一個高原牧業(yè)村的生態(tài)轉(zhuǎn)型路
青海省祁連縣達玉村生態(tài)畜牧業(yè)專業(yè)合作社的一處飼棚。賈豐豐攝
祁連縣夏季牧場一景。祁連縣委宣傳部供圖
達玉村生態(tài)畜牧業(yè)專業(yè)合作社放牧員才科在放牧。王梅 攝
祁連縣牧民趕著牦牛群前往草場。祁連縣委宣傳部供圖
引子
3月7日,習(xí)近平總書記在參加十三屆全國人大四次會議青海代表團審議時強調(diào),要始終把最廣大人民根本利益放在心上,堅定不移增進民生福祉,把高質(zhì)量發(fā)展同滿足人民美好生活需要緊密結(jié)合起來,推動堅持生態(tài)優(yōu)先、推動高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造高品質(zhì)生活有機結(jié)合、相得益彰。
青海對國家生態(tài)安全、民族永續(xù)發(fā)展負有重大責(zé)任,承擔(dān)著維護生態(tài)安全、保護三江源、保護“中華水塔”的重大使命。高寒草地是青藏高原最主要的生態(tài)系統(tǒng)類型,發(fā)揮著重要的生態(tài)安全屏障功能,也是高原畜牧業(yè)的基礎(chǔ)。作為全國五大牧區(qū)之一,青海草地面積占全省國土面積的六成多,其生態(tài)狀況決定著全省生態(tài)環(huán)境的狀況。在推進生態(tài)文明建設(shè)的征途上,青海廣袤草原上走出生態(tài)、生產(chǎn)、生活共贏之路的孜孜探索,引人矚目。
20多年前,青海畜牧業(yè)普遍停留在傳統(tǒng)發(fā)展方式,人草畜矛盾逐漸突出,大部分草場出現(xiàn)不同程度退化。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)畜牧業(yè)發(fā)展方式的不懈探索就此展開。
2014年6月,青海獲原農(nóng)業(yè)部批準建設(shè)“全國草地生態(tài)畜牧業(yè)試驗區(qū)”,創(chuàng)新探索“股份制”“聯(lián)戶制”等多種經(jīng)營模式。據(jù)青海省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳統(tǒng)計,截至2020年底,全省共成立生態(tài)畜牧業(yè)合作社961個,草原植被蓋度6年間增長7%,產(chǎn)草量10年間每畝增長11公斤,牲畜超載率10年間下降32%,總體實現(xiàn)草畜平衡。50個示范創(chuàng)建合作社社員人均收入達到1.45萬元。
海北藏族自治州祁連縣的達玉村生態(tài)畜牧業(yè)專業(yè)合作社,就是青海草地生態(tài)畜牧業(yè)改革的一朵浪花。
如今的達玉村牧民,走出“過度放牧—草地退化—牲畜減產(chǎn)—牧民致貧”的循環(huán),不少人過上“社里有牛有羊、城里有車有房”的日子,生態(tài)、生產(chǎn)、生活協(xié)調(diào)發(fā)展。前不久,記者走進距祁連縣城上百公里的野牛溝鄉(xiāng)達玉村,探訪這個海拔3000多米高原牧業(yè)村的生態(tài)轉(zhuǎn)型路。
緣起
“如何改變牧民過度放牧的生產(chǎn)經(jīng)營方式,成了亟待解決的問題”
一場春雪,宛如輕紗般覆蓋在金黃的達玉草原上。祁連縣野牛溝鄉(xiāng)達玉村,像一幅優(yōu)美的油畫,延展到天際。
20多年前的達玉村,是另一番景象。
“整片整片的黑土灘,像牛皮癬一樣遍布草原?!?8歲的達玉村黨支部書記多多說,因為草料不夠,那時許多牛羊“夏瘦、秋弱、冬餓、春死”。
