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拉薩市城關區(qū)2023年高校畢業(yè)生就業(yè)情況新聞發(fā)布會

發(fā)布時間:2023-12-07 20:11:00來源: 拉薩市政府新聞辦

  2023年12月6日,拉薩市政府新聞辦公室舉行拉薩市城關區(qū)2023年高校畢業(yè)生就業(yè)情況新聞發(fā)布會,發(fā)布會由拉薩市委宣傳部副部長何景平主持。邀請到拉薩市城關區(qū)人民政府黨組成員、副區(qū)長高雅,拉薩市城關區(qū)區(qū)委組織部副部長,區(qū)人社局黨組書記、局長王靜向大家介紹拉薩市城關區(qū)2023年高校畢業(yè)生就業(yè)情況,并回答記者提問。

  何景平:各位媒體記者朋友們好!感謝各位記者朋友參加由市政府新聞辦召開的拉薩市城關區(qū)2023年高校畢業(yè)生就業(yè)情況新聞發(fā)布會,我是今天新聞發(fā)布會的主持人何景平。參加此次新聞發(fā)布會的有:中央及自治區(qū)主要媒體和拉薩市融媒體中心的記者朋友們。今天,我們邀請到拉薩市城關區(qū)人民政府黨組成員、副區(qū)長高雅,拉薩市城關區(qū)區(qū)委組織部副部長,區(qū)人社局黨組書記、局長王靜向大家介紹拉薩市城關區(qū)2023年高校畢業(yè)生就業(yè)情況,并回答記者提問。

  何景平:請高雅副區(qū)長介紹拉薩市城關區(qū)2023年高校畢業(yè)生就業(yè)情況。

  高雅:各位媒體記者朋友們好!下面,我為大家簡要介紹城關區(qū)2023年社會就業(yè)相關情況,城關區(qū)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,在區(qū)市黨委政府的正確領導下,緊緊圍繞建設幸福拉薩、美麗城關的目標任務,大力實施更加積極的就業(yè)政策,啟動實施2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進計劃,著力促進高校畢業(yè)生就業(yè),有力促進城關區(qū)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

  2023年,城關區(qū)生源高校畢業(yè)生4759人、區(qū)內就業(yè)2747人、區(qū)外就業(yè)1993人、未就業(yè)19人,就業(yè)率達99.58%。其中:中小企業(yè)就業(yè)1299人,占27.29%;公務員事業(yè)單位就業(yè)533人,占11.19 %;國有企業(yè)就業(yè)229人,占4.81%;政府采購崗位就業(yè)1035人,占24.91%;其他渠道就業(yè)1563人,占31.38 %。

  2023年,城關區(qū)人力資源和社會保障局充分發(fā)揮牽頭協(xié)調作用,創(chuàng)新政策措施,前延后聯(lián)服務,搭建對接平臺,把就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務延伸到校園、聯(lián)接到用人單位和未就業(yè)畢業(yè)生,努力把畢業(yè)生就業(yè)壓力轉化為助推經濟發(fā)展的動力,確保高校畢業(yè)生就業(yè)形勢基本穩(wěn)定。

  一是加強組織領導,凝聚促進高校畢業(yè)生就業(yè)的工作合力。城關區(qū)委、區(qū)政府多次召開專題會議進行研究部署,成立了高校畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組,切實加強對高校畢業(yè)生就業(yè)的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調。同時,把促進高校畢業(yè)生就業(yè)作為區(qū)委、區(qū)政府重點督查事項,并列為各級領導班子年度考核內容,嚴格督查,嚴格考核,嚴格獎懲,形成了城關區(qū)人力資源和社會保障局牽頭抓總、相關部門各司其職、齊抓共管的高校畢業(yè)生就業(yè)工作格局。

