自今年6月22日轉段教育訓練工作開展以來，迪慶州消防救援支隊始終按照“前期抓適應、中期抓強化、后期抓提高”的思路，從壓實責任、科學組訓、以情帶訓三方面入手，強化有力措施，推動轉段教育訓練工作穩(wěn)步推進，取得新成效。

　　堅持總攬全局，壓實責任抓訓。支隊黨委專門成立轉段教育訓練工作領導小組，黨委成員多次專題聽取匯報并開展實地調研、現(xiàn)場辦公，專題研究新訓理念模式、管理體系、經(jīng)費投入等工作，研究制定新訓方案、健全工作制度、建立組織體系。新訓辦公室立足實際，設置訓練管理、政治工作、后勤保障工作組，調派骨干充實帶訓隊伍。設置隊列強化期、體能強化期、技能強化期、綜合提高期4個培訓階段，從組織、形式、內容等方面使新招錄消防員轉段教育訓練工作科學、務實、高效開展。

　　提升新訓質效，突出科學組訓。支隊堅持隊列素質日常養(yǎng)成、體能訓練穿插開展、實戰(zhàn)能力著重培養(yǎng)原則，依據(jù)《消防員入職教育訓練與考核大綱（試行）》，形成干部跟班教、老同志示范做、新招錄消防員同步學的訓練模式，不斷規(guī)范訓練秩序，合理掌握訓練強度，循序漸進，保證新招錄消防員訓練的系統(tǒng)性和連貫性。定期組織30名新招錄消防員開展基礎體能考核，及時掌握和了解訓練成效，達到以考促訓的目的。堅持統(tǒng)訓與分訓相結合，注重個體差別，因人施教，穿插趣味性訓練項目，緩解新招錄消防員訓練中出現(xiàn)的緊張和恐懼心理，強化能力素質提升，為隊伍建設注入新的戰(zhàn)斗力。

　　聚焦教育先行，注重以情帶訓。支隊將思想教育工作貫穿轉段教育訓練每個階段、各個環(huán)節(jié)，支隊主官為全體新招錄消防員作隊史教育專題授課，教育引導新隊員在學習中汲取精神營養(yǎng)，賡續(xù)雪域消防優(yōu)良傳統(tǒng)。注重新招錄消防員的思想引導、心理疏導，不斷拓展方法手段，延伸思想教育觸角，結合實際科學制定月、周思想政治教育學習計劃，采取參觀學、主題觀影、學唱紅歌、主題演講等方式開展熏陶式教育，筑牢新招錄消防員精神底線。