在當(dāng)時的青海牧區(qū),這般情形并不少見?!跋奶?,草原上拳頭大的饅頭花一眼望不到邊,牛羊啃食后中毒的不在少數(shù);冬天,大雪蓋住草原,牛羊處于饑寒中,牧民拿著鞭子抽都趕不動?!鼻嗪J∞r(nóng)業(yè)農(nóng)村廳副廳長馬清德說。
馬清德介紹,上世紀80年代初,隨著草場承包到戶、牲畜作價歸戶,青海牧區(qū)生產(chǎn)力水平得到空前解放和發(fā)展,牧民人均收入一度躍居全國前列。然而,經(jīng)過十幾年發(fā)展,草場過度放牧現(xiàn)象越來越突出,全省九成以上草場出現(xiàn)不同程度的退化,沙化、鼠害、黑土灘和毒雜草面積不斷擴大,加之許多牧民惜售思想較重、品種不選育不改良,牲畜品種退化嚴重。
怎么辦?達玉人開始轉(zhuǎn)型探索。
牧民首先嘗試在秋天出售所有能出售的羊,降低牲畜死亡的損失風(fēng)險與冬春草場壓力。可這樣也錯過了許多羊羔的最快生長期,經(jīng)濟效益大打折扣。
“羊羔經(jīng)濟”的探索隨之展開:將當(dāng)年生產(chǎn)的小羊圈起來集中育肥飼養(yǎng),實現(xiàn)了不破壞草原、不降低體重。但散戶飼養(yǎng)形不成規(guī)模,無法產(chǎn)業(yè)化?!叭绾胃淖兡撩襁^度放牧的生產(chǎn)經(jīng)營方式,成了亟待解決的問題。”多多說。
接著是搞合作社。2008年,在上級部門引導(dǎo)下,祁連縣建成了22個生態(tài)畜牧業(yè)合作社,覆蓋全縣所有牧業(yè)村。達玉村家家戶戶都入社,后來卻發(fā)現(xiàn)并不“對癥”:牛羊還是原來那樣牧養(yǎng),經(jīng)營還是原先那一套,自然也沒啥大變化。除了從縣里領(lǐng)到20萬元補貼,合作社基本上是個空殼子。這種不溫不火的狀況延續(xù)到了2014年。
這一年6月,青海被正式確定為“全國草地生態(tài)畜牧業(yè)試驗區(qū)”,畜牧業(yè)大縣祁連縣被確定為試點縣,深刻轉(zhuǎn)型的大幕開啟。
祁連縣農(nóng)牧局生態(tài)畜牧業(yè)辦公室主任馬金云記得,2015年春節(jié)剛過,他隨縣長龍永勝等人走村串戶調(diào)研,第一站就來到達玉村。
隆冬的風(fēng)呼呼地刮,他們挨家挨戶走訪,查看牛圈、羊圈。一問大伙,都說該走合作社的道路,可怎么走,誰也說不清楚。
在村委會辦公室,煤爐火旺,大伙兒圍坐一起,你一言我一語,暢所欲言?!叭肷缫院螅Q蝠B(yǎng)得不好咋辦?”“財務(wù)管理不透明咋整?”“以草定畜,多出來的牛羊咋處理”……馬金云逐條記下來,并根據(jù)龍永勝要求,按照合作社“咋加入”“咋經(jīng)營”“咋分紅”等幾個方面分類整理。
“合作社這條路到底走不走得通?”晚上,睡在村支書多多家的大炕上,龍永勝和同事們回想著白天里村民的發(fā)言,翻來覆去睡不著,索性坐起身來繼續(xù)交流。
3個月調(diào)研7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)16個牧業(yè)村,龍永勝和同事們關(guān)于合作社改革的思路,越來越清晰。
攻堅
“這回搞股份合作,跟以往不一樣”
2015年盛夏,在草原最美的季節(jié)里,達玉村生態(tài)畜牧業(yè)專業(yè)合作社第一次籌辦大會召開了。
草原上,上百號人席地而坐,圍成一圈。一聽馬金云宣布要成立新的合作社,掌聲頓時響起。聽完牛、羊、草場入股和理事會選舉事宜介紹,村民們歡呼聲四起?!皼]想到這么順利!”馬金云暗自欣喜。
