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2020年 西藏山南市開發(fā)就業(yè)援藏崗位3600余個

發(fā)布時間:2021-03-05 09:32:00來源: 西藏商報

  2020年,為充分運用對口援藏的有利契機和平臺,切實拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,推動和促進高校畢業(yè)生區(qū)外就業(yè),山南市人力資源和社會保障局(以下簡稱山南市人社局)堅持“六穩(wěn)”“六保”底線要求,把就業(yè)援藏作為高校畢業(yè)生更充分、更高質(zhì)量就業(yè)的突破口,在山南市委、市政府和西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室的有力指導下,在全區(qū)率先完成2020年就業(yè)援藏工作,開發(fā)就業(yè)援藏崗位3632個,實現(xiàn)132名山南籍高校畢業(yè)生區(qū)外就業(yè)。

  記者了解到,區(qū)外就業(yè)積極性和主動性不足、區(qū)外就業(yè)融入難、適應力不足、食宿難等問題使得眾多本地高校畢業(yè)生與家長不愿選擇區(qū)外就業(yè)。為切實解決畢業(yè)生在區(qū)外就業(yè)實際中存在的各種困難和顧慮,山南市人社局通過采取一系列措施,確保區(qū)外就業(yè)工作深入推進,取得實效。

  山南市人社局相關負責人告訴記者,為強化區(qū)外就業(yè)吸引性,該局在原有1000萬元高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持資金的基礎上,進一步加大本級財政投入力度,增設高校畢業(yè)生區(qū)外就業(yè)專項資金1500萬元,并給予高校畢業(yè)生區(qū)外就業(yè)生活、住房、交通等補貼,不斷加大政策支持力度,促進高校畢業(yè)生區(qū)外就業(yè)。

  “黃石市還將山南籍高校畢業(yè)生納入‘新黃石人’發(fā)展計劃,通過相關措施,分別給予山南籍高校畢業(yè)生和企業(yè)實習見習、職業(yè)培訓、企業(yè)吸納就業(yè)等10項補貼,有力形成了政策集約化、補貼互補式的高校畢業(yè)生區(qū)外就業(yè)支持體系,切實有效增強了高校畢業(yè)生區(qū)外就業(yè)的吸引力。”該負責人說。

  為解決山南籍高校畢業(yè)生區(qū)外市場就業(yè)工作體系不全、崗位信息不暢等問題,山南市人社局將組團式、集中化就業(yè)作為高校畢業(yè)生區(qū)外市場就業(yè)的突破口,積極創(chuàng)造山南籍高校畢業(yè)生組團式區(qū)外就業(yè)條件,提高山南籍高校畢業(yè)生區(qū)外就業(yè)集聚性。

  “我們與黃石市人社局簽訂就業(yè)援藏框架協(xié)議,并以國有企業(yè)、大型民企等市場前景好、發(fā)展空間大的企業(yè)為重點,切實增強崗位供給的持續(xù)性和穩(wěn)定性,提高服務保障水平和質(zhì)量,穩(wěn)步擴大山南籍高校畢業(yè)生區(qū)外就業(yè)規(guī)模?!痹撠撠熑苏f。

  同時,為解決山南籍高校畢業(yè)生區(qū)外就業(yè)融入難,適應力不足的問題,山南市人社局以增強高校畢業(yè)生對區(qū)外就業(yè)環(huán)境的認識為重點,開展山南市高校畢業(yè)生黃石工業(yè)文明發(fā)展歷程社會實踐體驗活動,并在活動中召開小型精品招聘會,通過實地考察體驗和小型精品招聘,實現(xiàn)28名高校畢業(yè)生組團式區(qū)外就業(yè)。

  此外,為提高高校畢業(yè)生區(qū)外就業(yè)穩(wěn)定性,山南市人社局充分運用黃石市人才公寓等資源,為黃石就業(yè)山南籍高校畢業(yè)生提供免費住房,并積極協(xié)調(diào)各用人企業(yè)提供餐食保障服務,對集中住宿的山南籍高校畢業(yè)生提供上下班免費班車服務,最大限度幫助高校畢業(yè)生降低區(qū)外就業(yè)生活成本,實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)目標。

  另外,按照底數(shù)清、情況明、意愿準的基本原則,山南市人社局以應往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點,統(tǒng)籌兼顧靈活就業(yè)或就業(yè)質(zhì)量較差的已就業(yè)高校畢業(yè)生,采取上門調(diào)查、入戶統(tǒng)計、訪談交流等多種方式進行全面統(tǒng)計,切實找準工作著力點,全力確保工作對象精準。

  記者了解到,近年來,山南市人社局充分運用山南市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)辦公室、山南市駐對口援藏省市就業(yè)援藏辦事處力量,積極加大與對口援藏省市、中央企業(yè)和西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室的對接協(xié)調(diào),以崗位適配、規(guī)模增長、環(huán)境優(yōu)越為崗位開發(fā)的核心與重點,2020年積極協(xié)調(diào)開發(fā)就業(yè)援藏崗位3632個,實現(xiàn)132名山南籍高校畢業(yè)生區(qū)外就業(yè)。

  “下一步,我們將把就業(yè)援藏作為實現(xiàn)山南籍高校畢業(yè)生更充分、更高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)的增長極,加大與對口援藏省市、中央企業(yè)的對接協(xié)調(diào)力度,進一步完善政策措施、優(yōu)化就業(yè)環(huán)境、提升服務能力,促進高校畢業(yè)生區(qū)外就業(yè)?!痹撠撠熑苏f?!?/p>

(責編: 李雨潼)

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