  二是堅持大膽創(chuàng)新,著力構建就業(yè)政策新體系。城關區(qū)在貫徹自治區(qū)和拉薩市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策的基礎上,細化量化內容,提高實施標準,梳理制定了七項補貼政策:1.區(qū)內市場就業(yè)補貼。與企業(yè)簽訂3年以上合同,享受生活、住房、保險、求職補貼;2.區(qū)外市場就業(yè)補貼。與企業(yè)簽訂3年以上合同,享受區(qū)外就業(yè)培訓和工資、生活和住房、路費和安家補貼;3.區(qū)外機關事業(yè)單位就業(yè),簽訂一年以上合同,給予路費和生活補貼;4.創(chuàng)業(yè)補貼,支持高校畢業(yè)生以資金入股、技術參股方式,加入農牧民專業(yè)合作社等經濟組織返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè),可申請創(chuàng)業(yè)啟動資金、經營場地補貼;5.拉薩籍高校畢業(yè)生區(qū)外就業(yè)創(chuàng)業(yè)簽訂3年以上合同,享受住房和穩(wěn)定就業(yè)補貼;6.享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策,個人和聯(lián)合創(chuàng)業(yè)分別享受50萬元、200萬元貸款,期限不超過3年,執(zhí)行西藏扶貧貸款利率,財政全額貼息;7.線上兌現(xiàn)補貼便民政策。關注“城關人社”微信公眾號可在線上直接申領兌現(xiàn)各類補貼。通過七項政策的實施,大力鼓勵支持中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生,引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。

  三是搭建對接平臺,傾力做好就業(yè)服務工作。以實行“兩個貼近,兩個不限,兩個隨時,三個充分”的“2223”工作模式,即“貼近企業(yè)用工需求,貼近畢業(yè)生擇業(yè)實際;不限學歷高低,不限所學專業(yè);隨時求職登記,隨時推薦崗位;充分發(fā)揮市場的基礎性作用,充分發(fā)揮政府的主導作用,充分發(fā)揮大學生主觀能動作用”,努力為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。1.提前謀劃部署,實施高校未就業(yè)畢業(yè)生服務攻堅行動。畢業(yè)季前夕,城關區(qū)面向畢業(yè)生發(fā)出“致高校畢業(yè)生公開信和服務公告”,7月完成未就業(yè)高校畢業(yè)生實名信息交接,對城關區(qū)2426名有就業(yè)意愿的高校畢業(yè)生進行逐一聯(lián)系,了解就業(yè)需求,有針對性的推薦崗位102個、職業(yè)培訓3場次、見習機會380人次以及職業(yè)指導6場次。2.聚焦主題主線,開展系列招聘活動。城關區(qū)以“職引未來”“2023年高校畢業(yè)生暨城鄉(xiāng)富余勞動力招聘會”“金秋送崗”等主題,組織落實三級招聘活動,重點組織線下招聘服務。2023年,城關區(qū)共舉辦各類招聘會24場,精準對接會16場次、提供就業(yè)崗位3416個,達成就業(yè)意向1200人。3.設立了高校畢業(yè)生就業(yè)服務窗口。配備專門設備,明確專人負責,解決高校畢業(yè)生關注的創(chuàng)業(yè)資金兌現(xiàn)、如何考公、政府采購崗位招錄(聘)、保險購買等問題。4.建立“一對一”就業(yè)幫扶。對申請辦理求職登記的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,定向推薦就業(yè)崗位。對脫貧家庭高校畢業(yè)生,加強就業(yè)指導服務,實施“一對一”重點就業(yè)幫扶,開辟了“48小時就業(yè)綠色通道”,實現(xiàn)脫貧家庭12名高校畢業(yè)生100%就業(yè)。

  四是夯實工作基礎,建立就業(yè)見習長效機制。依據《西藏自治區(qū)青年就業(yè)見習管理暫行辦法》,城關區(qū)完善了就業(yè)見習管理制度,提升了市場就業(yè)能力。截止目前,城關區(qū)現(xiàn)有見習單位30家,共提供見習崗位380個,安排高校畢業(yè)生參加見習120人,通過見習直接實現(xiàn)就業(yè)(單位留用)46人,留用率為38.3%。