達玉村村委會大院里,人頭攢動。填表、簽名、摁手印,大伙兒都挺爽快。“馬主任,這次能發(fā)多少草料啊?”村民一句詢問,讓馬金云隱隱覺得不對勁。
果然,摁完紅手印,合作社派人去牧民家集中牛羊時,問題來了:有的牧戶不愿把牛羊交給合作社;有的雖然牽出了牛羊,卻非老即瘦、非病即弱……
“不都答應(yīng)加入合作社了嗎?那就得按合作社的規(guī)矩來?!瘪R金云趕來協(xié)調(diào)。
“加入合作社不就是填表簽名,然后領(lǐng)一堆草料和農(nóng)具嗎?咋還要把我們的牛羊給牽來?”牧民不解。
“原來大家以為這回搞股份合作,還跟以前一個樣?!瘪R金云說。
大學(xué)畢業(yè)后就來到祁連縣,馬金云在高原工作了近30年。這個被高原陽光曬得黢黑的漢子,當(dāng)過獸醫(yī),搞過人工繁育,推廣過不少新技術(shù)新方法。天天跟牛打交道,也讓他深深地染上了“牛脾氣”,遇到困難不退縮。
“這回搞股份合作,跟以往不一樣——對確定入社、整合的草場、牲畜、基礎(chǔ)設(shè)施等,要進行徹底的優(yōu)化重組、折價入股,還要簽訂草畜平衡責(zé)任書。凡是入股的社員,必須嚴格遵循劃區(qū)輪牧、禁牧封育、農(nóng)牧互補、草畜聯(lián)動的原則,利益共享,風(fēng)險共擔(dān)?!?/p>
馬金云帶著這些話,走遍了達玉的每一戶人家、每一頂帳篷。跑斷腿、說破嘴,陳利害、算細賬,最后,32戶牧民留在了合作社,6000多頭(只)牛羊交到了合作社。
“要把合作社辦出個樣子來,否則對不住大伙兒的信任?!睍h一場連著一場開,部門一個接著一個跑,幾個月下來,看著合作社真正有了模樣,理事長多多、監(jiān)事長南木加這才松了口氣。
參照外地先進合作社章程,達玉村合作社建立健全了社員大會制度、理事會工作制度、議事規(guī)則制度、財務(wù)管理制度、盈余分配制度等11項制度,涵蓋了生產(chǎn)、管理、服務(wù)、分紅等方面,讓合作社有章可循、順利運轉(zhuǎn)。一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的青年牧民被選進了理事會和監(jiān)事會。
時年36歲的文長太,被大伙兒選為合作社生產(chǎn)經(jīng)理。從牛羊商販到合作社生產(chǎn)經(jīng)理,再到眼下的合作社副理事長,文長太感慨道:“這是我變化最大的幾年。雖然現(xiàn)在壓力比入社前大了不少,但被鄉(xiāng)親們信任、帶著鄉(xiāng)親們創(chuàng)業(yè)致富的成就感,無可替代?!?/p>
信任的前提是可靠與公平。合作社明確了合作社與牧戶社員雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,對入股牲畜和資產(chǎn)都作了司法公證,就連放牧員也是由合作社社員選出來的。
盤活
“通過機制創(chuàng)新,初步做到了產(chǎn)業(yè)優(yōu)、牧民富、草場美”
室外銀裝素裹,室內(nèi)歡喜熱烈。馬清德來了,龍永勝來了,縣里各部門負責(zé)人、各村村支書也都來了。會場主席臺上,210萬元現(xiàn)金排成一排。第一次見到這么多現(xiàn)金,合作社社員們略帶拘謹,又笑得合不攏嘴。
這是2016年底,達玉村合作社召開第一次分紅大會,地點設(shè)在祁連縣會議中心大禮堂。32戶社員戶戶拿到分紅,人人激動。社員山知布家分到13萬元,第一次手捧“巨款”,他激動難抑:“合作社的福,我享上了!”
