中國西藏網(wǎng)訊 在西藏自治區(qū)第十二屆人民代表大會第二次會議上記者了解到，自2017年以來，累計超過1.3萬名西藏籍高校畢業(yè)生實現(xiàn)區(qū)外就業(yè)，成為西藏各族群眾與區(qū)外溝通交流的紐帶和橋梁，成為鑄牢中華民族共同體意識、促進民族互嵌交融的鮮活實踐。 

圖為西藏自治區(qū)第十二屆人民代表大會第二次會議現(xiàn)場 攝影：王淑

　　政策支撐效應(yīng)顯現(xiàn)，西藏籍高校畢業(yè)生走出去就業(yè)的意愿增強。自治區(qū)黨委、政府出臺《關(guān)于促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干意見》及30余個配套政策，從生活補貼、住房補貼、探親路費、安家費、穩(wěn)定就業(yè)獎勵等方面大力扶持，區(qū)外市場就業(yè)補貼最高可達30余萬元，政策引領(lǐng)效應(yīng)明顯；同時，積極協(xié)調(diào)爭取國家有關(guān)部委和援藏省市的支持，從住房、落戶、探親、子女就學(xué)等方面給予西藏籍高校畢業(yè)生更多關(guān)心支持，形成了政策集約化、補貼互補式的區(qū)外就業(yè)支持體系，有效強化了高校畢業(yè)生區(qū)外就業(yè)的政策導(dǎo)向性。經(jīng)對6353名西藏籍在校大學(xué)生、應(yīng)往屆畢業(yè)生問卷調(diào)查顯示，愿意去區(qū)外就業(yè)的人數(shù)為3511人、占到55.27%。同時，對已在區(qū)外就業(yè)的部分學(xué)生調(diào)查反映，60%以上的人認為，到區(qū)外就業(yè)主要是有更好的發(fā)展空間，也充分反映出高校畢業(yè)生對區(qū)外就業(yè)有了更全面深入的認識和把握。

　　方式方法不斷創(chuàng)新，西藏籍高校畢業(yè)生走出去就業(yè)的規(guī)模不斷擴大。各級人社部門主動加強與國家有關(guān)部委、援藏省市、援藏中央企業(yè)的溝通銜接，爭取更多符合西藏高校畢業(yè)生學(xué)歷、專業(yè)特點的優(yōu)質(zhì)崗位，年均提供區(qū)外就業(yè)崗位超2萬個。區(qū)外就業(yè)人數(shù)從2016年的154人增加到2022年的3235人，區(qū)外就業(yè)人數(shù)占比突破10%。探索推廣“組團式”區(qū)外就業(yè)新路徑，已在區(qū)外建成30個“組團式”就業(yè)基地，支持更多西藏籍高校畢業(yè)生到區(qū)外就業(yè)。 

　　跟蹤服務(wù)有效加強，西藏籍高校畢業(yè)生走出去就業(yè)的穩(wěn)定性逐步提升。西藏自治區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)到援藏省市考察，調(diào)研高校畢業(yè)生區(qū)外就業(yè)情況。各級人社部門每年都派出專門人員，赴區(qū)外看望慰問高校畢業(yè)生，協(xié)調(diào)解決困難問題。在各援藏省市和成都建立了18個區(qū)外就業(yè)聯(lián)絡(luò)服務(wù)站，安排專人到區(qū)外開展崗位對接、政策咨詢、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、困難幫扶、心理輔導(dǎo)、組織團建等全方位服務(wù)。各援藏省市對區(qū)外就業(yè)的西藏籍高校畢業(yè)生給予特殊關(guān)心關(guān)懷，全方位幫助解決工作適應(yīng)、交流融入等難題，不斷增加區(qū)外就業(yè)畢業(yè)生的歸屬感，幫助他們能“出得去、留得住、干得好、融得進、扎得下”。越來越多的西藏籍高校畢業(yè)生愿意穩(wěn)定在區(qū)外就業(yè)，根據(jù)對高校畢業(yè)生愿意到區(qū)外就業(yè)時長調(diào)查顯示，愿意到區(qū)外長期就業(yè)的占到25%，愿意在10年以上的占到7.81%，愿意在3-5年間的占到47.87%。更多的西藏籍高校畢業(yè)生到區(qū)外就業(yè)“扎根”，在區(qū)外成家立業(yè)，有的組建了“最美家庭”，有的被評為“政務(wù)之星”“行業(yè)先進”，成為一顆顆促進各民族交往交流交融的“種子”和鑄牢中華民族共同體意識的有生力量。（中國西藏網(wǎng) 記者/王淑 趙振宇）