打通大學(xué)生就業(yè)“最后一公里”——西藏墨竹工卡縣著力推進“12369”就業(yè)創(chuàng)業(yè)提升工程
為切實推進學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育在民生領(lǐng)域走深走實,西藏自治區(qū)拉薩市墨竹工卡縣始終把高校畢業(yè)生就業(yè)作為工作的重中之重,擺在突出位置,以“12369”就業(yè)創(chuàng)業(yè)提升工程為抓手,確保2023年高校畢業(yè)生就業(yè)工作取得實效。
圍繞一大工程,確?!案裆;ㄩ_”。墨竹工卡縣在第二批主題教育期間,完成第五屆墨竹工卡“格?;ㄩ_”大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)特訓(xùn)營1階段封閉式訓(xùn)練。提出“1+3+N”模式(即:南京封閉訓(xùn)練1個月,見習(xí)實習(xí)3個月,拿到N個管理工具,掌握N個技能,開創(chuàng)南京、西藏就業(yè)創(chuàng)業(yè)N種可能性),為西藏大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)開啟“高鐵思維”,實現(xiàn)學(xué)員美麗蝶變、實現(xiàn)江蘇援藏工作從援“資”、援“物”走向援“智”。
緊盯兩大目標(biāo),實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。墨竹工卡縣持續(xù)開拓就業(yè)市場,積極引導(dǎo)畢業(yè)生面向?qū)W歷提升、鄉(xiāng)村振興、消防應(yīng)急等多元化小眾型就業(yè),累計就業(yè)55人,占畢業(yè)生總數(shù)9.68%。努力使每一名畢業(yè)生都有機會從自身就業(yè)意愿中實現(xiàn)人生出彩。就業(yè)觀念市場化。堅持政府引導(dǎo)、市場為主的就業(yè)方向,2023年公招入職67人,占畢業(yè)生總數(shù)11.79%,較上年下降7.01%;與之相比,2023年市場就業(yè)296人,占畢業(yè)生總數(shù)的52.11%,較上年提升21.34%。畢業(yè)生就業(yè)觀念趨于理性,對政府崗位依賴性有所降低,以市場就業(yè)為主體的就業(yè)格局不斷鞏固。就業(yè)輸出組團化。著重把組團式就業(yè)作為實現(xiàn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)的重要路徑,紫金學(xué)院“委培+就業(yè)”76人、天仁學(xué)院“委培+就業(yè)”70人、格?;ㄩ_“培訓(xùn)+就業(yè)”28人、社區(qū)工作105人、巨龍專項招聘30人,2023年累計組團式就業(yè)309人,占畢業(yè)生總數(shù)的53.52%,實現(xiàn)了組團式集團化就業(yè)輸出。截至目前,墨竹工卡縣2023年高校畢業(yè)生568人已全部實現(xiàn)就業(yè),連續(xù)五年圓滿完成拉薩市委、市政府確定的就業(yè)率95%年度目標(biāo)。
完善三套體系,強化就業(yè)保障。墨竹工卡縣實施就業(yè)“一把手工程”,建立由縣、鄉(xiāng)、村三級主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,簽訂縣鄉(xiāng)兩級就業(yè)工作責(zé)任書,明確各級責(zé)任,調(diào)動多方力量,形成全員參與、合力推動的就業(yè)工作局面。加強三層宣傳,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。2023年,共開展集中宣講3場、集體座談12場、走村入戶1200余人次,覆蓋全體畢業(yè)生和家長,起到摸清就業(yè)意愿、推薦就業(yè)崗位、指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)、轉(zhuǎn)變家長就業(yè)觀念、凝聚“早就業(yè)就好業(yè)”社會共識的良好效果。組織三類招聘,拓寬就業(yè)渠道。通過積極組織專場招聘、深入挖掘購買崗位、主動對接招聘市場,拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。2023年,共開展企業(yè)專場招聘會7場,行業(yè)專場招聘會3場,縣域?qū)稣衅笗?場,累計開發(fā)就業(yè)崗位近500個,實現(xiàn)就業(yè)299人。
推行“六大計劃”,促進就業(yè)均衡。墨竹工卡縣大力推行就業(yè)工作“六大計劃”,進一步促進就業(yè)結(jié)構(gòu)和質(zhì)量均衡發(fā)展。主干道市場就業(yè)力推計劃,堅持市場就業(yè)的主干道方向,大力開發(fā)市場就業(yè)崗位,2023年實現(xiàn)市場就業(yè)296人,其中國企、民企靈活就業(yè)共120人,不斷鞏固以市場就業(yè)為導(dǎo)向的就業(yè)格局;“寧墨情”區(qū)外就業(yè)開拓計劃,依托援藏優(yōu)勢和礦山資源,積極探索區(qū)外就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道,持續(xù)組織開展第五屆“格?;ㄩ_”特訓(xùn)營、第三期“紫金學(xué)院”委培就業(yè)班和第一期“天仁學(xué)院”委培就業(yè)班,174名墨竹工卡畢業(yè)生參加,全部實現(xiàn)就業(yè);新墨竹縣直機關(guān)實習(xí)計劃,2023年初通過選拔,組織48名高校畢業(yè)生進入縣直機關(guān)實習(xí),切實提升畢業(yè)生的就業(yè)能力,涵養(yǎng)年輕種子,為高質(zhì)量充分就業(yè)打下基礎(chǔ);蒲公英基層就創(chuàng)引導(dǎo)計劃,積極宣傳自治區(qū)和拉薩市關(guān)于“三支一扶”招募計劃、志愿服務(wù)西部計劃等項目,實現(xiàn)基層就業(yè)12人、自主創(chuàng)業(yè)9人;青松樹參軍入伍鼓勵計劃,積極宣傳自治區(qū)大學(xué)生應(yīng)征入伍優(yōu)惠政策,大力做好鼓勵引導(dǎo)高校畢業(yè)生參軍入伍宣傳工作,應(yīng)屆高校畢業(yè)生參軍入伍6人;返鄉(xiāng)政策崗位供給計劃,圍繞縣域安全生產(chǎn)形勢,按照專業(yè)優(yōu)先、意愿為輔的原則,招錄25名高校畢業(yè)生在消防應(yīng)急等部門實現(xiàn)就業(yè),在實現(xiàn)順利就業(yè)的同時,不斷加強本地消防應(yīng)急力量。
開展“九項行動”,提升就業(yè)實效。墨竹工卡縣通過精業(yè)務(wù)、強保障、建臺賬、定獎懲、早動手、清底數(shù)、跑市場、拓崗位等“九項行動”,進一步明確全年就業(yè)工作周期,細(xì)化就業(yè)工作措施,壓實就業(yè)工作責(zé)任。
墨竹工卡縣人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說:“為打通大學(xué)生就業(yè)‘最后一公里’,我們努力做到多點發(fā)力、多措并舉,以更大力度落實好就業(yè)優(yōu)先政策,形成全縣上下齊抓共管的工作格局,力求實現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)工作政商校企無縫對接,確保高質(zhì)量充分就業(yè)目標(biāo)的圓滿完成,為西藏長治久安和高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量?!?/p>
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