那一年,入社牧民人均純收入達到1.5萬元。
當(dāng)年的建檔立卡貧困戶才科,因為家里草場少、牛羊少,分紅不到3萬元,但那已是他多年來到手最多的一筆錢。才科擅長放牧,2015年被選為放牧員,分紅中有他的放牧工資2萬元。
統(tǒng)一放牧后,用文長太的話說,“牛羊比以前好養(yǎng)了”。他胡嚕一把后腦勺,滔滔不絕:“通過以草定畜、有效輪牧、科學(xué)飼養(yǎng)、適當(dāng)育肥,現(xiàn)在牛只需兩年多就可以出欄,羊六七個月出欄,周期短、成本低、價格好、效益高。養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)也調(diào)優(yōu)了,5300多只羊,其中5000只是母羊,繁殖快、掙錢多。”
“以前單打獨斗,牧民難以做到科學(xué)養(yǎng)殖。牛羊商販來了,牧民信息不靈通,常被壓價收購?,F(xiàn)在,沒有加入合作社的牧民,也把自家的牛羊賣給我們,知道我們不會讓牧民吃虧?!蔽拈L太說。
“合作社實行股份合作以前,不管牛羊多少,家家戶戶都要占用一兩個人放牧?!贝迕窬妹兰獯胝f,“現(xiàn)在,合作社牛羊集中放牧,一些牧民就被解放出來了,有的到縣城開洗衣店,有的開小餐館,又多了一份收入。”
草原變黃、天氣變冷的時候,達玉合作社又忙活起另一件大事——收購牛羊。合作社要辦好,不僅要搞活內(nèi)部管理,還要搞活外部經(jīng)營。久美尖措是負責(zé)收購的5人小組組長,他們以合作社的名義到外面收購牛羊,之后再賣出去,這一進一出,純利潤達三成以上。
利潤雖高,但風(fēng)險也大。“特別是遇到雨雪天氣,要把牛羊按時裝車,安全送到屠宰點,很不容易。”別看久美尖措長得瘦小,干活是個好把式。遇上“倔脾氣”不肯走的牦牛,他順著尾巴一提一推,牦牛乖乖地跟著牛群走了。收購路上,啃干饃饃、喝雪水是常有的事?!盀楹献魃鐠赍X,自己也拿提成,干得有勁?!?/p>
與久美尖措家一樣,村里不少牧戶在縣城買了房子,婦女、老人大都進了城,照顧孩子讀書?!拔覀兊淖孑?,大多顧得上牛羊,卻顧不上孩子?,F(xiàn)在好了,有精力投入到子女教育上了?!本妹兰獯胝f,“現(xiàn)在牧民見面,不只關(guān)注誰家牛羊多,更關(guān)心誰家的孩子學(xué)習(xí)好。”
去年底,入社社員增加到52戶,入社牛羊共7000多頭(只),合作社資產(chǎn)達2100多萬元。草原有根、城里有家,牛羊換了養(yǎng)法、牧民換了活法,生活質(zhì)量明顯提高。
草原也變美了?!耙环矫嬉圆荻ㄐ?,另一方面采取封、圍、育、種、管等綜合措施,探索人工干預(yù)增草技術(shù),綜合整治黑土灘和退化草場,讓以前的黑土灘重新鋪上‘綠絲毯’?!蔽拈L太說,“我們通過機制創(chuàng)新,初步做到了產(chǎn)業(yè)優(yōu)、牧民富、草場美?!?/p>
草地生態(tài)畜牧業(yè)建設(shè),受益的不只是達玉村?!敖?0年來,祁連縣累計退牧還草17.5萬畝、封育120萬畝、治理退化草地8.5萬畝,黑土灘植被蓋度提高七成,鮮草畝產(chǎn)量從50公斤提高到350公斤以上?!瘪R金云介紹。
草場生態(tài)治理,也為生態(tài)畜牧業(yè)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)?!把?,山蒼蒼,祁連山下好牧場,這里有成群的駿馬,千萬匹牛和羊,馬兒肥,牛兒壯,羊兒的毛好似雪花亮……”民歌里的風(fēng)景正在成為現(xiàn)實。
對此,放牧員才科頗有發(fā)言權(quán)。春天,嫩綠的草芽剛從土里冒出來,他小心地看護著草場,牛羊也被圈養(yǎng)起來投喂飼草;夏季草原最美,草穗齊膝,綴滿野花,牛羊或悠閑啃食,或盡情撒歡;到了秋季,才科甩起鞭子趕著牛羊來到冬季牧場,讓夏季牧場“喘口氣兒”?!芭Q虺缘蔑?,草也長得好,以前的黑土灘基本看不見了?!?/p>
