬元的一次性啟動(dòng)資金支持；由西藏業(yè)績較好企業(yè)“一對一”結(jié)對幫扶高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，帶動(dòng)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展；各市地設(shè)立創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款基金；鼓勵(lì)和支持在校大學(xué)生在不影響學(xué)業(yè)的前提下，利用周末、節(jié)假日、寒暑假等業(yè)余時(shí)間參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并按規(guī)定享受技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等支持政策。

　　在農(nóng)牧民經(jīng)濟(jì)合作組織促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)方面，支持高校畢業(yè)生以資金入股、技術(shù)參股等方式，加入農(nóng)牧民專業(yè)合作社等經(jīng)濟(jì)組織返鄉(xiāng)就業(yè)，享受創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠扶持政策入股。同時(shí)對于資金入股有困難的，可先行申請創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金入股。

　　在技能培訓(xùn)方面，支持高校畢業(yè)生參加崗位適配性培訓(xùn)，通過“先招工、后培訓(xùn)、再就業(yè)”的方式，由用人企業(yè)招工后，交由人社部門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后再正式上崗；對專業(yè)技能要求不高的崗位，可由用人企業(yè)直接招錄上崗，采取“以工代訓(xùn)”方式開展師帶徒培訓(xùn)，或由人社部門選配培訓(xùn)老師進(jìn)行崗位培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后正式簽訂勞動(dòng)合同。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由人社部門按區(qū)內(nèi)企業(yè)就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

　　在金融信貸支持方面，金融機(jī)構(gòu)根據(jù)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的企業(yè)申請，對符合條件、流動(dòng)性遇到暫時(shí)困難的中小微企業(yè)貸款本金，給予臨時(shí)性延期償還安排，付息可延期到2020年6月30日，并免收罰息。

　　在穩(wěn)定疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系方面，對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者，在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間，以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的，用人單位不得解除與高校畢業(yè)生簽訂的勞動(dòng)合同。在此期間，勞動(dòng)合同到期的分別順延至勞動(dòng)者醫(yī)療期滿、醫(yī)療觀察期滿、隔離期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。（中國西藏網(wǎng) 綜合/王媛媛）