  五是加大精準推介,實施中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)政策落實行動。城關區(qū)聚焦610家中小微企業(yè),加強聯(lián)系推介,落實各項就業(yè)政策。同時,為40余家招商引資企業(yè)提供便利條件,開通“綠色通道”、推廣“直補快辦”模式,做到隨申請隨確定隨審核隨發(fā)放,鼓勵企業(yè)積極吸納拉薩籍高校畢業(yè)生前往企業(yè)就業(yè)。1.區(qū)外企業(yè)用工簽訂3年以上合同正常購買社保滿1年,按10000元/人給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)獎勵。5人及以上10人以下,按12000元/人給予企業(yè)一次性“小組團”吸納就業(yè)獎勵。10人及以上20人以下,按14000元/人給予企業(yè)一次性“小組團”吸納就業(yè)獎勵。一次性新吸納拉薩籍高校畢業(yè)生20人及以上的區(qū)外企業(yè),可享受自治區(qū)“組團式”區(qū)外就業(yè)獎勵。2.區(qū)內企業(yè)簽訂3年以上勞動合同且正常繳納社保滿1年的,按5000元/人給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)獎勵。

  六是部門協(xié)同聯(lián)動,實施穩(wěn)崗擴崗行動。城關區(qū)持續(xù)加大人社、組織、教育、民政、經信等相關部門之間的協(xié)同招錄力度,招錄(聘)“三支一扶”、鄉(xiāng)村振興專干、科技專干、衛(wèi)生輔助員、全科社工、大學生志愿者。2023年,實現(xiàn)政府采購崗位1035人次。大學生村官、國有企業(yè)員工以及機關事業(yè)單位工作人員招錄完成26人。

  下一步城關區(qū)將繼續(xù)加大社會各方面力量的協(xié)調力度,拓寬崗位開發(fā)和安置工作的領域和渠道,充分發(fā)揮市場在促進就業(yè)工作中的重要作用,多措并舉,大力推動城關區(qū)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)。謝謝。

  何景平:謝謝,高雅副區(qū)長的介紹。下面進入記者提問環(huán)節(jié),請各位記者就自己關心關注的問題進行提問。提問請舉手示意,提問時請報所屬新聞機構。?????????

  西藏商報社記者:請發(fā)言人介紹一下,今年城關區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)整體形勢怎么樣?謝謝。

  何景平:這個問題請王靜局長回答。

  王靜謝謝這位記者的提問。和往年相比,城關區(qū)高校畢業(yè)生整體人數(shù)在逐年遞增,2023年應屆高校畢業(yè)生4759人,較2022年增加1000余人,就業(yè)壓力比往年較大,但整體就業(yè)形勢較好。一是就業(yè)方式呈多元化趨勢。今年到非公有制單位就業(yè)人數(shù)有所增加,到基層就業(yè)的熱度也在逐步提高,就業(yè)人數(shù)與往年相比有所增加。二是隨著西藏經濟社會的不斷發(fā)展,營商環(huán)境的不斷改良,高校畢業(yè)生就業(yè)觀念有所轉變,吸引了不少區(qū)外未就業(yè)大學生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),自主就業(yè)率不斷增加。

  針對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題,今年城關區(qū)也做出了大量工作,例如,1、推出“春風行動”、“金秋送崗 職等你來”等招聘服務,通過“城關人社”公眾號定期發(fā)布各類求職、招聘信息,全力穩(wěn)定市場崗位供給,加大基層崗位開發(fā),實現(xiàn)離校后高校畢業(yè)生就業(yè)1812人;2、普通服務與精準對接相結合,通過前期摸排高校畢業(yè)生關注度高的專業(yè),協(xié)同企業(yè)和用工需求,就近召集未就業(yè)高校畢業(yè)生前往街道參加精準對接會,現(xiàn)場對接崗位,快速實現(xiàn)就業(yè);3、實施就業(yè)幫扶再強化。對脫貧家庭、低保家庭、“零就業(yè)”家庭及“慢就業(yè)”高校畢業(yè)生進行“一對一”幫扶,加大政策宣傳,優(yōu)先推薦崗位、安排見習崗位,幫助實現(xiàn)就業(yè)165人。謝謝。

  何景平:謝謝王靜局長的回答,請繼續(xù)提問。

  拉薩市融媒體中心記者:請發(fā)言人介紹一下,城關區(qū)落實高校畢業(yè)生個人就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策情況?