長遠
“走出草地生態(tài)畜牧業(yè)發(fā)展新路子,人才是關(guān)鍵”
2018年底,合作社監(jiān)事長和理事長“職務(wù)互換”的消息像風(fēng)一樣吹進牧民家里,成為達玉村的大新聞。
那年夏天,多多來到龍永勝辦公室,欲言又止,后來終于鼓起勇氣:“我沒上過一天學(xué),合作社股份制改革以后,我當(dāng)這個理事長,明顯感覺力不從心,每次簽合同心里都擔(dān)心,壓力很大?!?/p>
龍永勝對此已有耳聞。新的合作社選舉時,大家的意見并不統(tǒng)一。多多是村支書,人厚道、話不多,但觀念有些保守。南木加,有文化、腦子活,做過生意,當(dāng)過鄉(xiāng)供銷社主任,有人覺得他更適合干理事長。
很快,在鄉(xiāng)干部的提議下,兩人順利互換了職務(wù),南木加任理事長,多多任監(jiān)事長。多多說:“我一定干好監(jiān)事長,要對得起社員們的信任?!?/p>
從縣城沿濱河路蜿蜒東行,剛出城,便看到左前方林子里掩映著一座三層小樓。這是2018年達玉村合作社出資800萬元購買的。一層用于合作社辦公和餐飲,上面兩層作賓館。南木加帶著記者參觀,邊走邊說:“祁連縣夏天游客多,旅游服務(wù)業(yè)正成為我們合作社發(fā)展的新增長點?!?/p>
“走出草地生態(tài)畜牧業(yè)發(fā)展新路子,人才是關(guān)鍵。”龍永勝說。
3年前,合作社迎來了一名返鄉(xiāng)大學(xué)生。斗科是達玉村人,大學(xué)畢業(yè)后來到了合作社工作,打報告、寫文案,當(dāng)導(dǎo)游、作翻譯,干得很投入。為了拴心留人,縣農(nóng)牧局出臺政策,支持每名入社大學(xué)生10萬元作為入股資金,參與分紅。股金分紅加合作社工資,斗科年收入近8萬元。
“達玉合作社發(fā)展勢頭良好,離不開經(jīng)驗豐富的村干部和頭腦靈活的理事長,也離不開大家信得過的監(jiān)事長以及返鄉(xiāng)大學(xué)生。”龍永勝說。
龍永勝介紹,祁連縣目前建立的22個生態(tài)畜牧業(yè)合作社中,有7個經(jīng)營良好,“對比之下不難發(fā)現(xiàn),這7個合作社都配備了有能力的帶頭人?!饼堄绖僬f,沒有合適的帶頭人,是制約其他合作社進一步發(fā)展的瓶頸。
從全省范圍看,截至目前,青海有126個合作社完成股份制改造,且經(jīng)營良好?!爸萍s合作社發(fā)展的最大問題還是缺少能人?!鼻嗪J∞r(nóng)業(yè)農(nóng)村廳畜牧業(yè)處處長楊毅青說。
跟農(nóng)牧民打了大半輩子交道的馬清德認為,發(fā)展不理想的合作社,除了人才因素,還有思想觀念問題?!案母镩_放后實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制,牛羊和草山作價歸了戶。成立合作社,要求牛羊集中放牧、統(tǒng)一管理,有的牧民對政策有誤解,顧慮重,影響合作社股份制改造到位?!瘪R清德說。
眼下,達玉合作社又有新動作:統(tǒng)一經(jīng)營入社牧民的14萬畝草場,發(fā)展空間還不夠,又到相鄰的甘肅民樂縣租下3萬畝草場,建起4000平方米的飼草大棚,可以容納300頭牛育肥?!懊駱纺沁咃暡萘虾腿斯こ杀径急冗@邊低,適合搞育肥。”文長太說。
“目前縣里7個成熟規(guī)范的合作社,各有各的路子,模式并不完全相同,有些做法是政府部門沒想到的?!饼堄绖僬f,既要學(xué)會“摸著石頭過河”,也要學(xué)會“向群眾問路”,充分重視和發(fā)揮基層群眾的智慧,才能蹚出符合實際的路子?!跋乱徊?,縣里將選擇較為成熟的合作社,通過扶持、引領(lǐng),讓更多合作社發(fā)展壯大,帶動更多牧民增收致富?!?/p>
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