近年來，西藏林芝市察隅縣始終堅持以抓黨建促鄉(xiāng)村振興，全力聚焦鄉(xiāng)村產業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織“五個振興”，推動黨建引領與鄉(xiāng)村振興深度融合、齊頭并進，描繪一幅鄉(xiāng)村振興美麗新畫卷。

　　走出“黨建+產業(yè)”路子，勾勒強村富民“發(fā)展圖”。察隅縣堅持從鄉(xiāng)村資源稟賦出發(fā)，組織黨員群眾立足實際，采取“黨支部+合作社+農戶”和“公司+農戶反包倒租+利益分成”等多種發(fā)展模式，打造以特色果蔬種植類、養(yǎng)殖類、服務類為主的村集體經(jīng)濟產業(yè)197個，實現(xiàn)村集體經(jīng)濟全覆蓋。結合區(qū)位優(yōu)勢、交通條件等因素，總結推廣“聯(lián)村共建、返租倒包、入股分紅、飛地抱團”村集體經(jīng)濟發(fā)展模式，不斷發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，持續(xù)拓寬群眾增收致富渠道。2023年，察隅縣村集體經(jīng)濟實現(xiàn)收入2671萬元、增長15.6%，帶動農牧民增收850萬余元。

　　激發(fā)“黨建+人才”活力，勾勒群英薈萃“智力圖”。察隅縣圍繞政策資源、薪酬激勵、服務保障等方面，先后制定出臺《關于進一步集聚強邊興邊人才的實施意見》《察隅縣“人才強縣”工程實施方案》《察隅縣高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔保貸款實施細則（試行）》等文件，深入實施“圳心藏情”計劃，引進教育、醫(yī)療及各類黨政人才200余人，外聘衛(wèi)生、項目、新聞媒體等行業(yè)領域人員400余人，吸引外來技術人才近200人，培育本土鄉(xiāng)村人才500余人。建立196名黨員致富帶頭人信息庫，累計選拔53名黨員致富帶頭人進入村“兩委”班子，協(xié)助黨員致富帶頭人領辦協(xié)辦創(chuàng)辦農牧民合作社、家庭旅館、農產品電子商務等項目46個。動態(tài)管理村級后備干部722人，吸納入黨58人，培養(yǎng)進入村“兩委”班子119人。

　　厚植“黨建+文化”底蘊，勾勒古香古色“人文圖”。成立察隅縣文學藝術界聯(lián)合會，加大對紅色文化的發(fā)掘、保護和利用，收集紅色圖片、實物、視頻等史料940份，查尋紅色遺址25處，制作紅色短視頻33部，讓紅色基因歷久彌新、永放光芒。以特色民俗文化、非遺傳承文化、紅色革命文化、農牧節(jié)慶文化為切入點，結合僜人部落、沙瑪強邊訓練營、“囊塔歸巴”村史館、羅馬村桃花節(jié)、察瓦龍賽馬節(jié)等現(xiàn)有設施基礎和文化基礎，以景區(qū)景點強帶動、以文化體驗為抓手、以節(jié)慶活動為載體，實現(xiàn)“旅游+文化”充分融合。依托新時代文明實踐中心、所（站）等，“戲曲下鄉(xiāng)村”文藝演出覆蓋全縣所有村居，演出120余場次，惠及群眾3.3萬余人次，基層群眾精神文化生活更加豐富。

　　打造“黨建+生態(tài)”樣板，勾勒宜居宜業(yè)“山水圖”。察隅縣牢固樹立生態(tài)優(yōu)先的綠色發(fā)展理念，摸排確定梅里雪山、阿扎冰川、畢達瀑布、僜人部落、怒江大峽谷等優(yōu)良級旅游資源點52處，打造整合下察隅邊境游、紅色游、特色民俗游，上察隅康養(yǎng)度假游、觀光休閑游，察瓦龍峽谷雪山游、丙察察自駕游等多種旅游產品和精品旅游線路5條，打造農旅融合觀光示范園區(qū)、采摘示范基地6個，構建生態(tài)旅游產業(yè)高質量發(fā)展新格局，真正實現(xiàn)“好生態(tài)”帶動“好產業(yè)”。以農牧民新風貌行動為抓手，以積分管理為杠桿，以農村廁所革命、生活污水垃圾治理、村容村貌提升等工作為重點，深化村民自治，從源頭上筑牢美麗鄉(xiāng)村建設基礎。察隅縣成功創(chuàng)建自治區(qū)級生態(tài)文明建設示范村6個，成功上榜第十七屆時尚旅游金榜之“金色夢想目的地·自然探索榜樣”榜單。

　　筑牢“黨建+組織”堡壘，勾勒強基固本“組織圖”。察隅縣推動黨建資源、人員力量有效下沉，選優(yōu)配齊村“兩委”班子成員472名，將抓黨建工作能力強、群眾基礎好的30名村“兩委”班子成員和1名鄉(xiāng)村振興專干選入村黨組織書記隊伍，派強用好駐村第一書記和工作隊320名，不斷加強基層黨組織工作隊伍建設。聚焦“六個基本”建設，實施村（居）黨支部結對共建暨支部書記交叉任職機制，建立機關與農牧區(qū)互派黨建觀察員機制，常態(tài)化開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作，基層黨組織政治功能和組織功能不斷增強。截至目前，成功創(chuàng)建自治區(qū)級基層黨組織示范點6個，完成11個“百佳基層黨組織”示范點驗收，整頓提升軟弱渙散基層黨組織6個。