  何景平:這個問題請王靜局長回答。

  王靜:謝謝這位記者的提問。城關區(qū)嚴格落實自治區(qū)、拉薩市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策。一是區(qū)內市場就業(yè)的高校畢業(yè)生可申領生活和住房補貼,以2022年西藏自治區(qū)月最低工資標準為例,一年合計可申領33300元,5年累計可申領166500元;區(qū)外市場就業(yè)高校畢業(yè)生,以上海2022年月最低工資標準為例:少數(shù)民族本專科高校畢業(yè)生每月按100%標準申領生活、住房補貼4960元,同時可享受一次性路費、探親路費、安家補貼,第一年五項補貼合計可申領97520元,5年累計可申領347600元;漢族高校畢業(yè)生每月按50%標準申領生活、住房補貼2480元,可同時享受一次性路費補貼,第一年三項補貼合計31760元,5年累計申領150800元,生活、住房補貼隨著就業(yè)地每年最低工資標準進行調整;二是畢業(yè)五年內的西藏籍高校畢業(yè)生可享受一次性創(chuàng)業(yè)啟動資金60000元,同時每年最高可享受24000元場地水電費補貼,連續(xù)享受五年。西藏生源在區(qū)外創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生按上述標準同等享受;三是實施線上“直補快辦”,高校畢業(yè)生均可關注“城關人社”微信公眾號進行線上申報。2023年至今,城關區(qū)已兌現(xiàn)各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼1.12億元,本級配套1200萬元,惠及高校畢業(yè)生4480人次。謝謝。

  何景平:謝謝王靜局長的回答,下面進行本場新聞發(fā)布會最后一次提問。

  經濟日報社記者:剛才我們發(fā)言人提到了很多針對高校畢業(yè)生的工作舉措,我們想了解一下,城關區(qū)針對零散工就業(yè)群體有沒有什么措施?

  何景平:這個問題請王靜局長回答。

  王靜:謝謝這位記者的提問。以前,城關區(qū)靈活就業(yè)群體主要分布在功德林拉魯橋、納金當熱路中段、金珠街道八一路周邊,屬于自發(fā)形成,且存在多年。靈活就業(yè)人員長期站街攬活給轄區(qū)街道、社區(qū)基層治理工作帶來一定困擾,不規(guī)范勞務用工導致的勞務糾紛也成為社會治安的一大隱患。為切實強化基層治理成效,8月28日,啟動運營了拉薩市首家零工市場,通過完善零工市場體系功能,依托線上“數(shù)字零工APP”和線下零工市場為靈活就業(yè)群體和用工單位提供靈活多樣、便捷高效的服務。截止目前,成功對接30家固定用工企業(yè),開發(fā)768個建筑、保潔、保安、家政等崗位,實現(xiàn)線上登記求職280人,線下成功就業(yè)851人,全力推進靈活就業(yè)群體服務共享及健康發(fā)展。謝謝。

  何景平:謝謝王靜局長的回答。剛才,發(fā)言人介紹了拉薩市城關區(qū)2023年高校畢業(yè)生就業(yè)相關情況,并就各位記者和市民群眾關心關注的問題作了回答。感謝新聞發(fā)言人的介紹。同時,衷心感謝各位記者朋友長期以來對拉薩就業(yè)工作的關心關注,本場新聞發(fā)布會到此結束。有需要了解本場新聞發(fā)布會內容具體情況的,請會后向我們發(fā)言人進行咨詢。

  謝謝大家。

(責編:陳衛(wèi)國)

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