西藏2022應(yīng)屆畢業(yè)生求職現(xiàn)場(chǎng)。

　　就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程。黨的十八大以來(lái)，西藏統(tǒng)籌規(guī)劃區(qū)內(nèi)、區(qū)外兩個(gè)就業(yè)渠道，積極完善自主、幫扶兩種就業(yè)方式，高效整合穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)兩類政策措施，深挖區(qū)內(nèi)存量就業(yè)崗位潛力，增加區(qū)外增量就業(yè)崗位數(shù)量，積極引導(dǎo)、妥善分流，多方努力、多措并舉，就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定、就業(yè)質(zhì)量持續(xù)向好、就業(yè)作用持續(xù)發(fā)揮，全區(qū)就業(yè)工作碩果累累。文/圖 記者 德吉曲珍

　　“多位一體”

　　促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)

　　記者從自治區(qū)人社廳了解到，2017年以前，西藏高校畢業(yè)生主要依靠政府主導(dǎo)的公職崗位就業(yè)，80%以上的高校畢業(yè)生通過(guò)公開(kāi)招錄（聘）充實(shí)到基層一線。2017年以后，西藏積極應(yīng)對(duì)轉(zhuǎn)型壓力，大力推進(jìn)市場(chǎng)化就業(yè)，構(gòu)建了高校畢業(yè)生企業(yè)就業(yè)、基層就業(yè)、區(qū)外就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)等“多位一體”就業(yè)新格局。5年來(lái)，全區(qū)應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率保持在95%左右，市場(chǎng)就業(yè)率達(dá)70%以上，區(qū)外就業(yè)率達(dá)8%，其中2021年達(dá)2400余名，是2016年的16倍。

　　為進(jìn)一步做好自治區(qū)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，近年來(lái)，全區(qū)執(zhí)行一系列高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政策，全方面為高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)者提供政策扶持。

　　“在這里一點(diǎn)都不覺(jué)得孤單，業(yè)余生活也很豐富，基地時(shí)常會(huì)開(kāi)展一些活動(dòng)，比如就業(yè)歡迎會(huì)、交心談心座談會(huì)、就業(yè)聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng)?！痹诤倍鯑|銀河材料有限公司工作的洛桑旦巴說(shuō)，每逢周末空閑，總要約上幾個(gè)好友到住宿基地聚聚。剛到住宿基地那天，同事們熱情地領(lǐng)著洛桑旦巴熟悉環(huán)境，向其他人介紹這位來(lái)自西藏的同事?！澳且豢蹋腋惺艿搅舜蠹彝サ臏嘏?。”洛桑旦巴說(shuō)。通過(guò)“組團(tuán)式市場(chǎng)化就業(yè)援藏”，洛桑旦巴等118名山南籍高校畢業(yè)生在湖北黃石市實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。

　　十年來(lái)，西藏構(gòu)建了高校畢業(yè)生企業(yè)就業(yè)、基層就業(yè)、區(qū)外就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)等“多位一體”的就業(yè)新格局，全區(qū)應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率保持在95%左右，市場(chǎng)就業(yè)率達(dá)70%以上。

　　如今，市場(chǎng)化就業(yè)已經(jīng)成為高校畢業(yè)生就業(yè)的主渠道，為支持中小微企業(yè)更多吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，對(duì)每年吸納西藏籍高校畢業(yè)生就業(yè)達(dá)到3人以上且符合相關(guān)條件的中小微企業(yè)，在安排紓困資金、提供技術(shù)改造貸款貼息時(shí)予以傾斜。和洛桑旦巴一樣選擇在區(qū)外就業(yè)的西藏籍高校畢業(yè)生還有很多，他們對(duì)區(qū)外就業(yè)充滿了期望，得益于良好政策的扶持，他們正在一步步實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

　　創(chuàng)業(yè)是就業(yè)的前提，就業(yè)依賴于創(chuàng)業(yè)。黨的十八大以來(lái)，西藏高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的特色和優(yōu)勢(shì)日益突出，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)工作從單一的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)向創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)載體支撐等立體化全方位“一條龍”服務(wù)邁進(jìn)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3.17萬(wàn)人，創(chuàng)業(yè)成功7944人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)1.69萬(wàn)人。

　　轉(zhuǎn)移就業(yè)

　　托起農(nóng)牧民群眾穩(wěn)穩(wěn)的幸福

　　2012年以來(lái)，西藏積極引領(lǐng)農(nóng)牧民“從牧場(chǎng)走向市場(chǎng)、從土地走向工地”，農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)從2012年的45萬(wàn)人增至2021年的69.3萬(wàn)人，增長(zhǎng)54%。2016年以來(lái)，累計(jì)為群眾提供生態(tài)崗位70萬(wàn)余個(gè)，年人均補(bǔ)助3500元。城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計(jì)達(dá)46.63萬(wàn)人，調(diào)查失業(yè)率控制在5%以內(nèi)，十年間始終保持全國(guó)最低。依托就業(yè)信息平臺(tái)，精準(zhǔn)實(shí)施就業(yè)跟蹤幫扶，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭連續(xù)十年動(dòng)態(tài)清零，累計(jì)清零4000戶以上。

　　記者從自治區(qū)人社廳了解到，黨的十八大以來(lái)，西藏重點(diǎn)打造了20個(gè)典型勞務(wù)輸出品牌，尼木藏香制作人、后藏莊園唐卡師、扎囊虱雕師、墨脫采茶人4個(gè)勞務(wù)品牌榮獲全國(guó)地方特色類、行業(yè)引領(lǐng)類、創(chuàng)新發(fā)展類優(yōu)秀勞務(wù)品牌榮譽(yù)稱號(hào)，直接或間接帶動(dòng)9萬(wàn)余名農(nóng)牧民增收，年人均增收5000余元。持續(xù)推進(jìn)農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)基地建設(shè)，依托就業(yè)基地實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定化就業(yè)對(duì)接。全區(qū)現(xiàn)有農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)基地771個(gè)，累計(jì)吸納9萬(wàn)余人實(shí)現(xiàn)就近就便就業(yè)。十年來(lái)，西藏以“大規(guī)模”“小團(tuán)體”等方式推進(jìn)組織化轉(zhuǎn)移，形成了“上下銜接、內(nèi)外結(jié)合、互聯(lián)互動(dòng)”的組織化勞務(wù)輸出機(jī)制。全區(qū)現(xiàn)有各類勞務(wù)輸出組織7978個(gè)，有組織勞務(wù)輸出占比達(dá)到27.8%以上，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)牧民就業(yè)從“單打獨(dú)斗”到“聯(lián)合作戰(zhàn)”的轉(zhuǎn)變。

　　現(xiàn)如今，區(qū)外就業(yè)不僅僅包括高校畢業(yè)生，還包括農(nóng)牧民群體，西藏在區(qū)外設(shè)立農(nóng)牧民就業(yè)聯(lián)絡(luò)服務(wù)站，開(kāi)展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”“組團(tuán)式”務(wù)工專項(xiàng)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一輸送。其中，日喀則市統(tǒng)一輸送428名農(nóng)牧民前往新疆“組團(tuán)式”就業(yè)，人均年增收5萬(wàn)元；那曲市組織153名農(nóng)牧民規(guī)模化赴浙江、江蘇就業(yè)，區(qū)外就業(yè)場(chǎng)所已成為西藏農(nóng)牧民與兄弟省市勞動(dòng)者交往交流交融的重要平臺(tái)。

　　2012年以來(lái)，西藏農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)勞務(wù)收入累計(jì)285億元。2022年上半年，西藏農(nóng)牧民人均可支配收入5705元，增長(zhǎng)11.1%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入23975元，增長(zhǎng)8.0%。

　　雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。十年來(lái)，全區(qū)高校畢業(yè)生群體就業(yè)、農(nóng)牧民群體就業(yè)大盤穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人力支撐。站在西藏高質(zhì)量發(fā)展的新起點(diǎn)，西藏將繼續(xù)千方百計(jì)促進(jìn)高校畢業(yè)生群體就業(yè)和農(nóng)牧民群體就業(yè)增收創(chuàng)業(yè)致富。